Recenzije zaposlenih

Recenzije rada ili rad bez uljepšavanja: recenzije bivših zaposlenika

Jedan od rijetkih načina utjecaja na firme je ostavljanje recenzije o poslodavcu. Prije zapošljavanja važno je pretražiti crnu listu poslodavaca jer su recenzije zaposlenika najinformativnije i govore punu istinu o stanju u firmama. Gdje se ne biste trebali prijaviti za posao? Recenzije zaposlenika o firmi..

person
NCR Voyix 06.11.2024

Loše stvari: PozitivnoPrijatni timovi.ZamerkeManjak para. Manjak mogucnosti dodatne naknade. Nefleksibilnost nekih timova....

Više detalja →

Avala Ada 06.11.2024

Dobre stvari: Prijava na pun iznos, redovna plata i zaštita na radu....

Loše stvari: Pojedini rukovodioci, neorganizacija posla, konstantan pritisak na radnike i treniranje strogoće nad njima, mobing, loša komunikacija.... Loša atmosfera, loša saradnja na relaciji radnik-šef, nerealni...

Više detalja →

CAKE.com 05.11.2024

Loše stvari: Kako je izgledao procesStandardni HR intervju u opustenoj atmosferi. Tehnicki intervju totalno neadekvatan za poziciju Product dizajner gde se ceo fokus sveo na poznavanje Figme i njenih mogucnosti a ...

Više detalja →

Cisco Serbia 05.11.2024

Loše stvari: Kako je izgledao procesOvaj intervju ću definitivno dugo pamtiti. Jako bizarno i neprijatno iskustvo. Prvo dobijem mejl odbijenice od HR, da bi me kasnije kontaktirala druga koleginica da me obavesti ...

Više detalja →

TronIT d.o.o. 05.11.2024

Loše stvari: PozitivnoFirma ima dobre dugoročne projekte, negativni komentari dolaze od bivšeg zaposlenog koji je kivan iz samo njemu poznatih razloga. Treba gledati sustinu a to je da vam niko ne stoji nad glavom...

Više detalja →

Insightful 05.11.2024

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces je standardan, razgovor sa recruiterom te tehnicki razgovor sa timom i CTO. Kasnije jos par razgovora sa head of HR i CEO i jos par osoba ali to su vise razgovori nego in...

Više detalja →

HOOLOOVOO 05.11.2024

Loše stvari: PozitivnoSve je sjajno i bajno dok se ne počne sa radom. Ima ljudi koji se trude, ima ljudi koji hoće da pomognu, međutim ima i dosta loših ljudi. Organizacija projekta jeste uglavnom u redu.ZamerkeUp...

Više detalja →

Telekod Plus d.o.o. 05.11.2024

Loše stvari: PozitivnoObzirom na veliku nepredvidljivost glavnih klijenata firme dosta dobro organizovani tokovi projekta, automatizovani procesi za developere i to baš oni procesi koje developeri ne vole, time tr...

Više detalja →

DualSOFT 05.11.2024

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije se sastojao iz 2 kruga, prvobitno HR intervju, a potom i tehnički intervju. Tokom celog procesa sam imala sjajnu komunikaciju sa HR-om kompanije i ažurno smo se...

Više detalja →

FINcode d.o.o. 05.11.2024

Loše stvari: Kako je izgledao procesKratko, jasno i koncizno. Ceo proces se sastojao iz tri kruga u vrlo kratkim vremenskim razmacima, što je meni lično veliki plus. Tehnički deo je live coding, tj. pisanje Cypres...

Više detalja →

PepsiCo (Marbo Product d.o.o) 05.11.2024

Loše stvari: Kako je izgledao procesPostoje 2 razovora, jedan je online upoznavanje preko zoom aplikacije, a drugi je tehnički razgovor u HQ kod njih. Oba razgovora su prijatna i bez stresa, HR, glavni menadzer i ...

Više detalja →

Crafters Cloud 04.11.2024

Loše stvari: PozitivnoRadila sam u Crafters-u više od 3 godine i otišla sam samo jer sam odlučila da se preselim u drugu zemlju. Naučila sam stvarno mnogo, definitivno ima od koga da se uči! Pored toga što su stva...

Više detalja →

PepsiCo (Marbo Product d.o.o) 04.11.2024

Loše stvari: PozitivnoORadim ovde već 6 meseci, ima prostora za rast, razvoj kao i spoznavanje novog radnog iskustva, konstantan i linearan napredak, odlične beneficije(masažer stolice,predivna besplatna hrana,itd...

