Jedan od rijetkih načina utjecaja na firme je ostavljanje recenzije o poslodavcu. Prije zapošljavanja važno je pretražiti crnu listu poslodavaca jer su recenzije zaposlenika najinformativnije i govore punu istinu o stanju u firmama. Gdje se ne biste trebali prijaviti za posao? Recenzije zaposlenika o firmi..
Loše stvari: Kako je izgledao procesTelefonski razgovor sa HR, zatim Case Study sa još 4-5 kandidata, i na kraju finalni intervju sa menadžerom IT...
Loše stvari: Pozitivno20h rada nedeljno, može se uklopiti uz studiranje, prijatan kolektivZamerkeMala mogućnost napredovanja...
Loše stvari: Kako je izgledao procesNa početku me je putem mejla kontaktirao njihov regruter i rečeno mi je da je sa mnom započet proces selekcije. Dobio sam da uradim dva obimna testa (test znanja i test ličnosti...
Loše stvari: PozitivnoMogućnost remote rada, solidne kancelarije i oprema.ZamerkeKlasični robovlasnici 21. veka. Primili su 6 praktikanata da im 3 meseca rade puno radno vreme za džabe na realnom projektu sa pričo...
Loše stvari: PozitivnoKompanija posluje sa sirokim spektrom klijenata u raznim oblastima i sa razlicitim tehnologijama tako da uvek moze da se nadje projekat koji odgovara preferencijama pojedinca. Kolege su uvek ...
Loše stvari: Kako je izgledao procesHR i tehnicki intervju gde su oba intervjua bila vrlo prijatna i opustena. Klasika Hr intervju gde gledaju kako se uklapas u kompaniju. Tehnicki prolaze kroz stvari koje si do s...
Loše stvari: PozitivnoPrvo što bih istakao je odlična atmosfera u timu. Svi su spremni da pomognu, dele znanje i rade na zajedničkim ciljevima. Kao developer, imao sam priliku da radim sa najnovijim tehnologijama ...
Loše stvari: Kako je izgledao procesI krug razgovora sa HR II Krug je bio sa CTO, III je bio sa CTO i CEO.Pitanja sa intervjua Teorijska pitanja o jeziku i arhitekturi sistema (.Net, SOLID, #C) Praktični zadatak –...
Loše stvari: PozitivnoDobra ideja, ima odličan potencijalZamerkeManagement je potpuno bez cilja, nema nikakvu predstavu kako se vodi posao ni IT projekat. Odnos prema ljudima 0. Prevaranti....
Dobre stvari: Nista...
Loše stvari: Plata na racunu,minimalac. Mobing ...poslodavac zove na fon.i drzi ti predavanja zbog slabog pazara.A njemu su uveek slabi pazari...
Loše stvari: Kako je izgledao procesJa gori razgovor u zivotu nisam imao. Javila mi se neka starija "gospodja" koja je jako bezobrazna, nekulturna. Pozvala me na razgovor, ne zna ni da se predstavi. Jako jako neku...
Loše stvari: Kako je izgledao procesOdmah na samom početku su insistirali na nekakvom zadatku vezanom za arhitekturu mikroservisa bez ikakve mogućnosti da se umesto toga jednostavno obavi klasičan tehnički intervj...
Loše stvari: PozitivnoPrijatna atmosfera, kolege spremne da pomognu. Nije lose mesto da se uci i stekne iskustvo. Privatno zdravstveno, timski dogadjaji, FitPass.ZamerkeKompanija u Srbiji je mala, a opterecena je ...
Dobre stvari: Нема прос за фирмата, освен што има неколку добри луѓе кои ќе ти помогнат за работата и не ти прават лице....
Loše stvari: Менаџментот и Tech Lead позициите во фирмата се голема катастрофа.Tech Lead's се тие што биле на почетокот во фирмата и немаат големо знаење во работата. Повеќето се вработени со врски од менаџментот ...
Dobre stvari: Добра култура, фини колеги, скоро сите работат од дома....
Loše stvari: Менаџментот може да биде подобарSaveti menadžmentu Да се подобрат....
Dobre stvari: The team was friendly and the people were good. There were no social events at the time I was there....
Loše stvari: The mentoring wasn't good. Everything I learned was from the courses they provided.Saveti menadžmentu The user hasn't given advice to management....
Loše stvari: HR Intervju No HR interview.Tehnički intervju In the technical interview get ready to be grilled about everything you mention (so don't say you know something if you really d...
Loše stvari: HR Intervju There was no HR interview.Tehnički intervju When you apply they send you a task and you have a week to submit your solution. The interview process took too long, ...
Loše stvari: HR Intervju Откако завршив со првичното интервју и ми беше кажано дека ке добија термин за техничко интервју , не го добив. Кога и пишав дали е пратен маил за техничко интервју , ми кажаа...
Loše stvari: HR Intervju There is no classic interview process here. The guy who runs the "process" doesn't even know what the job ad has in the description. Complete waste of time, avoid at all costs...
NCR Corporation, poznata američka kompanija koja se bavi tehnološkim rešenjima, ima svoje operacije i u Srbiji. Iako globalno poznata po inovacijama i tehnološkom napretku, izgleda da njeno poslovanje u Srbiji prati niz izazova koji utiču na zadovoljstvo zaposlenih. Na osnovu... Više..
Kompanija AS - Stanković Braća, osnovana je 2002. godine i zapošljava preko 700 radnika. U svom poslovanju primenjuje najmodernija postrojenja i procese proizvodnje, u skladu sa HACCP i ISO standardima. AS - Stanković Braća pokriva tržište celog Srbije, deluje kao h... Više..
FORMA IDEALE, kao jedna od vodećih kompanija u Srbiji, poznata po svojim proizvodima, privlači pažnju ne samo kupaca već i potencijalnih zaposlenih. Međutim, iza fasade uspešnog poslovanja, postoje složeni aspekti radne atmosfere koje deljeni dojmovi zaposlenih otkrivaju. U ovoj analizi, i... Više..
Pošta Srbije, kao ključni deo infrastrukture zemlje, privlači pažnju kroz različite prizme radnog iskustva zaposlenih. Pogledajmo nekoliko ključnih tačaka iz njihovih izjava kako bismo stvorili širu sliku o atmosferi i uslovima rada u ovoj organizaciji. 1. Redovna Plata, Ali... Više..
Radno iskustvo zaposlenih u maloprodajnim lancima ima ključnu ulogu u oblikovanju efikasnosti i zadovoljstva na radnom mestu. Jedan od takvih lanaca u Srbiji je i Lidl, poznat po svojoj prisutnosti širom zemlje. Proučili smo ocene i utiske zaposlenih u Lidl supermarketima kako bismo stekli... Više..
U uvodnom delu ovog članka analizirat ćemo različite aspekte ranjivosti radne snage i proučiti uticaj krize na status zaposlenih, s posebnim naglaskom na posebno osetljive radnike. No, ovaj put usmerićemo se na neformalno zaposlene radnike, koji su suočili s najvećim izazovima tokom ekonomske kri... Više..