Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Apsolutno nista

Loše stvari: Sve je lose,ne dozvoljavaju ljudima da rade svoj posao. Neorganizacija,tracevi,lod odnos direktora sa radnicima,jednom recju pakao

Dobre stvari: Nazalost,osim lepe zgrade, nista ne mogu istaci.

Loše stvari: Podcenjivanje i vredjanje zaposlenih, rad praznicima,subotama,neplacanje istih, neredovne plate,nemogocnost odlaska na godisnji odmor,losi medjuljudski odnosi,duguju svim bivsim zaposlenim,jako losa kompanija. Izuzetni lose iskustvo,podcenjivanje i vredjanje zaposlenih,radne subote kao nacin kaznjavanja ljudi,rad na drzavne praznike i nemogucnost koriscenja god.odmora(samo 10 dana).

Dobre stvari: Par kolega sa kojima moze normalno da se porazgovara/posavetuje

Loše stvari: Bezobrazluk nadredjenih i nezahvalnost. Nemogucnost napredovanja u znanju i plati. Ne placanje prekovremenih sati.

Loše stvari: PozitivnoDobra ekipa kolega i HR. Zaista, firma bi trebala biti srecna sto uopste ima takve ljude koji rade za nju. Svi navedeni su besprekorni: HR ekipa, dizajner, frontend, backend, QA. project manageri.Zamerketech lead beogradske kancelarije: - odsustvo svake inicijative i hrabrosti - neumece uspostavljanja komunikacije sa ljudima - netransparentnost, neiskrenost i neistine kao osnovni modus operandi - lik koji radi iskljucivo u interesu gazdi i nema osecaja za ljude - manipulativna demagogija umesto konstruktivnog dijaloga - flagrantno nepoznavanje tehnologija i samog development procesa - povecanje plate: bice ali za desetak godina Vlasnici/stakeholderi: - nejasni i nepotpuni, a cesto i nejasni zadaci - insistiranje na sprovodjenju nepromisljenih i ishitrenih zahteva - nepostovanje licnog zalaganja i truda zaposlenih - tretiranje zaposlenih kao potrosne robe za jednokratnu upotrebu - u najmanju ruku cudne biznis odluke

Dobre stvari: Nista nije dobro.

Loše stvari: Direktor jer vredja zaposlene.. Direktor vredja i nece da prijavi radnika

Loše stvari: Kako je izgledao procesKontaktiran od strane regrutera. Dobio tehnicki zadatak. Prosao kroz tehnicki intervju. Javili da sam odabran.

Dobre stvari: Redovna zarada, mogucnost napredovanja jer je nova prozivodnja krenula relativno skoro

Loše stvari: HR sektor je katastrofa, takodje i bezbednjaci. Nista nije usaglaseno. Radnik mora sam sve da juri i trazi, pocev od radne uniforme do slobodnih dana. Ima potencijal da bude dobra firma

Dobre stvari: redovna plata koja je malo iznad minimalca....

Loše stvari: uslovi za rad....neorganizovanost....tenzija....ne cene se ljudi koji se zalazu...nije dobro. neorganizovana....mnogo posla...malo radnika...

Dobre stvari: Samo kolege

Loše stvari: Raspada se prljavo sve nema slobodnih dana ne placa ju prek'rad ucjenjuju radnike otkazima

Dobre stvari: 1.Proizvodi koji se prodaju. 2.Lokacija. 3.Izložbeni prostor. 4. Zgrada u kojoj mogu da se pogledaju građevinski proizvodi. 5. Parking mesto

Loše stvari: Loše je što su plate male, što se minimalac isplaćuje na račun a ostatak (manji deo) u koverti i često se kasni sa tom kovertom. Isplata zarade u narednom mesecu na kraju meseca ali dešava se da i prekorače za par dana. I najmanje greške odbijaju od plate. Dosta toga obećaju ali uglavnom delimično ispune obećanja. Radi se vikendima svaka druga subota. Prekovremeni sati se ne plaćaju već je stimulacija za dobijanje ugovora o radu na još 2 meseca. Prvi ugovor je na mesec,potom na 3 pa opet potom 3 oa na 6 meseci.. Prevarantsko - kovertaška trgovačka firma

Dobre stvari: Nista.

Loše stvari: Nazalost sve.. Dzabe ako dobro radite. Nameste vam otkaz bez problema ako im se ne dopadnete. A pre toga vas sikaniraju iskompleksirani i isfrustrirani lideri.

