Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Kolege

Loše stvari: Premali broj ljudi, mikromenadzerisanje na dnevnom nivou u svim sferama.

Dobre stvari: Plata na vreme. Tacno radno vreme

Loše stvari: Malverzacije sa platama, izbegavanje i obilazenje jako puno zakonskih obaveza jer je fabrika pod zastitom drzave i previse politicki zasticena. Koncentracioni logor i fabrika za punjenje dzepova upravi!!!

Dobre stvari: Dobra stvar je sto vam nikada nece biti dosadno, sefovi ce vam uvek naci posao, pa makar i fizikalisanje :)

Loše stvari: Rad na svaki praznik, premala plata, kolegijalnost nula, kada vam se sve to skupi i date otkaz, otkazni rok odradjujete 30 dana, u tom periodu se osecate kao da ste u zatvoru, radite sve poslove koji postoje u hotelu, pritom pokusavaju da vas zadrze tako sto krenu sa pricom “ako odes neces vise nikada moci da se vratis ovde”. Sefovi imaju svoje favorite kojima gledaju kroz prste, ostali radnici popunjavaju njihove rupe. Hrana u menzi nije jestiva, vrlo su cesta trovanja od te iste hrane, ali oni to ne priznaju vec kazu “ma ko zna sta si ti pojela pre menze”. Sve u svemu ako razmisljate da ovde krenete da radite bolje je da ne gubite vreme i da trazite posao na kom ce vas vise ceniti ili barem gledati kao coveka a ne kao roba. Na kraju kao najsramotniji deo ostavljam platu koja je 50.000 dinara i nemam sta da dodam kao komentar.

Dobre stvari: Rad od kuce,redovna plata,privatno zdravstveno osiguranje,pozitivna atmosfera,pristupacni menadzeri

Loše stvari: uvek ima prostora za poboljasnje medjutim sami uslovi rada su vise nego korektni. odlicna prilika za nove karijere

Loše stvari: . Nisu ispratili tržište sa platom,zato ljudi odlaze iz firme. U Beogradu i okolini se u poslednjih 10 godina otvorilo dosta fabrika koje daju svojim zapolsenima veće plate

Dobre stvari: Redovna plata..

Loše stvari: Male plate, nepostovanje radnika, što šefovi kažu ko neće da radi i kome ne odgovara može slobodno da ide iz firme, a pritom to kažu posle 12h rada taj dan... Jako loša komunikacija između šefova i radnika

Loše stvari: PozitivnoPoslovna kultura, radna oprema, radni prostor. Hibridni nacin rada. Imao sam prilike da radim za dva menadzera u periodu od 4 godine. Prvi je bio za svaku pohvalu, drugi bas i ne. Kao i svuda, to je kako se naleti.ZamerkeLosa organizacija unutar kompanije generalno. HR jako lose funkcionise. Nekoliko oglasa za posao obnavljaju duze od 6 meseci. Ako se prijavis, mozes biti "under review" 4 i vise meseca. Utisak je da se daju lazni oglasi za posao kako bi se prikazali uspesnim.

Dobre stvari: Sto se menadzeri shopova i regionalni menadžeri non-stop ogovaraju,pred radnicima,kupcima,dobavljačima pa za male pare ima i zabave

Loše stvari: Imate premium radnju koja je uništena i dalje se unistava,zbog iskusnog menadzmenta.Niko nista ne preduzima.A svi plaćaju posledice.Da su bili neki kadar ostali bi u bivšim kompanijama.

Loše stvari: PozitivnoNišta. Nema. Ne postoji. Ustvari, samo rad od kuće, pa ne morate nikog od njih da gledate svaki danZamerkeSve, ali bukvalno sve. Amaterizam, neprofesionalnost, stresno, pritisak, mobing. O kolegama da ne pričam, ovi stariji koji su duže tu, drže se svi zajedno, a ovi noviji kako se ko snadje, ali na kraju uvek izvise novi članovi. Nekolegijalnost, ma ništa pozitivno! Zaobici ovu firmu. Kratko i jasno, nekad je bolje nemati iskustvo, nego provesti neko vreme u takvoj firmi, a na kraju izadjete sa manje znanja nego pre nego sto ste počeli. I da, kao sto je u svakoj firmi normalno da krenete od custormer supporta, pa posle nekog vremena napredujete, neka bolja pozicija, ovde počinjete sa testiranjem, a zavrsavate kao customer support

Loše stvari: Kako je izgledao procesHR and Technical Interview Jako neprofesionalno iskustvo. Obavljen razgovor od sat vremena sa osobom koja nema ni 2 godine iskustva, da bi me na kraju pitala da li radim nesto o cemu sam pricala bar 15 minuta. Nikad nisam dobio feedback.

