Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobre stvari: Nema pozitivnih strana.
Loše stvari: Gora skupina ljudi na jednom mestu nikad nije bila. Od vrha preko HR-a do menadžera. Opšte je poznato da se ugradjuju u plate zaposlenih, benefita ova kompanija nema, gledaju kako da vam izvuku svaki dinar na prevaru. Nisam čuo za gore uslove i goru kompaniju; a svasta sam radio - preko 15 godina radnog iskustva.
Dobre stvari: Brz proces zapošljavanja.
Loše stvari: Nema konkretnih prednosti u radu.
Dobre stvari: Dobro okruženje, mogućnost za napredak. Super prilika za početnike sa podrškom mentora.
Loše stvari: Potreban je veći broj dana godišnjeg odmora i više fokusa na nove tehnologije.
Dobre stvari: Atmosfera u timu je maksimalno pozitivna, svako je tu da ti pomogne i nikad se ne osećaš kao da radiš sam. Imaju solidne beneficije kako za radnike tako i za porodice.
Loše stvari: HR nije baš najdruželjubiviji i ne pružaju uvek odgovore na pitanja i zahteve.
Loše stvari: Totalni neprofesionalizam, imao sam HR intervju od 30 minuta. Posle toga nisam dobio ni generički email. Mogli bi imati malo kulture da odgovore kandidatu, barem zbog vremena koje sam izdvojio za upoznavanje s njihovim radom i proizvodima. Za svako izbegavanje.
Dobre stvari: Dobre strane nisu navedene.
Loše stvari: Kašnjenje i dezorganizacija tokom intervjua. Umesto fokusiranog razgovora o kandidaturi, intervjuer je veći deo vremena proveo u monologu o internim problemima firme. Intervju je bio netransparentan jer je intervjuer raspolagao informacijama o razlozima napuštanja prethodnih poslodavaca, iako te podatke nisam delila.
Dobre stvari: Veoma prijatna radna atmosfera, super tim i odlični ljudi. Kolege i mentori uvek spremni da pomognu, lako se uklopiti u ekipu. Zanimljivi projekti i postoji prostor za učenje i napredovanje. Spacestation je kul okruženje za rad, a lounge prostor u bašti opušteno mesto za pauzu i druženje.
Loše stvari: Bez značajnih zamerki :)
Loše stvari: Nema pominjanja pozitivnih strana.
Dobre stvari: Izuzetna kompanija, sa poštovanjem prema zaposlenima.
Loše stvari: Mala plata za posao koji se obavlja.
Loše stvari: Loš proces selekcije i razgovora.
Dobre stvari: Dobar pokušaj modernizacije komunikacije sa kandidatima.
Loše stvari: Neprofesionalno 'ghosting', nedostatak informacija o poziciji i plati.
Dobre stvari: Nema.
Loše stvari: Neprofesionalni, dugotrajno čekanje bez komunikacije.
Loše stvari: Nema navedene loše strane.
Dobre stvari: Nema pozitivnih strana navedeno.
Loše stvari: Tokom procesa selekcije naziv pozicije menjan više puta, a informacije o tome šta se očekuje od kandidata bile su kontradiktorne. Sve je ostavljalo utisak da ni sami nemaju jasnu sliku o tome koga traže. Pristup HR-a delovao je zastarelo, a komunikacija je bila neprijatna i svedena na propitivanje, bez truda da se uspostavi prijatna i profesionalna atmosfera. Iako sam stigao do samog kraja procesa, koji je uključivao i izradu zadatka, dobio sam samo generički mejl odbijanja koji se šalje kandidatima nakon prijave, a ne nakon finalnog kruga. Način na koji je proces vođen ostavio mi je sumnju da se analize predstavljene kao selekcioni zadaci koriste za dobijanje besplatnog rada od kandidata. Na osnovu svog iskustva, ovu kompaniju bih zaobilazio u širokom luku.
Dobre stvari: Fleksibilni slobodni dani i lep broj odmora su veoma korisni. Dobre duže pauze koje se mogu pametno iskoristiti. Dobra komunikacija među kolegama i mentorima, prijateljska i profesionalna atmosfera. Brza pomoć od seniora i jasna korekcija rada.
