Jedan od rijetkih načina utjecaja na firme je ostavljanje recenzije o poslodavcu. Prije zapošljavanja važno je pretražiti iskustva zaposlenih jer su recenzije najinformativnije i govore punu istinu o stanju u firmama.
Loše stvari: PozitivnoProjekti različitih veličina i obima. Mogućnost putovanja za potrebe posla na neka nova i vrlo egzotična mesta.ZamerkeZbog prirode posla, postoje momenti gde si preplavljen poslom. Putovanja ...
Loše stvari: HR Intervju Interview was online, started with standard HR questions, then a simple task, some programming questions, projects I have worked on etc. The interviewer had programming experi...
Dobre stvari: Имав прилика да работам на интересен проект со понови технологии....
Loše stvari: Многу вработени добија работни позиции за кои се некомпетентни па поради тоа честопати работната околина беше токсична. Поради неспособниот менаџмент (сопствениците) дојде до откажување на 1-2 проекти...
Loše stvari: HR Intervju Online intervju komunikacija isklucivo na angliski, zapoznavanje so kompanijata i pretstavuvanjeTehnički intervju Tehnickoto intervju se odviva vo kompanijata od ...
Dobre stvari: The user hasn't stated good things about the company culture and team....
Loše stvari: Neseriozna firma. Ako ti nedostigaat sociopatski tendencii tuka e poslednoto mesto kade sto sakas da gradish kariera. Ke te izedat za doruchek. Alternativno, ako imas dosta sociopatski tendencii tuka ...
Loše stvari: Kako je izgledao procesI was given 24 hours to develop a game as part of the selection process. The goal was to assess my problem-solving skills, creativity, and ability to deliver a functional produc...
Dobre stvari: Dobra je samo reklama. Imamo kuvara (koji kuva jela po zelji 6 coveka), imali smo bonuse za godisnjice (sad su postavili na 1, 3, 5 godina...), imai smo bonuse za projekat (sad se to dobija po protekc...
Loše stvari: U psolednje vreme, sve je lose. Jedino sto se drzi je taj Communiti Managment, pa imamo masaze jednom mesecno, odlazak u pozoriste i slicno.. Mozda je nekada bila firma u kojoj si imao volje da radis,...
Dobre stvari: Solidna plata, na vreme,, prijava regularna...
Loše stvari: Mobing, vlasnici, uprava i njihovi podanici, podmetanja, žalosno poslovno okruženje. Gotovo legalni mobing, organizacija užasna, stalna podmetanja direktora i njihovih podanika, strašno za 21. vek, si...
Dobre stvari: Parking...
Loše stvari: Atmosfera, menadzment, CEO, osecaj neznađa, nezinteresovanost, neorganizacija, prebacivanje tobom kao lopticom skocicom, i tumacenje svega kako se kome ćefne....
Loše stvari: PozitivnoTransparentnost, dobri projekti, benefitiZamerkePlate bi mogle cesce da se revidiraju u odnosu na trziste...
Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvo se radi online test za DevOps i engleski. Nakon toga, ukoliko je dobro odradjen online test, sledi online intervju oko uslova prakse i prikazivanja sebe. I na kraju tehnick...
Loše stvari: PozitivnoLjudiZamerkeMenadzment, nema timbildinga, slabe povisice...
Loše stvari: PozitivnoOkej kolektivZamerkeVeoma mali budžeti, mali budžeti za plate, bonusi samo za miljenike, ne i za one koji najviše vuku itd...
Loše stvari: PozitivnoOdlicni uslovi rada, dobar tim, mogucnost napredovanja i konstantnog unapredjivanja svojih vestina. Fleksibilno radno vreme, hibridni nacin rada, team-building 2 puta godisnje. Sve preporuke!...
Loše stvari: PozitivnoNema IhZamerkePrvo ce vas slagati da je americka firma a u stvari je indijska. Svasta ce vas nalagati. Radice te sa custom frameworkom starim 10tak godina. Ne placeni Overtime se podrazumeva....
Loše stvari: PozitivnoSamo atmosfera u kancelariji u Beogradu.ZamerkeSve odluke vezane za QA donose ljudi koji nisu QA pa je sve ne loše već totalno nerazumljivo šta treba da se radi. Forsiraju se procesi koje nik...
Loše stvari: PozitivnoKolege koje možete upoznati uživo, i plata.ZamerkeGde da počnem... Pa hajde da krenem od samog treninga kojeg nisam ni uspeo da prođem do kraja jer je firma tako odlučila. Naime, nakon mesec ...
Loše stvari: Kako je izgledao procesPrva stvar je razgovor sa dva kreativna direktora (koji su, koliko sam razumela, zapravo ceo marketinski tim) gde oni postavljaju pitanja u vezi sa kandidatom, kao i neka tehnic...
Loše stvari: Pozitivnodobra lokacija, stabilna firma,Zamerkenema revizije plate od kraja korone, menadzment los, hr tim samo ceka da lupa penale, nema napredovanja, ne cene ljudskost........