Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: PozitivnoVećina naših kolega su pozitivni.ZamerkeJako loša organizacija, komunikacija sa kinezima je najblaže rečeno užasna. Svi interni servisi su užasni sve je na kineskom. Plate ispod svakog proseka, a posla iznad svakog proseka. Ljudi odlaze prvom prilikom.

Loše stvari: PozitivnoObzirom da sam menjao karijeru imali su strpljenja i davali su mi dovoljno prilika da ucim i dolazem se.ZamerkePlate bi mogle biti konkurentnije, radno vreme fleksibilnije.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPoziv na intervju, zakazali mi razgovor a onda nisu poslali link za video poziv koji su obećali. Neprofesionalizam

Loše stvari: PozitivnoKolege su super, kolegijalnost na nivou, makar nas najnižih na lestviciZamerkeHaotičnost, nestručnost vodećih ljudi, neprofesionalno ponašanje prema zaposlenima, mizerna plata kao i bonusi.

Dobre stvari: Nema pozitivnih strana.

Loše stvari: Gora skupina ljudi na jednom mestu nikad nije bila. Od vrha preko HR-a do menadžera. Opšte je poznato da se ugradjuju u plate zaposlenih, benefita ova kompanija nema, gledaju kako da vam izvuku svaki dinar na prevaru. Nisam čuo za gore uslove i goru kompaniju; a svasta sam radio - preko 15 godina radnog iskustva.

Dobre stvari: Brz proces zapošljavanja.

Loše stvari: Nema konkretnih prednosti u radu.

Dobre stvari: Dobro okruženje, mogućnost za napredak. Super prilika za početnike sa podrškom mentora.

Loše stvari: Potreban je veći broj dana godišnjeg odmora i više fokusa na nove tehnologije.

Dobre stvari: Atmosfera u timu je maksimalno pozitivna, svako je tu da ti pomogne i nikad se ne osećaš kao da radiš sam. Imaju solidne beneficije kako za radnike tako i za porodice.

Loše stvari: HR nije baš najdruželjubiviji i ne pružaju uvek odgovore na pitanja i zahteve.

Loše stvari: Totalni neprofesionalizam, imao sam HR intervju od 30 minuta. Posle toga nisam dobio ni generički email. Mogli bi imati malo kulture da odgovore kandidatu, barem zbog vremena koje sam izdvojio za upoznavanje s njihovim radom i proizvodima. Za svako izbegavanje.

Dobre stvari: Brza reakcija i organizacija intervjua.

Loše stvari: Nedostatak zadatka za realizaciju i nejasni kriterijumi.

Loše stvari: PozitivnoLjudi su bili korektni iako je vecina napustila firmuZamerkeOd osobe bez iskustva se ocekuje da zna sve i da se brzo snađe, za bednu platu. Kritike zaposlenih se ne uvažavaju i nema smisla sa direktorom pričati o stvarima koje vam ne odgovaraju na projektu ili u kolektivu. Postoje ljudi koje direktor uvažava i neće nikada preispitati njihove odluke. Povećanje se dešava retko i bedno, a i to na osnovu neke procene direktora koji je neupućen u poslove i trud. Prekovremeni sati se na početku podrazumevaju i ne očekuje se da upisuješ to u zamenu za dane jer si u nezavidnoj situaciji ako ne znaš sve i moraš više da radiš. Jedno loše iskustvo sve u svemu.

Dobre stvari: Dobre strane nisu navedene.

Loše stvari: Kašnjenje i dezorganizacija tokom intervjua. Umesto fokusiranog razgovora o kandidaturi, intervjuer je veći deo vremena proveo u monologu o internim problemima firme. Intervju je bio netransparentan jer je intervjuer raspolagao informacijama o razlozima napuštanja prethodnih poslodavaca, iako te podatke nisam delila.

Dobre stvari: Veoma prijatna radna atmosfera, super tim i odlični ljudi. Kolege i mentori uvek spremni da pomognu, lako se uklopiti u ekipu. Zanimljivi projekti i postoji prostor za učenje i napredovanje. Spacestation je kul okruženje za rad, a lounge prostor u bašti opušteno mesto za pauzu i druženje.

Loše stvari: Bez značajnih zamerki :)

Loše stvari: Nema pominjanja pozitivnih strana.

Dobre stvari: Izuzetna kompanija, sa poštovanjem prema zaposlenima.

Loše stvari: Mala plata za posao koji se obavlja.

Loše stvari: Loš proces selekcije i razgovora.

Dobre stvari: Dobar pokušaj modernizacije komunikacije sa kandidatima.

Loše stvari: Neprofesionalno 'ghosting', nedostatak informacija o poziciji i plati.

Dobre stvari: Nema.

Loše stvari: Neprofesionalni, dugotrajno čekanje bez komunikacije.

Loše stvari: Nema navedene loše strane.

Dobre stvari: Nema pozitivnih strana navedeno.

Loše stvari: Tokom procesa selekcije naziv pozicije menjan više puta, a informacije o tome šta se očekuje od kandidata bile su kontradiktorne. Sve je ostavljalo utisak da ni sami nemaju jasnu sliku o tome koga traže. Pristup HR-a delovao je zastarelo, a komunikacija je bila neprijatna i svedena na propitivanje, bez truda da se uspostavi prijatna i profesionalna atmosfera. Iako sam stigao do samog kraja procesa, koji je uključivao i izradu zadatka, dobio sam samo generički mejl odbijanja koji se šalje kandidatima nakon prijave, a ne nakon finalnog kruga. Način na koji je proces vođen ostavio mi je sumnju da se analize predstavljene kao selekcioni zadaci koriste za dobijanje besplatnog rada od kandidata. Na osnovu svog iskustva, ovu kompaniju bih zaobilazio u širokom luku.