Loše stvari: HR Intervju Немаше засебно HR интервју туку беше заедно со техничкото. Не ме прашаа колку плата очекувам што е сосема чудно во споредба со останатите ИТ фирми каде секогаш ама баш секогаш прашуваат. Очигледно се со непотизам вработувањата бидејќи на интерјуто лидот што ми поставуваше прашања се натпреваруваше да ми докаже колку ОН знае и како он се ЧУДИ како во други фирми не користиме алатки од тоа што они користат тука. Ми поставуваше прашања ископани од ракав само за да не можам да дадам соодветен одговор. Малце нека си го спушти носот лидот што праи интервју бидејќи оставаат мизерен впечаток за себе а и за копманијата. Дошол од провинција и ќе глуми сезнајко.Tehnički intervju Корисникот нема споделено искуство за техничко интервју.
Dobre stvari: Голема поддршка од тимот, лабава атмосфера, никој не ти виси над глава и имаш слобода.
Loše stvari: Менаџментот не е воопшто инволвиран, не постои можност за развој и напредок, не постојат скалила за унапредување, нема никакви reviews на вработените. Дури се случува кога нема многу работа да те префрлат во маркетинг или друг сектор што воопшто не е професионално.Saveti menadžmentu Поголема заангажинарост, вклученост и сослушување на вработените.
Dobre stvari: Одлична екипа која постојано се надградува. секогаш има некој што че ти помогне доколку е потребно
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата и тимот.Saveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.
Loše stvari: HR Intervju Немаше интервју со HRTehnički intervju Краток тест со задача и општ разговор за иднина во компанијата
Dobre stvari: Одлична соработка, проблемите брзо се решаваат и сите се посветени на тоа.
Loše stvari: Нема многу жени во тимовите.Saveti menadžmentu Да се дадат поголеми опции за обуки и развој на вработените. Да се донесе или даде опција за разговор со трето лице за потенцијални проблеми со цел поголема објективност.
Dobre stvari: Корисникот нема наведено добри страни на културата и тимот.
Loše stvari: Вработените се неосигурани и не плаќаат придонесиSaveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.
Loše stvari: HR Intervju Totally unprofessional in their HR process and the way they approach senior leaders. I got interviewed for a senior role which lasted for 2 months and got an official offer to join their team. Their offer had a responce deadline of one week which I used to quit my pervious role and confirm that I accept their offer. The only problem is that when I confirmed and accepted their offer they said that they no longer need this role and that they will go under team restructuring. Which is fine I do work in tech startup and I know that companies need to be agile not only in their delivery but in the way they operate too. The only bad thing is that I already quit my job to come work for them and they ghosted me, leaving me with no choice but to go back to my previous job. Not the best situation to find myself in, I know! Nonetheless the Co-founder was decent enough to give me a closure meeting and we departed on a good note.Tehnički intervju User hasn't shared Technical interview experience.
Dobre stvari: Одлчини колеги, отворени за споделување на знаење, секогаш тука за тебе.
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата и тимот.Saveti menadžmentu Помалку притисок. Фалат луѓе за development. Нема QA.
Loše stvari: HR Intervju Интервјуто е стресно. Се поставуваат секакви прашања поврзани со банкарство, кои човек тазе излезен од факултет не би ги знаел. Дел од интервјуто е и на англиски јазик. Прашањата се дел лични (каде се гледаш за 10 години, која е твојата мисија во животот и сл.) а дел технички (што е разлика меѓу дебитна и кредитна картичка и сл.). Интервјуто трае 45+ минути.Tehnički intervju Корисникот нема споделено искуство за техничко интервју.
Loše stvari: HR Intervju Во времето кога аплицирав се се одвиваше во најдобар ред.Tehnički intervju Солидно тестирање соодветен вовед за работните обврски во фирмата.
Dobre stvari: Мала, но пријатна средина. Опуштена работна атмосфера. Секогаш добра поддршка од другите членови на тимот. Дружбите во текот на работниот ден се редовни, а организирани настани надвор од работно време иако не се случуваат пречесто, секогаш се со добро осмислени и организирани.
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата и тимот.Saveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.
Dobre stvari: Прекрасни млади членови добри оратори а истовремено и работници , позитивната енергија се сеќава доста многу и помага при опуштање за време на работа , слободно да прашаш кој и да е од сите тимови ке ти помогнат , браво за тоа .
Loše stvari: Тимовите се доста измешани и се губи доста време на не соодветни сценарија каде се отежнува работата на поединци во одредени тимови . Не доволно членови во некои од тимовите и целиот товар паѓа на поединци што е драстично иритантно .Saveti menadžmentu Преслаб ... пре пре слаб тим-билдинг речиси и не постои , слаба дружба со тимовите комуникација после работни часови не доволно дружби и евенти кои ке ги опуштат вработените и ке им дадат мотивација за понатамошен период за останување во фирма .... притисокот од работните денови треба да се каналириза со некој од горе наведените "алатки".....