Jedan od rijetkih načina utjecaja na firme je ostavljanje recenzije o poslodavcu. Prije zapošljavanja važno je pretražiti crnu listu poslodavaca jer su recenzije zaposlenika najinformativnije i govore punu istinu o stanju u firmama. Gdje se ne biste trebali prijaviti za posao? Recenzije zaposlenika o firmi..
Dobre stvari: Radim prvu smenu, imam slobodne vikende i prijavu što mi je najbitnije. Kolege su mi super, uglavnom su mladi. ...
Loše stvari: Kao i svaki posao, nekad je malo stresno...
Loše stvari: Kako je izgledao procesInicijalni intervju sa HR-om prošao je uobičajeno. Sledeći su bili zadovoljavajući, opušteni i otvoreni. Inače sam osoba okja otvorenost ceni, na pitanja koja sam postavljala do...
Loše stvari: PozitivnoAtmosfera dovoljno dobra da mi je zadovoljstvo da dolazim na posao. Kompanija je prisutna u Srbiji ne tako dug period. Da li postoji prostora za bolje? Da naravno. Svedočila sam poboljšanjima...
Loše stvari: PozitivnoPozitivno okruzenje za rad, dobrar kolektivZamerkeNema benefita ni bonusa...
Loše stvari: PozitivnoKompanija je još uvek mlada, u Srbiji posluje manje od tri godine, ali od samog početka me oduševila prijatnom atmosferom i timskim duhom. Ono što je za mene posebno važno jeste način na koji...
Loše stvari: PozitivnoPrijatna atmosfera u kojoj si motivisan da napredujes i postignes svoj pun potencijal. Veliki akcenat se stavlja na zadovopjstvo zaposlenih. Fleksibilnost u poslu je jedan od najvecih benefit...
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije je zapoceo sa zakazanim onlajn HR intervjuom u trajanju od oko pola sata gde smo razgovarale o mojim prethodnim iskustvima, specificnim interesovanja i ocekivan...
Loše stvari: Kako je izgledao procesRazgovor sa team lead-om, pitanja o iskustvu i skillovima, zatim razgovor sa hr-om i onda sa upravom kompanije. Prilicno poznat sled dogadjaja....
Loše stvari: PozitivnoDugorocna sigurnostZamerkeMalo prostora za usavrsavanje, slab odziv na sugestije...
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije se pokazao kao veoma profesionalan i dobro organizovan. Jasna komunikacija i smernice. Proces je obuhvatao inicijalni intervju, tehnički intervju i završni razg...
Loše stvari: PozitivnoOdlična kompanija, kako za početnike, tako za iskusne radnike. Ko želi da uči i razvija se, prosperiraće.ZamerkeNišta za sada....
Loše stvari: PozitivnoOoseduje dosta kvalitetnih ljudi od kojih može mnogo da se naučiZamerkeDosta brzo se menja i tim i orojekti. Ljudi brzo dobijaju otkaze....
Dobre stvari: Friendly working environment, being helpful and mentoring colleagues was encouraged, lot of opportunities to learn....
Loše stvari: Lower salary than the competitionSaveti menadžmentu The user hasn't given advice to management....
Loše stvari: PozitivnoRad od kuce.ZamerkeCEO ocajan. QS team jos gori. Riba smrdi od glave, ali su njima agenti za sve krivi. Užasno nestrucni i neskolovani ljudi na vodecim mestima, tako je i nastao problem u kom...
Loše stvari: PozitivnoDinamicno radno okruzenje, iako je korporacija, na proketu se oseca startup kultura razvoja. Imate slobodu da budete kreativni. Sasvim solidni benefiti i paket kompenzacije.ZamerkePlatni razr...
Loše stvari: PozitivnoCitam ove negativne komentare i tacno znam o kakvim profilima kolega se radi. Radim vise godina u HO i mogu ovako da Vam kazem, imam vise od 30 dana RADNIH za godisnji odmor koje mogu da uzme...
Loše stvari: PozitivnoOdlicna lokacija, parking mesto, opustena atmosfera, mlad menadzment uvek otvoren za konsultacije i spreman da saslusa predloge, klijent jedna od najvecih firmi na svetu, mogucnost napredovan...
Dobre stvari: Dobro je što se radi o stabilnoj komoaniji koja se trudi da napreduje u svakom pogledu. Rukovodstvo izuzetno korektno, postoji work-life balance...
Loše stvari: Poneka zastarela procedura, mada ništa krucijalno. Firma je odlična i nudi jako puno mesta za napredak. Daje se šansa mlađim kadrovima i definitivno je za svaku preporuku. Kao i svaka firma, ima određ...
Loše stvari: PozitivnoNekad bila ok. Plata je redovna i postoji privatno zdrv. osiguranje, zanimljiv je rad na aplikaciji, kolege u IT timu su ok.ZamerkeNestabilna, beleži stalne gubitke i lose je vodjena. Zbog lo...
NCR Corporation, poznata američka kompanija koja se bavi tehnološkim rešenjima, ima svoje operacije i u Srbiji. Iako globalno poznata po inovacijama i tehnološkom napretku, izgleda da njeno poslovanje u Srbiji prati niz izazova koji utiču na zadovoljstvo zaposlenih. Na osnovu... Više..
Kompanija AS - Stanković Braća, osnovana je 2002. godine i zapošljava preko 700 radnika. U svom poslovanju primenjuje najmodernija postrojenja i procese proizvodnje, u skladu sa HACCP i ISO standardima. AS - Stanković Braća pokriva tržište celog Srbije, deluje kao h... Više..
FORMA IDEALE, kao jedna od vodećih kompanija u Srbiji, poznata po svojim proizvodima, privlači pažnju ne samo kupaca već i potencijalnih zaposlenih. Međutim, iza fasade uspešnog poslovanja, postoje složeni aspekti radne atmosfere koje deljeni dojmovi zaposlenih otkrivaju. U ovoj analizi, i... Više..
Pošta Srbije, kao ključni deo infrastrukture zemlje, privlači pažnju kroz različite prizme radnog iskustva zaposlenih. Pogledajmo nekoliko ključnih tačaka iz njihovih izjava kako bismo stvorili širu sliku o atmosferi i uslovima rada u ovoj organizaciji. 1. Redovna Plata, Ali... Više..
Radno iskustvo zaposlenih u maloprodajnim lancima ima ključnu ulogu u oblikovanju efikasnosti i zadovoljstva na radnom mestu. Jedan od takvih lanaca u Srbiji je i Lidl, poznat po svojoj prisutnosti širom zemlje. Proučili smo ocene i utiske zaposlenih u Lidl supermarketima kako bismo stekli... Više..
U uvodnom delu ovog članka analizirat ćemo različite aspekte ranjivosti radne snage i proučiti uticaj krize na status zaposlenih, s posebnim naglaskom na posebno osetljive radnike. No, ovaj put usmerićemo se na neformalno zaposlene radnike, koji su suočili s najvećim izazovima tokom ekonomske kri... Više..