Recenzije zaposlenih

Recenzije rada ili rad bez uljepšavanja: recenzije bivših zaposlenika

Jedan od rijetkih načina utjecaja na firme je ostavljanje recenzije o poslodavcu. Prije zapošljavanja važno je pretražiti crnu listu poslodavaca jer su recenzije zaposlenika najinformativnije i govore punu istinu o stanju u firmama. Gdje se ne biste trebali prijaviti za posao? Recenzije zaposlenika o firmi..

person
Codebehind d.o.o. 18.06.2024

Loše stvari: PozitivnoSjajna ekipa, projekti uglavnom novi sa novim tehnologijama kao i po neki in-house projekat.ZamerkeNema mnogo prilike za napredak, malo vremena za usavrsavanje. Beneficije tek od skoro pocele...

Više detalja →

Market Analytics d.o.o. 18.06.2024

Loše stvari: PozitivnoDobar i dinamican posao.ZamerkeStvaranje razlika medju zaposlenima. Loš tretman. Ne ceni se znanje, a ni trud. Naprotiv, na menadzerskim pozicijama su ljudi koji ne znaju osnovne stvari. Neis...

Više detalja →

Raiffeisen banka a.d. 18.06.2024

Loše stvari: Kako je izgledao procesHR intervju I intervju sa Scrum Master leadom iz Austrije su bili zajedno. Sve u svemu ok intervju. Standardna pitanja za ovu poziciju. Trajao je oko 45 min. Nisam dobio ponudu ...

Više detalja →

Continental 18.06.2024

Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon poslatog CV-a pozvana sam na intervju, koji je izgledao zaista neprofesionalno tokom i nakon. Osoba iz HR-a je bila na praksi i samim tim ne može posavetovati menadžera ka...

Više detalja →

Levi9 Technology Services 17.06.2024

Loše stvari: PozitivnoDugo je ovo bila verovatno najbolja outsourcing kompanija u Beogradu. Timovi su bili lepo osmišljeni. Klijenti su bili šarenoliki, ali suštinski je bilo za svakoga po nešto. Procesi su perfek...

Više detalja →

The Unit d.o.o. 17.06.2024

Loše stvari: PozitivnoWorking at The Unit for the past several years has been an incredibly rewarding experience. The company consistently invests in its employees, offering extensive training and career developme...

Više detalja →

OIP Robotics AD 17.06.2024

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije traje oko 15 dana. Prvo ide telefonski razgovor sa HR, a nakon toga tehnicki razgovor sa Hiring Manager-om. Solidno iskustvo, mada moze to bolje po pitanju test...

Više detalja →

Valcon doo 17.06.2024

Loše stvari: PozitivnoTimska admosfera je jako dobra, menotri su posvedjeni strpljivi i imaju zelju da pomognu i nauce kandidateZamerkeNemam Zamerki...

Više detalja →

Engineering Software Lab d.o.o. 17.06.2024

Loše stvari: Kako je izgledao procesOnline HR intervju Generalno o poziciji, firmi, uslovima ... Trazila sam cini mi se previse novca za ovu firmu. Odnosno nisam prosla HR intervju ali bi sledeci korak bio tehnick...

Više detalja →

EOS ITech 16.06.2024

Dobre stvari: Компанијата е микс од стартап и корпорација. Тимовите имаат флексибилност во работењето, можности за експериментирање и учење. Одлична е за само-мотивирани луѓе кои се спремни постојано да се подобрув...

Loše stvari: Понекогаш за едноставни работи е потребно да се следат сложени процедури - како на пример барање на одмор.Saveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот....

Više detalja →

EOS ITech 16.06.2024

Dobre stvari: Компанијата е поделена на неколку тимови кои функционираат прекрасно заедно, како мали фамилии. Понекогаш се организира доручек од одреден тим, а парите собрани од тимовите се даваат во доброволни цел...

Loše stvari: Нема лоши страниSaveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот....

Više detalja →

Endava North Macedonia 16.06.2024

Loše stvari: HR Intervju Дадено ти е сценарио, кое потоа според тоа и тебе треба да одговориш на повеќе прашања. Сценариото е некаква ситуација за работење во тим, и како би се справил/а во тоа. Двајц...

Više detalja →

Endava North Macedonia 16.06.2024

Loše stvari: HR Intervju Корисникот нема споделено искуство за интервју со HR.Tehnički intervju По одбирањето на кандидати преку тест со 40 прашања, техничкото интервју го водеа две регру...

Više detalja →

Endava North Macedonia 16.06.2024

Dobre stvari: Корисникот нема наведено добри страни на културата и тимот....

