Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.

person
OTP Banka
16.12.2023

Dobre stvari: Uh, vrlo malo toga. Sve benificije su zapravo ono što vam sleduje. Zarda, GO,...

Loše stvari: Oranizacija, niži mendžment, sistem kompenzacija.... Glomazna struktura, previše supervizora i eksperata. Menadžeri bez pokrića tu gde jesu, bez ikakvog doprinosa u ostvarivanju rezultata. Moglo bi se reći jedna komunistička organizacija. Nerazumevanje za zaposlene koji su izloženi najvećem pritisku i velikom obimu posla koji je loše organizovan.

Firma: OTP Banka
TE-KO Kostolac
16.12.2023

Dobre stvari: kada dobijemo WC papir i plati mi makar neki sat prekovremnog

Loše stvari: Nemamo menzu i usiljeni prekovremeni rad koji se ne plaća u celosti. partijska,politčka kasaba,bitno je da se zaposliš u državna jasla jedna radi i zna nesto a ostali sede i primaju platu

Delhaize
16.12.2023

Dobre stvari: Ako (ne daj Boze) odete na bolovanje, sve vam je uredno i na vreme placeno

Loše stvari: Nema nikakve selekcije prilikom zaposljavanja, do te mere da vas kolege podkradaju…. Pojedini objekti(ovaj u kom ja radim) KATASTROFA

Firma: Delhaize
Intersport
16.12.2023

Dobre stvari: Jedina pozitivna strana u kompaniji je sto plata ne kasni.

Loše stvari: 1. Poslovodja objekta 2. Mobing nad zaposlenima od strane poslovodje objekta 3. Zaposljavanje radnika koje dovodi poslovodja i postavlja na pozicije iznad radnika koji rade duzi vremenski period i bolje su upoznati sa poslom koji rade 4. Konstantna tenzija na radnom mestu i nezdrava atmosfera za rad iskljucivo zbog poslovodje radnje 5. Godisnji odmor koji nije dat u tekucoj godini i poslovodja objekta ne nudi godisnji odmor koji sleduje po zakonu o radu 6. Prekovremeni sati rada koji se ne isplacuju, i u proseku mesecno su od 25 do 30 prekovremenih sati 7. Neadekvatno obezbedjeni magacini, ne postuju se propisi o zastiti i zdravlja na radu. Prostor koji se odnosi na evakuacioni izlaz u slucaju pozara koristi se kao ostava i ne moze se izaci u slucaju pozara

Firma: Intersport
Aqualab
16.12.2023

Dobre stvari: Ovde nista nije dobro, zaobici u sirokom luku.

Loše stvari: Malo placeno, plate neredovne, nepostovanje radnika.. Horor. Neplaceno dovoljno, ponizavanje radnika, prekovremeni rad neplacen, bolje sedeti kuci za dzabe, nego raditi za dzabe.

Firma: Aqualab
Nistruct d.o.o.
16.12.2023

Loše stvari: PozitivnoFenomenalna kompanija za početak karijere! Sjajni mentori koji su puni iskustva. Podrška menadžmenta za napredovanje. Razni i zanimljivi projekti vezani za sport, fintech, ugostiteljstvo itd…ZamerkeNema zamerki.

Grid Dynamics
16.12.2023

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije je bio u tri faze. Prva faza sa HR-om gde sam cuo vise o samoj kompaniji, benifitima i potencijalnom projektu na kojem sam trebao da radim. Druga faza je bila tehnički intervju sa dva Senior developera gde smo prosli kroz moje dosadasnje iskustvo i prosli kroz par pitanja o system design-u, malo je bilo i pitanja o Spring-u, Hibernate-u i Javi. Treca faza je bila sa Lead-om projekta na kojem sam trebao da radim i tu zapravo je bila prica o samom projektu i mojoj ulozi u njemu.Pitanja sa intervjua Tipovi komunkacije medju mikroservisima First i second level cache u Hibernate-u Sta je Bean

Firma: Grid Dynamics
Cyrillic Software
16.12.2023

Loše stvari: PozitivnoSve u svemu nije losa kompanija.. Postuju praznike , i ok plata.ZamerkeNema mnogo napredka, Nema mnogo seniora voljnih da pomognu barem na mom projektu. Nema nekih benefita kao 13 plata, bonusi, zdravstveno to zaboravite.

Symphony.is
16.12.2023

Loše stvari: PozitivnoPuno kvalitetnih projekata, klijenata, kolega! Dobri benefiti i generalno uslovi rada, w/l balanceZamerkeNedostatak transparentnosti menadzmenta i lack of People centric kulture, a to se propagira kao važna vrednost same kompanije

Firma: Symphony.is
Nika Team DOO
16.12.2023

Dobre stvari: Kolege su bile skroz korektne i menadzer.

Loše stvari: Koncept rada, odnos direktora prema zaposlenima.Apsolutno niko nema prava da se dere na radnike!!!

Firma: Nika Team DOO
Boutique restorani
16.12.2023

Dobre stvari: Ništa

Loše stvari: Kazne,prekovremeni rad,ceo dan na nogama,kad nema posla teraju te da radiš šta god samo da ne stojiš u mestu

CAKE.com
16.12.2023

Loše stvari: PozitivnoMogucnost sticanja prvog iskustva u IT kompaniji, upoznavanje procesa i rada sa razlicitim timovima.ZamerkeVrlo tesko se napreduje (u smislu povecanja plate). A pocetne plate su niske.

Firma: Cake.com
NIS - Naftna Industrija Srbije
16.12.2023

Loše stvari: PozitivnoNeposredno rukovodstvo, kvartalni bonusi, 13. plata, benefiti za zaposlene.ZamerkeAdminitrativne procedure.

Foodić
16.12.2023

Dobre stvari: Poneki kolega

Loše stvari: Uglavnom sve. Za izbegavati, izrabljivanje zaposlenih za jako male pare, ne postovanje pr

Firma: Foodić
Sitel SBA d.o.o.
15.12.2023

Dobre stvari: Kolege su ok.

Loše stvari: Loša komunikacija, mala plata, toksično okruženje.. Firma za one koji nemaju drugog izbora.

Tačno
15.12.2023

Dobre stvari: Redovna ali mala plata, prevoz kasni, nema parking za vozace ciji je osnovni posao da voze i negde parkiraju time ne mogu da baprave pauzu zakonom propisanu da odu do toaleta

Loše stvari: Nemar prema zaposlenima u sektoru vozaca. Maksimalno izrabljivanje za minimum novca

Firma: Tačno
Testronic d.o.o.
15.12.2023

Loše stvari: PozitivnoEkipa, kolicina posla, projekti, odlicna za pocetnike, primaju bez iskustvaZamerkeMale plate

Jat tehnika
15.12.2023

Loše stvari: SVE. Uzas.Bezite od ove stranacke firme.Pravna sluzba se istice po zlu....

Firma: Jat tehnika
IGB Automotive d.o.o.
15.12.2023

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Poslovodja vrsi presiju nad mnom zbog malog procenta, zbog te presije ja ne mogu i da ostvarim veci procenat ,mobing. Uzas ,najgore ,presija ,presija ,presija ne mogu vise

Lilly Drogerie
15.12.2023

Loše stvari: Loše je to što nas nema dovoljno, očekuje se da jedna osoba radi za dvoje, a ni to se pritom ne ceni niti plaća realno.

Podeli svoje iskustvo