Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Vojna disciplina i hijerarhija, ali i dat prostor da se svaki zapošljeni i sam organizuje i odluči za ono za šta je lično odgovoran, što i priliči institutu, u odnosu na trupni pristup.

Loše stvari: Neki manji deo ali ipak ne i zanemarljiv procenat onih koji zloupotrebljavaju državni posao i pružaju minimum truda.. Prilika da se radi na razvoju nečega čega uglavnom nema u klasičnoj industriji i za pristup kontrolnim uređajima i laboratorijama jedinstvenim u regionu.

Dobre stvari: koriscenje nasih fitness centara besplatno, prijava, redovne plate, novogodisnje zurke, kolektiv, zdravo okruzenje, prilika za napredak

Loše stvari: Grejanje, losa izolacija radnog prostora, ogranicavanje budzeta za opremu za trening. Korektna, ima potencijala za napredak

Loše stvari: Kako je izgledao procesInicijalni chat sa regruterkom preko LinkedIna i kraćim razgovorom preko Zoom-a. Dva intervjua. Jedan sa direktnim menadžerom i drugi sa vođom grupacije.Pitanja sa intervjua Kako izgleda tvoj product launch framework? Kakva su tvoja iskustva sa B2B i B2C pristupima? Kako izgleda tvoj T-shape skillset?

Loše stvari: Kako je izgledao procesRazgovor sa hiring menadžerom, tehnički intervju, ponuda za posaoPitanja sa intervjua Osnove i poznavanje WordPress-a PHP zadatak Situacije sa klijentima i problemima

Loše stvari: PozitivnoPrijatan, prijateljski odnos i odlična saradnja sa Amerikancima i ljudima iz drugih zemalja jer se rad ceni. Dobra organizacija. Dobijaju se razni pokloni, podiže se motivacija za rad. Ugovor je veoma prikladan i dobija se ugovor o radu za stalno. Plata je kompetitivna, 100k. Rad od kuće. Pružena je sva potrebna oprema za rad. Kako se standardi menjaju podiže se i plata godišnje. Privatno zdravstveno osiguranje.ZamerkePojedini naši ljudi koji su na višim pozicijama uglavnom da bi se dokazali (bez razloga za to) i bili zapaženi prihvataju se previše posla (uzimaju posao od 3 tima) navodno da domaći tim ne bi ostao posla, nabijaju normu, a ubijaju motivaciju radnika koju su Amerikanci podržavali, a sa njom i kvalitet rada.

Loše stvari: PozitivnoPozitivna atmosfera u timu, mogućnost da se nauči, prate se trendovi u tehnologijama, mogući bonusi, privatno zdravstvenoZamerkeOgroman sistem pa nikad nije baš najjasnije kome se treba obratiti za neke procese, niže plate u odnosu na ostatak industrije

Loše stvari: PozitivnoLepa saradnja sa ljudima u firmi, ne postoje dosadni i naporni procesi. Full remote work, sa povremenim dolaskom u koncelariju, jednom u 3 meseca. Firma ima dosta iskusnih developera i može dosta da se nauči. Management je transparentan u svim situacijama.ZamerkeRetke povišice. Jako velika razlika u primanju u timu. Jedna osoba može da zaradi i do 4000e a druga na sličnoj poziciji upola manje. Dosta vendora iz manjih srpskih firmi, i jako je teško sa njima sarađivati, pored toga Orion management ih forsira. Teško se menjaju projekti.

Loše stvari: Kako je izgledao procesTest dva strana jezika, IT test, intervju sa "recruitment" menadžerom, sa "operation" menadžerom i sa liderom tima.Pitanja sa intervjua Gde vidiš sebe za nekoliko godina?

Loše stvari: PozitivnoBenefiti solidni, balans izmedju posla i privatnog zivota odlican, nema prekovremenog, vikendi slobodni.ZamerkeNapredovanje je napravljeno da izgleda kao nuklearna fizika i sporo se dolazi do level-a. Plate male-kaskaju za trzistem. Losa podela posla-ocekuje se da radis sve. Mikromenadzovanje

Dobre stvari: Nema nista dobro, nema mogucnosti nspretka ni obuka, sef vam je devojka koja je u vezi sa menadzerom na psnovu toga dobija unapredjenje

Loše stvari: Nenadzment, direktor dnevna doza prosecnog Srvende, HR gospodja je mrak film zlo koje hoda zemljom. Losa radna atmosfera, supervizor se postaje ako ste u vezi sa menadzerom