Loše stvari: Исто лошо е што постојано новите вработени, добиваат поголеми плати во однос на старите вработени со исто искуство. Не се грижат за развојот на вработениот, нема редовни разговори со вработените, а го...

Više detalja →

EmbedSocial 16.06.2024

Loše stvari: HR Intervju Не бев повикан на интервју.Tehnički intervju После аплицирање беше пратена задача која требаше да се изработи за 48часа. Задачата беше решена и пратена од моја ст...

Više detalja →

EmbedSocial 16.06.2024

Dobre stvari: Корисникот нема наведено добри страни на културата и тимот....

Loše stvari: Насекаде може да прочитате дека имаат одлична грижа за клиенти, што е точно. Грижата за вработените е дијаметрално спротивна.Saveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот...

Više detalja →

EmbedSocial 16.06.2024

Dobre stvari: /////...

Loše stvari: Toksicna atmosfera, demotivacija za rabota i progres, mikromenadzment, postojan pritisokSaveti menadžmentu /////...

Više detalja →

Emit Knowledge 16.06.2024

Loše stvari: HR Intervju HR нема директно со газдата ќе имате комуникација и тој ќе ви го следи прогресотTehnički intervju Техничко ви праќа docs за која позиција сакате Back-end / Front-...

Više detalja →

EmbedSocial 16.06.2024

Loše stvari: HR Intervju Бараат да објасниш како си ја решил задачата. Дел се одвива на англиски.Tehnički intervju Испраќаат задача која треба да ја решиш за 3 дена....

Više detalja →

Edusoft 16.06.2024

Loše stvari: HR Intervju Нема HR, доаѓа менаџерот со неколку сениори и ти поставуваат прашања. Дел на место дел не, но не е проблематичноTehnički intervju Корисникот нема споделено искуст...

Više detalja →

Rad u NCR Corporation u Srbiji: Pogled iznutra

NCR Corporation, poznata američka kompanija koja se bavi tehnološkim rešenjima, ima svoje operacije i u Srbiji. Iako globalno poznata po inovacijama i tehnološkom napretku, izgleda da njeno poslovanje u Srbiji prati niz izazova koji utiču na zadovoljstvo zaposlenih. Na osnovu... Više..

Kompanija AS - Stanković Braća: iskustva

Kompanija AS - Stanković Braća, osnovana je 2002. godine i zapošljava preko 700 radnika. U svom poslovanju primenjuje najmodernija postrojenja i procese proizvodnje, u skladu sa HACCP i ISO standardima. AS - Stanković Braća pokriva tržište celog Srbije, deluje kao h... Više..

Analiza Radnog Okruženja u FORMA IDEALE: Iskustva Zaposlenih

FORMA IDEALE, kao jedna od vodećih kompanija u Srbiji, poznata po svojim proizvodima, privlači pažnju ne samo kupaca već i potencijalnih zaposlenih. Međutim, iza fasade uspešnog poslovanja, postoje složeni aspekti radne atmosfere koje deljeni dojmovi zaposlenih otkrivaju. U ovoj analizi, i... Više..

Analiza Radnog Iskustva u Pošti Srbije: Iznad i Ispod Linije

Pošta Srbije, kao ključni deo infrastrukture zemlje, privlači pažnju kroz različite prizme radnog iskustva zaposlenih. Pogledajmo nekoliko ključnih tačaka iz njihovih izjava kako bismo stvorili širu sliku o atmosferi i uslovima rada u ovoj organizaciji. 1. Redovna Plata, Ali... Više..

Radno Iskustvo u Lidl Supermarketima u Srbiji: Analiza Utisaka Zaposlenih

Radno iskustvo zaposlenih u maloprodajnim lancima ima ključnu ulogu u oblikovanju efikasnosti i zadovoljstva na radnom mestu. Jedan od takvih lanaca u Srbiji je i Lidl, poznat po svojoj prisutnosti širom zemlje. Proučili smo ocene i utiske zaposlenih u Lidl supermarketima kako bismo stekli... Više..

Utjecaj Krize na Neformalno Zaposlene Radnike u Srbiji: Analiza i Implikacije

U uvodnom delu ovog članka analizirat ćemo različite aspekte ranjivosti radne snage i proučiti uticaj krize na status zaposlenih, s posebnim naglaskom na posebno osetljive radnike. No, ovaj put usmerićemo se na neformalno zaposlene radnike, koji su suočili s najvećim izazovima tokom ekonomske kri... Više..

Dodajte recenziju