Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Apsolutno nista, organizacija svega je uzasna

Loše stvari: Sve navedeno. Pre svega da napomenem da platu imas u firmi 20% sanse da je dobijes dakle ne isplacuju radnike uopste, naravno niste prijavljeni sve je na crno i ne placaju vas izgovorom bice sutra, ja kao ni sve moje kolege nismo placeni, da ne pricam o tome sto vam gazde bleje u lokalu ceo dan i pravite pored mu

Dobre stvari: Ono što je dobro je što nema čestih ostajanja van radnog vremena i nema čestog rada preko vikenda.

Loše stvari: . Relativno ok firma, ali ima dosta nedostataka koje treba korigovati. Benefiti kojima zamazuju oči su ustvari zaslužene stvari koje su ljudi itekako odradili, kao što je day off, ljudi su radili ili vikende ili prekovremeno, a pošto se to ne plaća dodatno naravno da se day off podrazumeva. Rad od kuć

Dobre stvari: Nema mnogo cimanja od nadleznih

Loše stvari: Plate su izuzetno male za ovako tezak i naporan posao, gotovo neprihvatljive. Nezainteresovanost nadleznih za radnikove probleme ili potrebe. Prijava na minimalac, a ako se desi da dobijete slucajno neki bonus, uvek ce biti isplacen na ruke. Koriscenje god.odmora u letnjim mesecima NIJE moguca, jer je tad sezona.. Neatraktivna i nefer firma za rad i radnike.

Loše stvari: . Profesionalna, praktična, pristupačna, inovativna, fleksibilna, sa iskustvom u praksi.

Dobre stvari: Pretužni u nesrećni su ljudi koji rade u ovoj firmi

Loše stvari: Mobing,medjuljudski odnosi, higijena. Mobing,nepoštovanje prava radnika,rad na sve državne praznike, odmor samo 10 dana

Loše stvari: PozitivnoOdlicna kompanija, izazovni projekti, organizacija na najboljem nivouZamerkeNone

Loše stvari: Kako je izgledao procesHR intervju od pola sata(od zakazanih 15 min).Ništa posebno nećete čuti.Veći je problem što se ova pozicija pojavljuje i nestaje nekom čudnom dinamikom kao da nisu ni sami sigurni šta im treba.Od prijave na oglas do HR maila je prošlo dosta vremena.Opravdanje je da je neka osoba dala otkaz i onda ostale prijave kod nje?! I ranije se dešavalo da ne dobijete čak ni odbijenicu.Sigurno znam da više nikada neću konkurisati jer deluju neorganizovano.

Loše stvari: PozitivnoMogućnost napredovanja na druge pozicije gde, u zavisnosti od tima i pozicije, imate mogućnost učenja novih tehnologija. Ovo je moja treća pozicija u kompaniji i to mi je pružilo dosta znanje o poslovanju iste. Na trenutnoj poziciji i u trenutnoj organizaciji se osećam zadovoljno.ZamerkeOgromna kompanija sa puno različitih timova i organizacija da možete upasti u tim koji je jako loš, menadžment užasan, posao ne pruža nikakav izazov, ili u tim koji je potpuna suprotnost. Zato je najbolje raspitati se o timu a ne o samoj kompaniji. Takođe, benefiti skoro da ne postoje osim privatnog zdravstvenog osiguranja.

Dobre stvari: Redovna zarada

Loše stvari: Plata i menandžment. Male plate,nestručno osoblje,nepoštovanje za dodatno zalaganje,nerazumevanje pretpostavljenih

Dobre stvari: Kolege i apsolutno ništa više.

Loše stvari: Plata. Neplaćeni putni trošak. Malo godišnjeg odmora za koji oni određuju kada ćemo da idemo, a i to je pitanje da li ćemo. Od ovog meseca je počela i da kasni plata, bez obrazloženja uopšte kada će. Nismo prijavljeni na ceo iznos. Teraju nas da potpišemo neke cifre koje nemaju veze sa isplatom. Teraju nas da potpišemo da smo dobili putni trošak, a nikad ga ne dobijemo. Mogao bih do sutra nabrajati. INSPEKCIJA DA OBIĐE PUMPE I POPRIČA SA RADNICIMA!!

Dobre stvari: Plata redovna i na vreme.