Loše stvari: PozitivnoSolidan izgled prostorija firme, i benefitiZamerkePomenuti pristojan prostor i benefiti ne vrede nista s obzirom na nekonkurentne plate. Rad od kuce u pravom smislu (u slobodnoj formi i bez najave) nije moguc - i po mom misljenju je mnogo vrednija mogucnost slobodnog izbora rada od kuce/iz firme, nego izgled same kancelarije. Postoje benefiti tipa povremenih zurki, pikada, teretane, ..., od cega bi takodje mnogo vrednija bila konkurentna plata koja ovde izostaje. Odnosi su takodje losi, sa vrha se insistira na poverenju i iskrenosti, koji pocevsi od samog vrha izostaju. Menadzeri su retko losi, tehnicki neuki, a sto se tice znanja o samom menadzerskom poslu - ono se stice kojekakvim kursevima, sto rezultira menadzerima bez tehnickog znanja, i figure od koristi i na koju zaposleni moze da se osloni. Kako je u pitanju outsourcing kompanija, kada zaposleni radi na komercijalnom projektu primetna je velika bespotrebna kolicina lazne privrzenosti zaposlenom. Za razliku od suprotne situacije, kada zaposleni nema projekat - odnos menadzera prema zaposlenom je krajnji bezobrazluk i nepostovanje. Sto se tice selekcije zaposlenih, u poslednjih par godina se cak i tu desavaju veliki promasaji (nista sto tokom intervjua nije moglo da se predvidi). Nikome ne bih preporucila da gubi vreme na firmu kao sto je ova.

Dobre stvari: Jedina dobra stvar je redovna plata i što smo prijavljeni na ceo iznos. I imam tu sreću da je kolegijalnost na konkretno mom uplatnom mesto na najvišem nivou, znam da je to retkost.

Loše stvari: Iznos plate. Mislim da ne odgovara količini posla koju obavljamo zato što smo i operateri i šankeri i čistačice i sve ostalo po potrebi.

Dobre stvari: Pojedine kolege, ostalo od plate, radnog vremena, menadžmenta, celokupna kompanija 0.

Loše stvari: Plata je mizerna od 60h, sa 1 slobodnim danom nedeljno, menadžment 0, ocekuju sve od vas i da idete da radite po drugim radnjama kao ispomoc, što dalje od ove firme. Bukvalno se ponašaju prema zaposlenima kao prema stoki, sramota.. Katastrofa, 1 slobodan dan 60 hiljada mesečno, za odmore se oduzima od plate i ako pričaju da je odmor plaćen. Sramota od firme.

Dobre stvari: Redovna plata, sto se i podrazumeva

Loše stvari: Loša komunikacija, toksičan menadžment, mobing zaposlenih, nema pauze, ostaje se prekovremeno

Dobre stvari: Kolektiv, redovna primanja

Loše stvari: Nema osećaja prema zaposlenima, mi smo potrošna roba. Dobar kolektiv, fali malo osećaja prema zaposlenima

Dobre stvari: Veci deo ljudi u kompaniji je super i to je jedina svetla tacka.

Loše stvari: Neredovna plata, nema pune prijave, srpski menadzment, usa menadzment, klijenti.. Ispod dna ima dno e to je Executive Digital

Dobre stvari: Nista.

Loše stvari: Sve.. Mnogo obecavaju, zaposljavaju preko veze ( na poziciji ), uglavnom svi sa srednjim obrazovanjem. Ne zna se ko sta radi pa je stalna presija.

Dobre stvari: Magacinski, rade mnogo

Loše stvari: Sve, mnogo se radi. Jako loše rukovodstvo, menadžment se raspada, nestručni ljudi rade

Dobre stvari: Добар колегијални однос

Loše stvari: Ћ. С обзиром да сам радио у фирме које нису исплаћиване лд по пар месеци па сам морао да идем из њих ова барем редовно исплаћује плате. Плате нису неке али је то просек за овај посао на жалост.

Dobre stvari: Iako sam 2,5 godine tu po prvi put imamo sistem koji nije zasnovan na imenima već na zalaganju i sposobnosti

Loše stvari: Samo stari radnici koji nose lično nezadovoljatvo...firma ima dobru budućnost. Dobro osmišljen sistem napredovanja, ukoliko se zalazete imate mogućnost napredovanja