Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
To što obećaju, uvek ispune. Odlična firma. Kolektiv je super.
Možda bi mogli da organizuju izlete.
HR intervju na telefon, opšta pitanja i upoznavanje.
Tehnički intervju zastareo, papirna lista pitanja.
Dobar intervju sa pitanjima o projektima.
Nep transparentni postupci zapošljavanja i favorizacija.
Vrlo zanimljiv projekat i izazovan za automatizaciju. Nema pritiska niti prekovremnog rada. Privatno zdravstveno osiguranje. U timovima vlada dobra atmosfera i ljudi su spremni da pomognu.
Neke firme nude veći broj benefita, ali je najvažniji tu.
Jaka i stabilna firma.
Sistem rada je zastareo. Teško je napredovati.
Ulaganje u kadar i dodatno usavršavanje.
Rad od kuće je nepoznanica. Pauza je samo 0.5h.
Ovu kompaniju vode polupismeni, bezobrazni, detinjasti i nabedjeni ljudi koji ponižavaju i ogovaraju svoje radnike svaki dan. Više se bave tračarenjem i ogovaranjem nego poslom, što i ima smisla jer pravog posla zapravo i nema. Radnike ucenjuju i daju im svakakve ultimatume, a sve 'obećane benefite' sa prvobitnog intervjua ne dočekaš. Samo za tih par meseci mog radnog iskustva ovde, 3 osobe su dale otkaz, i svaka od nas (uključujući i mene) je otišla sa negativnim iskustvom. Osim vlasnika i sekretarice, menadžerka nema pojma kako da zapravo vodi tim i učestvuje u toksičnom ponašanju zajedno sa vlasnikom. Čak i ako si njihov poltron, ne očekuj povišicu ili bilo kakav pozitivan benefit. Sve je jasno o čemu se radi kada je u prethodnih godinu i po dana na svaka dva-tri meseca barem jedan radnik davao otkaz. Zaobići ovo mesto pod svaku cenu.
Kolege su dobre, ali ih je sve manje.
Menadžment nije dorastao zadacima; zapošljavaju se neskolovani ljudi bez integriteta. Softveri se često menjaju, nema jasnih procedura, a od zaposlenih se očekuje da budu dostupni 24 sata.
Dobra strana su proizvodi.
Haotično, loši automobili, loš rukovodeći kadar.
Redovna plata i izlet u Hrvatsku.
Niko ne sluša probleme radnika, direktorka naplaćuje radna mesta, krade se.
Na prvom mestu plata, pa sve ostalo.
Pojedini ljudi su u manjini.
Nema dobrih strana.
Sve je loše. Od organizacije do hiene. Dno dna. Tuga, čemer i jad. Najgora firma.
Plata je redovna.
Loše rukovodstvo i previše izrabljivanja.
Dobra kolegijalnost, bar u Pančevu.
Mala plata, nepovoljni uslovi rada i izrabljivanje radnika.
Novi direktor i savetnici.
Mali šefovi, loši međuljudski odnosi, mobing.
Apsolutno dobre stvari ne postoje.
Sram vas bilo, ološ do ološa sve, loš kolektiv, iživljavanje na radnike, neplaćanje. Sram vas bilo.
Nema dobrih strana.
Čisto izrabljivanje, ne zna se radno vreme, plata kasni mesec dana, tretiraju nas kao stoku.
Ne podižu platu s rastom cena i nemaju bonuse koji motivišu radnike. Mizerni su bonusi.
Mislim da ne postoji jedna pozitivna stvar koju mogu navesti
Izrabljivanje radnika, promaja koja ubija, plata kasni, novac za prevoz kasni, stariji radnici jure normu i ne stižu da uče nove radnike a onda njih okrivljuju pred šefovima, .... Izbegnite ako možete, ovde se ljudi ne zadržavaju duže od par dana
Prevoz je besplatan firmninim autobusima.
Rad vikendom je često prisutan. Loš odnos nadređenih i potčinjenih. Mizerna plata. Trošak prevoza nije plaćen ako se dolazi autom. Zasluge za dobar rad idu nadredjenima, a greške se pripisuju operaterima. Nakon obuke počinje pravi pakao.