Dobre stvari: Privatno osiguranje, rad od kuce (koga vise nema), kvalitetni I pametni ljudi u timu, mogucnost putovanja.

Loše stvari: Preveliki nepotreban pritisak. Posao se otaljava jer nema vremena da se kvalitetno odradi.. Atmosftera I tim korektni, privatno osiguranje, plata redovna. U pocetku stalno povisice sto si duze tu sve neredovnije. Pritisak kineza uzasan. Kvalitet odradjenog posla 2/10. Radi se na kvantitetu iskljucivo. Posle 6m bude mnogo lakse. Ali prvih 6m ravno paklu

Dobre stvari: Nista!

Loše stvari: . Što dalje od njih! Direktorka je jedan od najvećih uzroka lose atmosfere i neorganizacije u firmi. Podrazumeva se da radite od kuce praznicima, vikendom i posle radnog vremena, bez finansijske nadoknade. Komunikacija između zaposlenih, vlasnika i direktorke se odvija preko 5 WA grupa, koje morate p

Dobre stvari: Sto radim samo prvu smenu kao magacioner

Loše stvari: Jer se na bolja radna mesta primaju radnici preko veze. Ne postuju isplatu drzavnih praznika

Dobre stvari: To što ima prevoz od kuće, što firma ne dozvoljava bilo kakav vid nasilja ili diskriminacije na osnovu pola, godina, seksualne orijentacije ili nacionalne pripadnosti.Obezbedjena pekara i aparati za kafu, piće i grickaice. Čisti toaleti, higijena jako održđavana. Plate redovne.

Loše stvari: Loše je što u firmi uvek dobro prolaze oni koji se "uvlače", a oni koji se trude uvek dobiju otkaz ili se njihov trud ni ne primeti niti nagradi kao kod drugih. I maslo dana godišnjeg :). Organizovan prevoz, poštuju se ljudska prava, vodi se računa o higijeni, plate uredne i tačne.

Dobre stvari: Ima dosta dobrog naroda.

Loše stvari: Nekvalifikovani radnici slaba organizacija nepotpuna opremljenost alatima I mernim instrumentima spora nabavka itd.... I'ma Puno prostora za napredak Ali isto toliko kocnicara

Dobre stvari: Više ništa, ako je nešto ikad bilo dobro, odavno je iščezlo.

Loše stvari: Firma ne prijavljuje, morate prijaviti sami sebe, tako da sigurnost radnog mesta ne postoji. U slučaju da ste trepnuli na pogrešan način, možete očekivati da vam se odbije 10% od plate. Radno vreme je užasno, 9 sati je regularno, ali nikad nećete izaći na vreme. Bolovanje možete da zaboravite. Ukoliko niste u stanju da dođete na posao, u najboljem slučaju će vam se orbiti s plate, a i realna je mogućnost da samo dobijete otkaz jer će vas zameniti ako niste tu neko vreme.. Legalnost poslovanja prosečnog lopova je zakonski regularnija nego način poslovanja Super Ego Holdinga. Ako želite da iskusite kakav je osećaj biti rob, ovo je pravo mesto za vas.

Dobre stvari: Kolege, sve ostalo je katastrofa

Loše stvari: Glavni menadžment. Previše su dali prava kineskim kolegama koji divljaju i rade kako oni misle da treba. Ne poštuju pravila kompanije niti hoće da se promene, rade po svome. Generalni direktor ne zna gde je konja vezao. Misli da je poenta u otpuštanju radnika i velika ušteda umesto da se zabavi prodajom robe i zašto je firma od rada u tri smene došla na to da će raditi samo jednu smenu. Mnogo je veći problem to nego troškovi radnika i otpuštanje.. Loša organivija prodaja užas. Magacini puni robe, a prodaja svaljuje krivicu na proizvodnju i obrnuto. Česti sastanci bez ikakvog cilja, na kraju se svi posvađaju i ništa se ne reši.

Loše stvari: . Jako mala plata za posao koji obuhvata, rad i trud se ne cene vec samo poltroni koji se guraju u dupe menadzmentu, napredak je misaona imenica jer je bukvalno nemoguce napredovati u firmi. Skoro svaki vikend se radi, ne postoji nikakva motivacija za zaposlene.

Dobre stvari: Sem te plate(koja je mala a redovn) NISTA!!!!!!!!!

Loše stvari: Lose upravljanje firmom. Bez perspektive,vode je nesposobni,koji gube Brendove!!!