Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Kolektiv je iole normalan, dok ljudi zaduženi za organizaciju nisu. Zato i propadate i zato se bliži kraj Auto Kabel-u u Srbiji

Loše stvari: HR, skoro svi zaduženi za organizaciju (vodje smena, razni sefovi koji ne znaju da rade svoj posao), verbalan mobing koji se desava svakodnevno od strane onih na najvisim pozicijama itd itd. Nekompetentan rukovodeći kadar koji je tu samo zbog rodbinskih veza i poznanstava, loša organizacija

Dobre stvari: Redovna plata i prijava

Loše stvari: Ne organizacija i ne zainteresovansot. Loša organizacija i nestručnost

Dobre stvari: fleksibilno radno vreme, hibridni način rada, privatno zdravstveno osiguranje, godišnji odmor koji se poštuje, uslovi za rad, uglavnom pozitivna radna atmosfera

Loše stvari: niske plate, previše birokratije za jednostavne odluke, nedovoljan broj ljudi za obim posla

Loše stvari: Isplata za putne troškove pokriva 1/ 5 istih , veliki deo izvršioca ne mogu videti svoju platnu listu - sistem loše urađen , naredbe se izvršavaju hijerarhijski bez mogućnosti korekcije ili lične inventivnosti itd...itd.... Stroga hijerarhija, bez mogućnosti napredovanja

Dobre stvari: Dobra organizacija posla.

Loše stvari: Nema topli obrok, ukinuta 1 pauza od 10 min.. Ozbiljna, pouzdana. Neke opcije bi mogle biti bolje

Dobre stvari: Dobro je bilo samo to sto je plata bila redovna i bilo je privatno zdravstveno kao i fitpass koji je bio povoljan

Loše stvari: Kolektiv je napravljen da se mrzimo zbog odredjenih dodataka koje treba da prodajemo jer nema za svakog bonus nego ko ima najvise aktivacija sto znaci da su nas napravili da se mrzimo, tim menadzerka je neprofesionalna i podhitno je treba smeniti u korisnickoj podrsci takva zena ne zasluzuje tu poziciju

Dobre stvari: Kolege

Loše stvari: Menadžment. Neorganizovanost, rokovi koji su već kratki se skraćuju dodatno. Za sve krive radnike, plate kasne. Svi se kao slažu, a ogovaraju se iza leđa.

Dobre stvari: Redovna plata, plaćen svaki minut rada

Loše stvari: Mala plata, rad vikendom, radno vreme, loš odnos nadređenih prema radnicima, nekolegijalnost, loša raspodela poslova.... Katastrofa, previše posla, premala plata

Dobre stvari: apsolutno ništa-sve je trulo

Loše stvari: Sve. Firmu vode prevaranti koji otvaraju firme jednu za drugom ,ostavljajući prethodnu u blokadi tako da se ni radnicima ne isplate zarađene plate,niti se dobavljačima isplati novac za robu koju su prodali Mega home centru. Užasni uslovi za rad, bez slobodnog dana,nema radnika,rokovi istekli.

Loše stvari: PozitivnoU kompaniji WCS sam već skoro godinu dana. Sviđa mi mogućnost rada sa klijentima iz različitih industrija, kao i mogućnost za profesionalni razvoj i učenje, s posebnim naglaskom na integraciju novih tehnologija, uključujući i sve veću orijentaciju ka AI. Menadžment pruža timu podršku, fokusirajući se na otvorenu i transparentnu komunikaciju, što doprinosi pozitivnom radnom okruženju. Kolege su uvek raspložene da pomognu i izađu u susret. Ističem i hibridni način rada koji omogućava fleksibilnost i balans između profesionalnog i privatnog života, što je još jedna prednost koja ističe WCS kompaniju kao atraktivno mesto za rad. Moje iskustvo je do sada veoma pozitivno!ZamerkeZa sada nema zamerki.

Loše stvari: Kako je izgledao procesDva kruga razgovoraPitanja sa intervjua Koje alate i tehnike koristite za modeliranje procesa i dokumentovanje sistema? Kako biste pristupili optimizaciji postojećih sistema radi poboljšanja performansi i efikasnosti? Kako odrediti prioritete?

