Recenzije zaposlenih o kompanijama u Srbiji i regionu

Recenzije zaposlenih o poslodavcima, koliko zarade, kakva je kultura rada

Pročitajte iskustva i ocene zaposlenih pre nego što se prijavite za posao. Saznajte stvarne uslove rada i plate u kompanijama.

person
Tarkett
19.05.2025

Loše stvari: PozitivnoPozitivno okruženje zaposlenih, bez previše pritiska poslodavca. Šefica divna ženaZamerkeNedovoljno znanja i nedostatak napredovanja, nedovoljno plaćeni

Firma: Tarkett
Mad Head Games
19.05.2025

Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon sto sam se prijavio za poziciju gameplay programera, kontaktiran sam od strane recruitment tima s kojima sam ugovorio inicijalni razgovor. Do datuma smo brzo dosli, obavili jako ugodan, opusten ali prije svega profesjonalan razgovor. Javljeno mi je da cu biti kontaktiran o tome da li sam na osnovu CVa/inicijalnog razgovora prosao u drugi krug koji bi uzimao u obzir tehnicki intervju. Odgovor sam dobio relativno brzo, nakon cega je odmah ugovoren i tehnicki intervju. Na tehnickom intervjuu je bilo jako opusteno, dosta je vise bio razgovor nego neko strogo ispitivanje, da bi se utvrdilo na cemu sam radio do sada i sa kojim tehnologijama sam upoznat. Receno mi je da ce me kontaktirati o rezultatima pravovremeno, sto se i desilo. Jako prijatno iskustvo sve u svemu od pocetka do kraja

All IP d.o.o.
19.05.2025

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrijavio se na oglas za jednu poziciju, ali su me kontaktirali u vezi druge koja nije bila objavljena. Zakazan intervju nakon prvobitnog poziva. Ako se dobro secam na intervjuu su bili sef tehnickog odeljenja i predstavnik same kompanije.

Firma: All IP d.o.o.
Lilly 021 d.o.o.
19.05.2025

Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon prijave dobijen zadatak sa rokom od 5 dana. Posle toga tehnicki intervju sa cto-om.

Biznis Doktor
18.05.2025

Loše stvari: PozitivnoDinamično i inovativno radno okruženje koje podstiče kreativnost i unapređenje veština u oblasti veštačke inteligencije. Fokus na modernizaciju poslovnih procesa kroz automatizaciju i AI rešenja, što doprinosi unapređenju poslovanja klijenata. Fleksibilnost u radu i mogućnost rada na različitim projektima sa biznisima iz različitih industrija. Prilika za rad sa najnovijim AI tehnologijama i aplikacijama, što doprinosi profesionalnom razvoju.ZamerkePonekad izazovno balansirati između razvoja novih AI rešenja i održavanja postojećih sistema, posebno kada su u pitanju klijenti sa visokim očekivanjima. Kompleksnost u edukaciji klijenata o upotrebi AI rešenja može produžiti proces implementacije. Potreba za dodatnim resursima kako bi se pokrili svi aspekti tehničke podrške u realnom vremenu.

Firma: Biznis Doktor
Telekom Srbija a.d.
18.05.2025

Loše stvari: PozitivnoPozitivno iskustvo u radu sa kolegama, veliki raspon tehnologija, konkurentna juniorska zarada. Radi se bez prevelikog pritiska, super balans poslovnog i privatnog.ZamerkeKomunikacija sa menadžmentom nula, nikakve informacije o mogućnosti napredovanja. Nemogućnost rada od kuće.

Vega IT
18.05.2025

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrijava na posao, kontakt posle mesec i po dana. Prvi interviju sa HR i dogovor za testiranje, posle testiranja mesec dana cekanja i feedback tek na moj follow up email, da sam odbijen bez objasnjenja. Feedback pruzen tek posle mog negodovanja za tek tako odbijanje. Naravno razlozi cista nebuloza i gluposti, poput "pa znate mi taj kod pisemo malo drugacije, kod nas je praksa drugacija itd."

Firma: vega it
HOOLOOVOO
18.05.2025

Loše stvari: PozitivnoSjajna kompanija u svakom smislu. Od menadzmenta, HR, ekipe i na kraju do samih benefita.ZamerkeNemam ih. Kompanija vodi racuna o zaposlenima i kad je tesko i kada ide kako treba.