Više detalja →

CREATEQ 04.11.2024

Loše stvari: Kako je izgledao procesFirma kod koje je uslov da iznesete okvire zarade, a ukoliko pitate za njihove okvire dobijete negativan odgovor. Ne bih preporucio nikome sta god da pricaju njihovi regruteri....

Više detalja →

Insightful 04.11.2024

Loše stvari: Kako je izgledao procesKontaktirali su me putem e-maila, gde sam dobila osnovne informacije o poziciji i timu. Prvi utisak je bio veoma pozitivan, jer su jasno predstavili ocekivanja. U prvom razgovor...

Više detalja →

SYRMIA (an HTEC company) 03.11.2024

Loše stvari: PozitivnoKolektiv je veoma prijateljski nastrojen i pozitivan. Moze se dosta nauciti, sto se tice benefita ima ih dovoljno. Kompanija je ODC za vise klijenata, ali ima i sopstvene projekte.ZamerkeNema...

Više detalja →

Cisco Serbia 03.11.2024

Loše stvari: Kako je izgledao procesStandardni HR intervju, online, profesionalno obavljen, razgovor o motivaciji, prilikama za profesionalni i lični razvoj, ciljevima koji se žele postići kod poslodavca i karijer...

Više detalja →

Soneco d.o.o. 03.11.2024

Loše stvari: PozitivnoSticanje iskustvaZamerkeNeprofesionalna atmosfera. Prelazenje licnih granica....

Više detalja →

Energosoft ITSS d.o.o. 03.11.2024

Loše stvari: PozitivnoAtmosfera među zaposlenima je ok, međusobno se pomažu kolege. Nadređeni su ok, ali se zna red. Plata redovna i doprinosi su prijavljeni na pun izbos plate što je retkost danas.ZamerkeGeneraln...

Više detalja →

Blue Grid d.o.o. 02.11.2024

Loše stvari: Kako je izgledao procesKontakt putem LinkedIn mreze. Zatim komunikacija nastavljena putem mail-a. Sledeci korak bio upitnik sa nekim pitanjima koja su mogla da se odgovore na bazi CVja da ga je neko p...

Više detalja →

Rad u NCR Corporation u Srbiji: Pogled iznutra

NCR Corporation, poznata američka kompanija koja se bavi tehnološkim rešenjima, ima svoje operacije i u Srbiji. Iako globalno poznata po inovacijama i tehnološkom napretku, izgleda da njeno poslovanje u Srbiji prati niz izazova koji utiču na zadovoljstvo zaposlenih. Na osnovu... Više..

Kompanija AS - Stanković Braća: iskustva

Kompanija AS - Stanković Braća, osnovana je 2002. godine i zapošljava preko 700 radnika. U svom poslovanju primenjuje najmodernija postrojenja i procese proizvodnje, u skladu sa HACCP i ISO standardima. AS - Stanković Braća pokriva tržište celog Srbije, deluje kao h... Više..

Analiza Radnog Okruženja u FORMA IDEALE: Iskustva Zaposlenih

FORMA IDEALE, kao jedna od vodećih kompanija u Srbiji, poznata po svojim proizvodima, privlači pažnju ne samo kupaca već i potencijalnih zaposlenih. Međutim, iza fasade uspešnog poslovanja, postoje složeni aspekti radne atmosfere koje deljeni dojmovi zaposlenih otkrivaju. U ovoj analizi, i... Više..

Analiza Radnog Iskustva u Pošti Srbije: Iznad i Ispod Linije

Pošta Srbije, kao ključni deo infrastrukture zemlje, privlači pažnju kroz različite prizme radnog iskustva zaposlenih. Pogledajmo nekoliko ključnih tačaka iz njihovih izjava kako bismo stvorili širu sliku o atmosferi i uslovima rada u ovoj organizaciji. 1. Redovna Plata, Ali... Više..

Radno Iskustvo u Lidl Supermarketima u Srbiji: Analiza Utisaka Zaposlenih

Radno iskustvo zaposlenih u maloprodajnim lancima ima ključnu ulogu u oblikovanju efikasnosti i zadovoljstva na radnom mestu. Jedan od takvih lanaca u Srbiji je i Lidl, poznat po svojoj prisutnosti širom zemlje. Proučili smo ocene i utiske zaposlenih u Lidl supermarketima kako bismo stekli... Više..

Utjecaj Krize na Neformalno Zaposlene Radnike u Srbiji: Analiza i Implikacije

U uvodnom delu ovog članka analizirat ćemo različite aspekte ranjivosti radne snage i proučiti uticaj krize na status zaposlenih, s posebnim naglaskom na posebno osetljive radnike. No, ovaj put usmerićemo se na neformalno zaposlene radnike, koji su suočili s najvećim izazovima tokom ekonomske kri... Više..

Podeli svoje iskustvo