Jedan od rijetkih načina utjecaja na firme je ostavljanje recenzije o poslodavcu. Prije zapošljavanja važno je pretražiti crnu listu poslodavaca jer su recenzije zaposlenika najinformativnije i govore punu istinu o stanju u firmama. Gdje se ne biste trebali prijaviti za posao? Recenzije zaposlenika o firmi..
Dobre stvari: zaposleni su sjajni. dobre kolege...
Loše stvari: menadzment, direktor agencije je neprifesionalan, lenj i nekompetentan egoista...
Loše stvari: PozitivnoZaista nema puno pozitivnih utisaka o radu u ovoj kompaniji.ZamerkeRad u ActiveCollabu je jedno od najfrustrirajućih poslovnih iskustava. Menadžment je izuzetno loš – potpuno nezainteresovan ...
Loše stvari: PozitivnoBenefiti, balans privatnog i poslovnog zivota. Remote rad, odlicne kolege, fantastican depM.ZamerkePlate bi trebale biti konkurentnije...
Loše stvari: PozitivnoNistaZamerkeRuglo Zaobidjite kompaniju u svakom smislu. Iako ste pocetnik i trazite posao,ne mozete nauciti nista,jer nemate od koga,totalno nekompatibilni sefovi i rukovodioci. U firmi vlada...
Dobre stvari: The user hasn't stated good things about the company culture and team....
Loše stvari: Ако ве интересира, слободно проверете на ЛинкедИн, ќе видите сами дека нема вработен подолго од 5-6 месеци. Е сега како те бркаат е многу интеренсо. Ќе измислат некој ПИП некоја фора дека не се задово...
Dobre stvari: The user hasn't stated good things about the company culture and team....
Loše stvari: This company is beyond troubling. Management abuse is subtle, yet all over the place to the point where employees are forced into writing positive reviews on the same day just to maintain a facade. Th...
Dobre stvari: nema...
Loše stvari: zakazali intervju, ja dosla niko se odazvao nije.....
Dobre stvari: Radno vreme, slobodni vikendi...
Loše stvari: Sef tolerise kad mu rednici kazu “necu”, ne vaze ista pravila za sve, sto si bezobrazniji u ovoj fimi bolje prodjes. Dupli standardi, za koleginicu vazi, za mene ne vazi.....
Dobre stvari: Mnogo dobri ljudi, kolegijalnost, fer menadzment, ravnopravnost, dobre plate, fleksibilno radno vreme, druzenje sa kolegama...
Loše stvari: Los je ovaj paćenik koji piše ove izmisljotine, samo zato sto je dobio zasluzeni otkaz, jer je krao, pisao sate koje nije radio, jer ga niko ne gotivi ocigledno i nema prijatelje… svako ko radi i ko j...
Loše stvari: PozitivnoPrijatan radni prostor, hibridni rad, obezbedjen rucak, privatno zdravstveno osiguranje, tempo rada je za mnoge zaposle lagan, ali za odredjene domene vrlo intenzivanZamerkeZastarela tehnolog...
Loše stvari: PozitivnoFleksibilno radno vreme, 2 off dana u nedelji.ZamerkeNemogucnost napredovanja, zahtevanje lazne empatije prema korisnicima koji zovu da vredjajuni na licnoj osnovi i na kompanijskom nivou, mn...
Loše stvari: PozitivnoBenefiti, razumevanje i briga o zaposlenima.ZamerkeNema....
Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi krug je bio sa potencijalnim koleginicama iz tima iz Beograda, gde su mi one predstvile kompaniju, tim i šta se očekuje od mene na toj poziciji. Svakako je sam predstavio s...
Loše stvari: Kako je izgledao procesInicijalni razgovor sa HR-om, sve proslo super uopsteni razgovor, receno da ce se javiti u toku 10 dana, da proslijedi naredni korak. U subotu mi poslat email da sam odbijen i d...
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces se sastojao od poziva na razgovor uživo u sedištu kompanije. Sam razgovor je više bio prolaz kroz CV i dosadašnje iskustvo. Kao i standardno predstavljanje kompanije i sa...
Loše stvari: Kako je izgledao procesMix faza gde se pita C, pa C++, na kraju mozda nesto oko real time operativnih sistema....
Loše stvari: PozitivnoSuper je kompanija, fleksibilni timovi, moze rad od kuce i non-stop ako nekome to odgovara. Tim je poprilicno senioran, dobar i ljudi su skolovani, ali super ovako za saradnju.ZamerkeNekad se...
Dobre stvari: Zestina u kuhinji. Svaki dan se cuga....
Loše stvari: Lošiji tip outsourcing firme. Projekti nisu izazavni, monotoni su, više se radi na nekom održavanju, nego na nekom razvijanju novih funkcionalnosti. U razgovoru za posao vam obećavaju razne tehnologij...
Dobre stvari: Redovna plata,radno vreme 8sati i subata na dobrovoljnoj bazi...
Loše stvari: Sama organizacija posla. Izjednaceni radnici i neradnici posto je velika firma...
Loše stvari: Kako je izgledao procesRazgovor sa HR-om (trajanje: oko sat vremena) Predstavljanje firme, benefita, kratak razgovor o predjasnjem iskustvu Razgovor sa Tehnickim direktorom i team lead-om (trajanje: o...
NCR Corporation, poznata američka kompanija koja se bavi tehnološkim rešenjima, ima svoje operacije i u Srbiji. Iako globalno poznata po inovacijama i tehnološkom napretku, izgleda da njeno poslovanje u Srbiji prati niz izazova koji utiču na zadovoljstvo zaposlenih. Na osnovu... Više..
Kompanija AS - Stanković Braća, osnovana je 2002. godine i zapošljava preko 700 radnika. U svom poslovanju primenjuje najmodernija postrojenja i procese proizvodnje, u skladu sa HACCP i ISO standardima. AS - Stanković Braća pokriva tržište celog Srbije, deluje kao h... Više..
FORMA IDEALE, kao jedna od vodećih kompanija u Srbiji, poznata po svojim proizvodima, privlači pažnju ne samo kupaca već i potencijalnih zaposlenih. Međutim, iza fasade uspešnog poslovanja, postoje složeni aspekti radne atmosfere koje deljeni dojmovi zaposlenih otkrivaju. U ovoj analizi, i... Više..
Pošta Srbije, kao ključni deo infrastrukture zemlje, privlači pažnju kroz različite prizme radnog iskustva zaposlenih. Pogledajmo nekoliko ključnih tačaka iz njihovih izjava kako bismo stvorili širu sliku o atmosferi i uslovima rada u ovoj organizaciji. 1. Redovna Plata, Ali... Više..
Radno iskustvo zaposlenih u maloprodajnim lancima ima ključnu ulogu u oblikovanju efikasnosti i zadovoljstva na radnom mestu. Jedan od takvih lanaca u Srbiji je i Lidl, poznat po svojoj prisutnosti širom zemlje. Proučili smo ocene i utiske zaposlenih u Lidl supermarketima kako bismo stekli... Više..
U uvodnom delu ovog članka analizirat ćemo različite aspekte ranjivosti radne snage i proučiti uticaj krize na status zaposlenih, s posebnim naglaskom na posebno osetljive radnike. No, ovaj put usmerićemo se na neformalno zaposlene radnike, koji su suočili s najvećim izazovima tokom ekonomske kri... Više..