Loše stvari: Menadzer, menadzer i samo menadzer.. Firma je skroz u redu, brend koji zastupa Farmalogost vodi jedna sujetna gospodja koja je spremna na razne manipulacije, jednom recju jako los covek, pod hitno je promeniti jer je oterala sve kvalitetne ljude iz tima

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Sve sto moze biti lose i da krene naopako desi se ovde. Nepostoji tako losa rec kojom bih opisala firmu i vlasnika firme.Lazov,plate nema,pretnje i uvrede..

Dobre stvari: Više ništa.

Loše stvari: Nema topli obrok, put smešno plaćen, nisu obezbeđeni minimalni uslovi (grejanje, hlađenje) za normalan rad.. Šefica koja urla na zaposlene, poslodavac koji je podržava, pametnom dosta. Plate jezive, uslovi još gori.

Loše stvari: PozitivnoRemote rad i pristojna plataZamerkeRad na crno ukoliko nemate diplomu, a onda i kada je dobijete cekate 6 meseci da vas prijave. Plata se ne isplacuje na racun u potpunosti vec se to vrsi selektivno, nekima se isplacuje na racun cela, a nekima ne. Taj rad na crno se dosta koristi kao oruzje za petljanje, u mom slucaju razmisljano je da mi se sa plate skine godisnji odmor jer ..radim na crno" (sto nikako nije moja krivica). Prekovremeni rad se ne placa, a dosta se potencira da firma treba da bude ispred privatnog zivota. Ne ulaze se u znanje, konferencije i ucenje. Jako lose mesto za napredovanje i licni razvoj, okej je samo za neku pocetnu odskocnu dasku, svako dalje zadrzavanje u ovoj firmi je besmisleno. Sa klijentima ne znaju gde udaraju, pa ljudi ni krivi ni duzni popiju otkaz. Prvi TeamLead je bio dosta neodgovaran (kasnjenje na daily po sat vremena, odlaganje istih, nedolazenje u firmu i nedostpunost onda kada je nekome potreban, narocito praktinaktima).

Loše stvari: PozitivnoDobra atmosfera za posao i dobar tim. Glavni menadžment su profesori ljudi koji su već dugo u kompanijii. Zapao mi je odličnan mentor koji je otvoren za sve ideje i predloge, a ujedno je i profesor na fakultetu i ima strpljenja da objasni sve.ZamerkeAko se pokažeš da znaš da radiš i tuđe poslove, ubrzo te sačekaju i ti poslovi. Rast plate je jednom godišnje, što je ujedno i loše, jer pored svih dodatnih poslova koji se rade, čekamo godišnje review da znamo da li će plata porasti ili ne.

Loše stvari: PozitivnoSjajne kolege, dobri mentori, odličan work life balans i zanimljivi projekti. Sjajna prilika da se nauči mnogo!ZamerkeVrlo konkurentne početne plate što nije slučaj i kada su povišice u pitanju, to je jedina zamerka.

Loše stvari: PozitivnoRemote rad, dobra HR podrška, dobra atmosfera u timuZamerkeMali broj dana za odmor, teško se napreduje

Loše stvari: PozitivnoDobra plata, uslovi i tocilica na trecem spratuZamerkeStekao sam utisak da ljudi tamo (ne)rade samo zbog plate i uslova inace vise od vecine bi napustilo firmu. Onaj kome je to glavni cilj i neka komfor zona ovo je super prilika, a ko zeli da napreduje, uci i usavrsava se u profesionalnom smislu treba da je zaobidje. Inace kolege su super, hoce da pomognu koliko znaju jer ljudi sa znanjem su otisli a ostala gomila juniora kojima nema ko da se posveti i prenese knowhow pa se dovijaju kako znaju i umeju a inace je velika fluktuacija kadrova. Insistiranje na ispunjavanju forme bez fokusa na sustinu je ogroman problem koji frustrira i usporava celu organizaciju. Prostora za napredak ima ali ljudi koji su odgovorni za to su u fazonu "bitno da ide staz"...

Loše stvari: Sve je loše mala firma sa nestručnim i neskolovanim kadrom, na posao se dolazi kako ko hoće zastareli modeli rada ………ne obraćanje pažnje na maltretiranje zaposlenih .Stalni mobing i loši odnosi. Grozna firma sa nestručnim i primitivnim ljudima

Loše stvari: Kako je izgledao procesProlazi se kroz 5, uglavnom tehnickih intervjua. Prvih 15 minuta je opsta diskusija i upoznavanje, a ostalih 45 bude tehnicki zadatak.