Dobre stvari: Nekolicina kolega i oprema za rad.

Loše stvari: Međuljudski odnosi, mikromenadžment, spletkarenja, maska timskog rada, neproporcionalna zaduženja i odgovornosti među zaposlenima i sektorima, ophođenje prema zaposlenom. Firma velikog potencijala u kojoj pojedinac ne moze doći do izražaja od sveopšteg nepotizma, iskompleksiranih sredovečnih dama spremnih da u svakom momentu iskoriste priliku da podmetnu nogu i ocrne drugoga kada treba i kome treba. Konstantan osećaj pasivne agresije koja se prenosi u vazduhu. Princi

Dobre stvari: Kolege u firmi su izuzetne,menadzeri su takodje fini,kad sam pocinjala bas su mi se nasli da objasne svaku situaciju,dobro imali smo obuku ,i devojka stvarno odlično objasnjava,ali opet je trema prisutna kad sam prvi put samostalno izasla na teren,ali su mi team leaderi bas pomogli i pruzili podrsku,direktorka mi je vise puta izlazila u susret sa slobodnim danima. Naravno ima onih koji po ceo dan obrću solje piju kafe i kukaju,takvi dobiju opomenu,ali niko ne bi plaćao radnike koji dzabalebare

Loše stvari: Za dve godine rada nisam dozivela nikakvu neprijatnost niti lošu rec,možda bih mogla malo brže da napredujem ,ali poštuje se hijerarhija i ima onih koji su došli pre mene pa imaju prednost

Dobre stvari: Mogućnost rada od kuće. Privatno zdravstveno. Kolegijalni saradnici.

Loše stvari: Loše organizovani zadaci, previše različitih zadataka različite težine i rokova na kednom čoveku.. Timska atmosfera na nivou tima u Srbiji ali loš top menadžment.

Dobre stvari: Plata, organizacija, kolege.

Loše stvari: Menadzment i hr koji nema nikakvu funkciju.. Kvalitetna firma sa uzasnim rukovodstvom i supervizorima.

Dobre stvari: Trenutno nista

Loše stvari: Diktatura od strane kineza, uvode neke komunisticke strategije kako bi oterali ljude koji su duze godina tu pod stalnim ugovorom, plata se nije povecala zadnje 2 godine, ne smes otici na cigaru a da te kinezi ne skeniraju, mala i plata je sada sobzirom na cene i skup zivot, jedino dobra stvar je sto ne kasni plata. Boze me ti sacuvaj i sakloni u koji cirkus se pretvorila ova firma

Dobre stvari: dinamika, kolicina kontakata i desavanja

Loše stvari: ne dostatak prostora i ponekada manjak ljudi za neke evente koji se organizuju. agilno, dostupno, aktivno, diamicno

Dobre stvari: Iako su male, plate su redovne. Regularan odmor, nema problema kada se uzima bolovanje. Na kojoj god poziciji da radite, posao je prezanimljiv.

Loše stvari: Niske plate. Kada žena rukovodilac ode na trudničko/porodiljsko, uglavnom bude smenjena. Mobing je podrazumevan. Menadžment radi isključibo za ličnu korist, ne za dobrobot radnika.. Mizerne plate koje su zaista redovne

Dobre stvari: Kozmetika je dobra i kvalitetna

Loše stvari: Vlasnica platu daje kako joj se prohte po sopstvenom nahođenju, ne postoji fiksna plata nego sve zavisi od njenog raspoloženja. Ne ceni i vređa svoje radnike. Ne poštuje što se neko trudi oko posla nego su joj draži ljudi koji ne znaju tri rečenice da kažu o njenim proizvodima. Tera zaposlene da lažu ljude. Na razgovoru za posao takođe lažu i pričaju jedno, a kad kreneš da radiš drugo se dešava. Zaobići u širokom luku.. Lepa firma koja ima potencijala, ali je vlasnica bolesno ambiciozna žena koja preko mrtvih gazi da bi došla do uspeha

Dobre stvari: Pozitivna atmosfera i slaganje u kolektivu

Loše stvari: Ne ceni se ništa, samo se kaznjava. Previše zahteva, a nema podsticanja i napredovanja

Dobre stvari: Privatno osiguranje

Loše stvari: Menadzment nije briga za radnike, rade se smene od 10 12 sati, prekovremeno se radi bez da vas pitaju da li mozete da radite. Pre je bilo znatno bolje ali trenutno se firma raspada. Male plate.