Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Kolege

Loše stvari: Losi ljudi “raspustena komanda”niko ne ceni i ne postuje nikog,cak ni svog sefa.Svako radi sta hoce,lopovi,prevaranti i budale..cast izuzecima,najsvetlija tacka firme je administracija... Losi ljudi,losa organizacija,losa plata

Dobre stvari: Redovna plata, poštovanje dogovorenih bonusa, plaćen prevoz, plaćen odmor. Jako malo radnih subota. Možda 7 ili 8 godišnje. Rad isključivo pre podne. Dosta vremena ostaje za privatni život. Nema istresanja nadređenih. Rukovodioci sektora klima servisa i prodaje su divne devojke koje pomažu radnicima i ne gledaju svoje interese.

Loše stvari: Ko radi, taj zaradi. Ko neće da radi, sve mu je loše.. Korektna firma gde ne postoji tenzija i iživljavanje

Dobre stvari: Mogucnost ostvarivanja bonusa

Loše stvari: Individualni targeti na mesecnom nivou, trka kolega oko prodaje, destimulacije zbog losih dana koji se desavaju.

Dobre stvari: Nista, bas nista. Dobro je jedino kad izadjete na kapiju

Loše stvari: Plata, sefovi, menadzment, uslovi rada, losa hrana. Firma za izbegavanje. Najmanje plate u Krusevcu ima Trayal

Dobre stvari: Redovna plata, sigurnost

Loše stvari: Izbor zaposlenih. Povećanje plate bi trebalo, makar, da prati rast cena

Dobre stvari: nista

Loše stvari: sve. Traze naivne ljude koji ce da klimaju glavom i cute samo. Sve podredjeno vlasniku koji ne zeli ni da se spusta u sektore obicnih smrtnika.

Dobre stvari: Kompanija je odlična. Mnogo toga pozitivnog ima. Jedina mana je mala plata u odnosu na obim posla i prekovremene radne sate. Medjutim za početnike, ova kompanija je idealna i pruža dosta mogućnosti za neka nova znanja i veštine.

Loše stvari: Prekovremeni rad. Ne plaćeno prekovremeno, koje je gotovo svakodnevno.. Super kompanija za mlade ljude, i ljude koji tek započinju svoju karijeru.

Dobre stvari: Odgovorne kolege koji nose celu firmu na ledjima

Loše stvari: Rukovodstvo i menadzment. Rukovodstvo je tu samo da ukrade pare i unisti firmu

Dobre stvari: Uspeo sam da ispregovaram dobru zaradu

Loše stvari: Abnormalan pritisak, zvanje posle radnog vremena, vikanje je redovna pojava.. Abnormalan pritisak, loši međuljudski odnosi

Dobre stvari: Redovna plata. Čisti lokali. Ništa drugo.

Loše stvari: Puno toga. Posebno bih izdvojila MO u naselju Rušanj gde sam izvesno vreme bila na zameni. Školski primer mobinga, rad bez pauze, napeta atmosfera, totalno rasulo... I dok radnici ne mogu mi pojesti na miru ili otići do toaleta, nadređeni se šetaju po lokalu, pričaju sa kupcima, što nama brane, tračare... Nama prebacuju "prazan hod", a oni samo tako "kradu" vreme za gluposti. Tako je i u mnogim drugim lokalima, poput ovog gde trenutno radim.. Veoma, veoma loše radno iskustvo.

Dobre stvari: Pojedine kolege

Loše stvari: Organizacija, odnos prema ljudima. Loše, vlasnik ne poštuje radnike,kao da su životinje

Dobre stvari: Nista vise

Loše stvari: Losa je direktorka maloprodaje kao i HR firme. Ne znaju da rade posao za koji su placeni vec se bave nebitnim stvarima, a onda se izivljavaju nad radnicima u maloprodaji.

Loše stvari: Ne postoje jasni planovi i ciljevi. Nepredvidljivo okruženje i mutna komunikacija.

Dobre stvari: Kolege

Loše stvari: . Ljudi se smenjuju kao na traci, a menadžment nikako da se zapita -zašto?

Dobre stvari: Gazde.

Loše stvari: Šefovi, rad vikendom, vlasnička struktura. Uzasni sefovi, zastareo model odnosa sa radnicima,atmosfera losa

Dobre stvari: Deca, neki od zaposlenih, fleksibilnost

Loše stvari: Plata mala gde god mogu da zakinu to će uraditi, zdravstvenog nema, finansije su borba

Dobre stvari: Radno vreme, godišnji odmor, slobodni dani. Mogućnost izlaska ranije s posla, kasnijeg dolaska u koliko treba da idete kod lekara, bolovanje zbog dece...

Loše stvari: Previše posla, što se ne ceni steučnost kolege. Ne ceni se znanje. Svako dostignuće se prihvata zdravo za gotovo. A svaka greška kao ogromna kritika. Podmetanje i spletkarenje od najviših članova uprave ne od kolega. Haotičnu, mesto gde se napreduje preko veze. I doživljava mobing od najvišeg organa upravnog kora

Dobre stvari: Rad sa odredjenim kolegama, kojih je nazalost sve manje jer su digli ruke i otisli

Loše stvari: Organizacija posla, komunikacija na svim nivoima, ugovaranje kojekakvih projekata, a ne zna se tacno ni sta se ugovorilo (koje su granice parcele i sta sve spada u obim posla), menadzment procenjuje koliko vremena je kome potrebno da nesto zavrsi na osnovu toga koliko ce zaraditi po osobi od svakog projekta, pa kad neki projekat lose finansijski ugovore onda su zaposleni krivi zbog toga sto ne mogu za neko nerealno kratko vreme da ga zavrse, a kako bi projekat bio profitabilan direktorima (kako bi mogli sebi da sagrade jos neku zgradu i kupe jos nekoliko automobila...). Neki zaposleni nemaju nikakvu odgovornost za to sto urade (odnosno ne urade), a onda se od drugih ocekuje da stalno ispravljaju tudje greske, i da budu odgovorni za sve.... Manipulatorska i licemerna firma, daju obecanja, a ne ispunjavaju, Jedan dan pricaju jedno, drugi dan drugo

Loše stvari: Kako je izgledao procesHR retko los, prvo me nisu zvali mesecima (a bila je otvorena pozicija), a onda se HR deo toliko oduzio sa njihove strane da do tehnickog intervjua nije ni doslo jer su vec nasli nekoga. Apsolutno nepostovanje i gubljenje vremena, uz napomenu da se radi o preporuci koja u ovoj firmi ima najmanji prioritet - za razliku od drugih firmi, ovde se guraju kandidati koje HR nadje da bi ispalo da rade nesto. Vrlo neprofesionalno i ponizavajuce

Dobre stvari: Tesko da ima neceg dobrog.

Loše stvari: Rukovodstvo i njihov stav. Svakodnevno se pojacava psiholoski pritisak, hvatanje za svaku sitnicu, dok proizvodnja trpi zbog nesposobnosti rukovodstva.