Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobra plata, privatno zdravstveno osiguranje.
Loša atmosfera, nedovoljna briga o ljudima.
Vlasnici su normalni i razumni ljudi. Uslovi: 8h rada, vikend slobodan, 20 dana godišnjeg odmora, prijava na pun iznos plate od prvog dana.
Teško je, ali ovakve uslove ćeš teško naći danas u Srbiji.
Nema pozitivnih strana.
Direktor psihički zlostavlja radnice i ne dozvoljava im porodiljsko i trudničko bolovanje.
Isplata kasni. Loše ophođenje prema zaposlenima.
Neredovna isplata. Nepoštovanje usmenog dogovora sa zaposlenima vezano za isplatu zarađene zarade. Kasni plata. Nečovečan odnos od poslodavca prema zaposlenom. Mobing i perfidno vređanje jednog poštenog i posvećenog radnika. Spletke, ogovaranje i nameštanje. Plata mi je manje legla od očekivanog. Moja očekivanja vezana za zaradu zasnivali su se isključivo na potpisanom ugovoru o radu i onome što mi je poslodavac rekao na samom početku saradnje. Ko hoće da radi sa poštenim i ozbiljnim ljudima i odgovornim, da mu plata ne kasni i da mu plata uvek legne na vreme kao i tačna isplata, onda ovo mesto nije za vas, kao što nije bilo ni za mene i ostalih pet radnika koji su dali otkaz i napustili ovu firmu. Katastrofa da mogu, ne bi ni nula dao za ovu firmu i ponašanje i ophođenje prema jednom poštenom radniku. Totalno nepoštovanje. Užas.
Nezadovoljstvo je pred eskalacijom.
Plata, odnos menadžmenta, neorganizacija, loša komunikacija.
Svi zaposleni su nas dočekali sa osmehom. Mentori su bili posvećeni i raspoloživi za pitanja. Raznovrsne tehnologije doprinele su razvoju novih veština. Atmosfera unutar tima bila je pozitivna i podržavajuća.
Nemam.
Praksa je bila veoma dobro osmišljena, atmosfera u firmi odlična i mentori su se potpuno posvetili. Za sve što nam je trebalo, sva pitanja i nedoumice su bila razjašnjena. Smatram da je znanje koje smo stekli veoma korisno za naš dalji poslovni razvoj.
Nema.
Proizvodi su vrhunski! Znanje koje kompanija pruža zaposlenima je izvanredno. Kolege su odlične!
Ponekad nedostatak robe. Radnje su samo u Beogradu.
Dobar tim saradnika koji su kulturni i prijatni.
Intervju zahteva napredna znanja, ali ne traže inženjerske pozicije.
Nema istaknutih dobrih strana.
Nedostatak transparentnosti.
Odličan odnos sa svima, pomoć je uvek dostupna. Mogućnost da se nauči mnogo, koristi se najnovija tehnologija.
Nema komentara.
Dobre strane su neprimetne zbog loših aspekata.
Prevelik obim posla, preopterećenje i nedostatak menadžerske podrške.
Nema informacija o pozitivnim stranama.
Nema informacija o negativnim stranama niti savetima menadžmentu.
Društvo sa super komunikacijom i pomoći.
Nema komentara o kulturi i timu.
Spremni kolege za pomoć.
Nema navedenih loših strana o kulturi i timu.
Veliki klijenti, plata na vreme, lagan posao.
Menadžment nezainteresovan za internu organizaciju, lažna obećanja, nema mogućnosti napredovanja.
Dobar proces selekcije zaposlenih.
Nema informacija o platama i uslovima rada.
Kolektiv, većina kolega - sjajno mesto za početnike.
Minimalan broj slobodnih dana, minimalne plate, fejk imidž, mikro/nano menadžment, ulizivačka kultura, ne postoji rad od kuće.