Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Par kolega.
Apsolutno sve, neobrazovan menadžment, postavljen HR preko noći, robovlasničko ponašanje, nepoštovanje radnika, zastrašivanje, toksična radna atmosfera. Ako imate imalo samopostovanja, zaobiđite ovu firmu, nije vredno.
Ljudski odnosi su loši, nemotivisanost je prisutna, traga se za krivcem konstantno, skrivaju se informacije. Loši odnosi, ogovaranja, neobrazovani šefovi.
Obezbeđen obrok.
Bonuse oduzmu od plate, pritisak od menadžmenta.
Većina kolega i benefiti.
Glavna ne želi u penziju i vlada jako loša organizacija rada jer ona ne obavlja svoj posao, pa svi patimo.
Intervju pruža priliku za izražavanje iskustava.
Nema informacija o tehničkom intervjuu.
Fenomenalna atmosfera u kompaniji, prijateljski nastrojene kolege, otvoren leadership.
Korisnik nije naveo loše strane kompanijske kulture i tima.
Kultura kompanije je zaista na visokom nivou u poređenju s drugim korporacijama.
Korisnik nije naveo negativne aspekte o kulturi i timu.
Dobra komunikacija sa timom. Nema pritiska 'odozgo'.
Nema loših strana navedених u recenziji.
Pojedine koleginice su fer, ali su u manjini.
Apsolutno sve ostalo. Neorganizacija, iživljavanje, upitno radno vreme, neko ima protekcije, i ne važe isti uslovi za sve bez obzira da li zaslužuju ili ne. Nefer i do krajnjih granica toksično okruženje. Neorganizovano, nestručno, izrabljivačko, sebično i veoma toksično.
Neradna subota.
Niske plate, loš menadžment, nedostatak ljudi.
Menadžment ima fer i ljudski odnos prema radnicima. Radnici komuniciraju kao prijatelji. Benefiti su na mestu, i postoji prostor za napredovanje. Firma je ostala dosledna dogovorima čak i nakon prekidanja ugovora.
Nema zamerki.
Rad sa sjajnim kolegama i zanimljivi projekti. Moderni tehnologije i solidan proces edukacije.
Toksična atmosfera, prekomerni micromanagement i netransparentan sistem evaluacije.
Klasičan razgovor sa HR osobom, bez novina. Očekivanja preopširna za jednostavne stvari.
Malo toga.
Jako male plate, malo dana za godišnji odmor, malo radnika (zbog malih plata), abrovi, neorganizacija.
Sve apsolutno sve. Najgori je menadžment. Verujem da glavni direktor ni ne zna šta se dešava u firmi, jer se sve krije. Ako vam je stalo do zdravlja, bežite od Waltera.
Dobra komunikacija sa kolegama.
Negativna selekcija, pogrešni ljudi na vodećim pozicijama. Katastrofalan primer negativne selekcije, na vodećim pozicijama su naprednjački poltroni koji će sve uraditi kako bi ostali na tom radnom mestu.
Neradan vikend i kvalitetna kuvana hrana.
Nema rasta i razvoja, ne podstiče radnike.
Plata je solidna.
Izrabljivači, nizak koeficijent, previše rada i nedovoljno radnika.
Firma u kojoj rade bivši robijaši. Kazne za svaku sitnicu. Dispečerke se ophode prema vama kao da ste pas. Robovi i kukavice samo mogu da rade.
Samo kolege.
Odnos prema radnicima katastrofalan. Težak fizički posao za jako male pare.