Firma: HOOLOOVOO
Positive Tech
18.05.2025

Loše stvari: PozitivnoKorektan sef, dobra ekipaZamerkeNedostatak dodatnih pogodnosti i bonusa

Firma: Positive Tech
Blue Grid d.o.o.
17.05.2025

Loše stvari: Kako je izgledao procesSelekcija je išla glatko. Prvo sam aplicirao za poziciju SOC Enginner ali je pozicija popunjena kandidatom koji je imao iskustva na toj poziciji. Ali je devojka iz HR-a rekla da će me nazvati pošto su se otvarale nove pozicije vezano za moje iskustvo. Tako se i desilo i jako sam zahvalan devojci iz hr-a što je ispoštovala obećanje, gde mi je rečeno da nećemo prolaziti ponovo test jer sam odlično odradio prošli.

ProfiFeed Technologies MDS doo
17.05.2025

Loše stvari: Kako je izgledao procesNije bilo selekcije, vlasnik je video neke moje radove i na osnovu toga sam dobio posao.

ProfiFeed Technologies MDS doo
17.05.2025

Loše stvari: PozitivnoRad u firmi kao grafički dizajner pruža mi priliku da svakodnevno razvijam svoju kreativnost i radim na raznovrsnim projektima. Tim u kojem radim je veoma dobar, a radna atmosfera podstiče razmenu ideja i profesionalni rast. Posebno cenim to što se moj rad prepoznaje i vrednuje, kao i mogućnost da doprinosim vizuelnom identitetu brenda.ZamerkeNemam nekih posebnih zamerki

Kirey
17.05.2025

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi krug HR intervju, drugi krug tehnički intervju, ako se prođe drugi krug dobija se domaći zadatak za koji je rok od 3 do 5 dana. Nakon izvršenog zadatka ukoliko je menadžment zadovoljan zakazuje se finalni intervju na kome se razgovara o zadatku i obostranim očekivanja.

Firma: Kirey
Kirey
17.05.2025

Loše stvari: PozitivnoRad od kuće, redovna plata, pozitivna radna atmosfera, bez previše nepotrebnih sastanaka i bez mikro menadžmenta.ZamerkeNeredovne povišice, kašnjenje sa isplatom bonusa. Neispunjavanje obećanja prilikom završetka projekata, neredovno obnavljanje zdravstvenog osiguranja.

Firma: Kirey
A1 Srbija d.o.o.
17.05.2025

Loše stvari: Kako je izgledao procesPar dana nakon prijave, zvali su me iz HR, da mi predoče neke od osnovnih stvari kao što su plata (izuzetno mala) bonusi i privatno zdravstveno osiguranje. Tada su me pitali da li bih učestvovala u procesu selekcije. Nakon što sam prihvatila, jer sam imala i dodatna pitanja, razgovor je obavljen online. Tada sam i dobila odgovor na pitanja koja se tiču radnog vremena, da nije fiksno i da nema striktno definisanih smena kao i da se noćni rad ne plaća dodatno.

Orion Innovation
17.05.2025

Loše stvari: PozitivnoDobri benefiti. Remote rad. Korektni projekti sa prostorom za dalje razvijanje.ZamerkeRad sa Americkim klijentima cesto zahteva rad u kasnijim casovima.

Transcom
17.05.2025

Loše stvari: PozitivnoU početku je bila konkurenta plata, i normalni uslovi za rad. Sada trenutno ta firma nema ničeg pozitivnog u ponudi.ZamerkeMala plata, pritisak sve veći. Iako se zna da su joj dani sa ovim klijentom odbrojani u Srbiji. Nehumani uslovi za rad, mobing konstantan.

Firma: Transcom
KBV Mikro Kontrol d.o.o.
16.05.2025

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije je takav da se na početku posle informativnog razgovora dobija zadatak koji je potrebno samostalno odraditi za određeno vreme. Nakon uspešno završenog zadatka, sledi još jedan razgovor sa direktorom kompanije, nakon čega dobijate informaciju da li ste primljeni ili ne.

KBV Mikro Kontrol d.o.o.
16.05.2025

Loše stvari: PozitivnoMlada kompanija koja je jedna od retkih koja zapošljava automatičare bez iskustva, i ima volju i želju da od njih stvori prave inženjere koji mogu da nauče mnogo toga u ovoj oblasti. Mlad kolektiv, pun razumevanja i iskustva kog se ne stide da podele. Mogu slobodno reči, kompanija za poželeti za inženjera početnika!ZamerkeZa sada nemam nikakvih zamerki.