Loše stvari: PozitivnoU radu s kompanijom koja razvija različite vrste softvera za pomorstvo, impresioniran sam njihovom sposobnošću prilagođavanja različitim potrebama i izazovima u pomorskoj industriji. Njihov portfolio softvera pokriva širok spektar funkcionalnosti, od ECDIS-a do softvera za upravljanje pomorskim saobraćajem. Ovo omogućuje pomorcima i operatorima brodova da efikasno upravljaju svim aspektima svojih operacija, unapređujući produktivnost i sigurnost. Njihova predanost kontinuiranom razvoju i inovacijama čini ih ključnim partnerom u modernizaciji pomorske industrije.Zamerkenemam

Dobre stvari: Jedina dobra stvar je sto jos uvek mozemo relativno brzo izaci u susret pacijentu.

Loše stvari: Losa je komunikacija, na svim nivoima, hijerarhijskim, po sektorima. Ne postuju se zakoni o radu.

Dobre stvari: Ako se završi posao može da se ode ranije kući, supervizor je okej ali ume bez razloga da napinje

Loše stvari: Previše posla, kartica za bus nije plaćena, sanitarni pregled nije plaćen, ne žele da prijave radnika ukoliko nije 6 meseci nezaposlen da bi dobili nekakve benefite od države. Sa svih strana stiskanje i napinjanje, plata isuviše mala za posao koji se obavlja, šef ok

Dobre stvari: Sto nije fizicki tezak posao i ceste pauze

Loše stvari: Los sistem kaznjavanja i nagradjivanja zaposlenih,uslovljavanje,i los sistem obracuna zarade preterano i drasticno favorizovanje nekih ljudi po proceni da su ,,korisniji” od drugih i neplaceni praznici. Sve moze dok si robot i nemas licnih osecanja

Dobre stvari: Dobro je sto ce vam dati otkaz bez razloga i ratosiljati vas bede, a da vi toga u tom trenutku uopste niste svesni.

Loše stvari: Sef proizvodnje 0 - bodova, sa radnicima ogovara menadzment, a posle ode kod menadzmenta i prica da su ih radnici ogovarali, a on to najvise radi. Zabija nos gde mu nije mesto i sve ga interesuje sto se tice vaseg privatnog zivota kako bi bilo sta od toga moga da iskoristi. Jednom recju - stogo poslovno sa njim - jer je mnogo los covek. Podguzna muva. Sve izgleda jako lepo spolja, ali unutra je sve trulo !

Dobre stvari: Upitno je šta je tu dobro, skoro pa apsolutno ništa.

Loše stvari: Većina stvari! Počevši od radnih odnosa i tretiranja zaposlenih u maloprodaji. Mala primanja, prekratka pauza, stajanje na nogama, pentranje po merdevinama i njihov radio koji ispira mozak zaposlenima na dnevnom nivou. Prosto zaposleni u maloprodaji nisu cenjeni i poštovani.

Dobre stvari: Kolege u restoranu su super, gosti restorana su većinom pristojni.

Loše stvari: Odnos prema zaposlenima loš. Hrana za zaposlene loša. Satnice male. Nepoštovanje minimuma zarade (bolovanje 65% iako si na minimalcu što je protiv zakona). Nepoštovanje minimum dana godišnjeg odmora (18 dana plaćenog odmora godišnje). Nepoštovanje praznika/slave (ne plaćaju). Prijava na minimalac.. Klasično Beogradsko ugostiteljstvo. Misle da su Bogom dani, ne postuju radnike zato su i završili sa 50% Šri-Lančana i Kubanaca (dok i oni ne shvate da može bolje). Prijavljen minimalac, a zarada veća jer se radi po 10-12h (satnice su minimalne).

Dobre stvari: Kolege su ok nema među nama tenzija.

Loše stvari: Nije plaćen prevoz do kompanijskog prevoza. Vrlo mala plata za odgovoran i težak rad.. Loši lideri neškolovani nepravedni prema radnom narodu koji rade za njihove ulizice.

Dobre stvari: S obzirom da je rad u Drzavnim Organim dug, skoro treća decenija , generalno neka imaginarna sigurnost, ljudi su skroz dori, komunikativni, ali nekako, kad covek ne moze da se razvija svakako, vreme je za promene radnog mesta, volela bi raditi potpuno drugaciji posao i i dati svoj maksimum.

Loše stvari: Ne komunikacija sa nadredjenima. Skupštinski organ, a ponašanje nadredjenih, kao ne vladine oranizacije, nikako se ne ceni znanje rad trud odanost.