Loše stvari: Količina rada je obimna, procedura se često menja i informacije su često nove.
Dobre stvari: Odlična organizacija i komunikacija tokom selekcije.
Loše stvari: Nema posebno istaknutih loših strana.
Dobre stvari: Dobra ekipa, pristojne plate, sjajan proizvod, dobra lokacija.
Loše stvari: Malo slabiji paket benefita.
Dobre stvari: Svakom je dodeljen dev lead koji prati vaš razvoj, platu, projekte, odnose itd. Benefiti su dobri, privatno zdravstveno osiguranje iznosi 2000 € godišnje. Organizovan je full sistematski pregled jednom godišnje i očni pregled po dolasku u firmu. Plaćeni treninzi, voće u kancelariji, subvencija za ručak i fleksibilno radno vreme (8-10).
Loše stvari: Najveća zamerka je što nije dozvoljen rad od kuće, i vreme se prati, tj. čekiraš se. Rad od kuće zavisi od dev leada; neki dozvoljavaju, ali ne prečesto.
Dobre stvari: HR intervju je bio standardan.
Loše stvari: Neprofesionalno je ne davati povratne informacije.
Dobre stvari: Dobre strane nisu navedene.
Loše stvari: Loše strane opisane su kao: intervju, zadatak i još jedan zadatak. Trajanje 4 nedelje. Nakon svega cenkanje za platu.
U savremenom poslovnom svetu, iskustva zaposlenih sa poslodavcima mogu da variraju od izuzetno pozitivnih do krajnje negativnih. Kroz ovu temu osvrnućemo se na obe strane medalje — šta čini dobrog poslodavca, a šta ostavlja gorak ukus u ustima zaposlenih. ✅ Dobra iskustva ... Više..
U mnogim društvima, posebno na Balkanu, razgovori o plati i radnim uslovima često se smatraju tabu temama. Ljudi se ustručavaju da otkriju koliko zarađuju, kako ih tretiraju na poslu, ili kakvo je stvarno stanje u kompaniji u kojoj rade. Međutim, ovaj nedostatak transparentnosti šte... Više..
NCR Corporation, poznata američka kompanija koja se bavi tehnološkim rešenjima, ima svoje operacije i u Srbiji. Iako globalno poznata po inovacijama i tehnološkom napretku, izgleda da njeno poslovanje u Srbiji prati niz izazova koji utiču na zadovoljstvo zaposlenih. Na osnovu... Više..
Kompanija AS - Stanković Braća, osnovana je 2002. godine i zapošljava preko 700 radnika. U svom poslovanju primenjuje najmodernija postrojenja i procese proizvodnje, u skladu sa HACCP i ISO standardima. AS - Stanković Braća pokriva tržište celog Srbije, deluje kao h... Više..
FORMA IDEALE, kao jedna od vodećih kompanija u Srbiji, poznata po svojim proizvodima, privlači pažnju ne samo kupaca već i potencijalnih zaposlenih. Međutim, iza fasade uspešnog poslovanja, postoje složeni aspekti radne atmosfere koje deljeni dojmovi zaposlenih otkrivaju. U ovoj analizi, i... Više..
Pošta Srbije, kao ključni deo infrastrukture zemlje, privlači pažnju kroz različite prizme radnog iskustva zaposlenih. Pogledajmo nekoliko ključnih tačaka iz njihovih izjava kako bismo stvorili širu sliku o atmosferi i uslovima rada u ovoj organizaciji. 1. Redovna Plata, Ali... Više..
Radno iskustvo zaposlenih u maloprodajnim lancima ima ključnu ulogu u oblikovanju efikasnosti i zadovoljstva na radnom mestu. Jedan od takvih lanaca u Srbiji je i Lidl, poznat po svojoj prisutnosti širom zemlje. Proučili smo ocene i utiske zaposlenih u Lidl supermarketima kako bismo stekli... Više..
U uvodnom delu ovog članka analizirat ćemo različite aspekte ranjivosti radne snage i proučiti uticaj krize na status zaposlenih, s posebnim naglaskom na posebno osetljive radnike. No, ovaj put usmerićemo se na neformalno zaposlene radnike, koji su suočili s najvećim izazovima tokom ekonomske kri... Više..