TCP Software
16.05.2025

Loše stvari: Kako je izgledao procesPoslao sam CV na oglas, posle 3 dana sam dobio odgovor i zakazali smo HR intervju za sedam dana. HR intervju je trajao oko 1 sat, prijatni regruteri. Nakon toga sam dobio mejl da je tehnički intervju za 5 dana. Na tehničkom smo prolazili kroz moj CV i dosadašnje iskustvo i neka jednostavna pitanja iz Machine Learninga i NLP-a. Sutradan, nakon tehnilkog intervjua sam dobio zadatak da uradim, rok je 5 dana. Trebalo je da se treniraju transformeri i da se napravi čet bot.

Firma: TCP Software

Dobra i loša iskustva sa poslodavcima

U savremenom poslovnom svetu, iskustva zaposlenih sa poslodavcima mogu da variraju od izuzetno pozitivnih do krajnje negativnih. Kroz ovu temu osvrnućemo se na obe strane medalje — šta čini dobrog poslodavca, a šta ostavlja gorak ukus u ustima zaposlenih. ✅ Dobra iskustva ... Više..

Zašto je važno deliti iskustva o radu u kompanijama i pričati o platama

U mnogim društvima, posebno na Balkanu, razgovori o plati i radnim uslovima često se smatraju tabu temama. Ljudi se ustručavaju da otkriju koliko zarađuju, kako ih tretiraju na poslu, ili kakvo je stvarno stanje u kompaniji u kojoj rade. Međutim, ovaj nedostatak transparentnosti šte... Više..

Rad u NCR Corporation u Srbiji: Pogled iznutra

NCR Corporation, poznata američka kompanija koja se bavi tehnološkim rešenjima, ima svoje operacije i u Srbiji. Iako globalno poznata po inovacijama i tehnološkom napretku, izgleda da njeno poslovanje u Srbiji prati niz izazova koji utiču na zadovoljstvo zaposlenih. Na osnovu... Više..

Kompanija AS - Stanković Braća: iskustva

Kompanija AS - Stanković Braća, osnovana je 2002. godine i zapošljava preko 700 radnika. U svom poslovanju primenjuje najmodernija postrojenja i procese proizvodnje, u skladu sa HACCP i ISO standardima. AS - Stanković Braća pokriva tržište celog Srbije, deluje kao h... Više..

Analiza Radnog Okruženja u FORMA IDEALE: Iskustva Zaposlenih

FORMA IDEALE, kao jedna od vodećih kompanija u Srbiji, poznata po svojim proizvodima, privlači pažnju ne samo kupaca već i potencijalnih zaposlenih. Međutim, iza fasade uspešnog poslovanja, postoje složeni aspekti radne atmosfere koje deljeni dojmovi zaposlenih otkrivaju. U ovoj analizi, i... Više..

Analiza Radnog Iskustva u Pošti Srbije: Iznad i Ispod Linije

Pošta Srbije, kao ključni deo infrastrukture zemlje, privlači pažnju kroz različite prizme radnog iskustva zaposlenih. Pogledajmo nekoliko ključnih tačaka iz njihovih izjava kako bismo stvorili širu sliku o atmosferi i uslovima rada u ovoj organizaciji. 1. Redovna Plata, Ali... Više..

Radno Iskustvo u Lidl Supermarketima u Srbiji: Analiza Utisaka Zaposlenih

Radno iskustvo zaposlenih u maloprodajnim lancima ima ključnu ulogu u oblikovanju efikasnosti i zadovoljstva na radnom mestu. Jedan od takvih lanaca u Srbiji je i Lidl, poznat po svojoj prisutnosti širom zemlje. Proučili smo ocene i utiske zaposlenih u Lidl supermarketima kako bismo stekli... Više..

Utjecaj Krize na Neformalno Zaposlene Radnike u Srbiji: Analiza i Implikacije

U uvodnom delu ovog članka analizirat ćemo različite aspekte ranjivosti radne snage i proučiti uticaj krize na status zaposlenih, s posebnim naglaskom na posebno osetljive radnike. No, ovaj put usmerićemo se na neformalno zaposlene radnike, koji su suočili s najvećim izazovima tokom ekonomske kri... Više..

Podeli svoje iskustvo