Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobre stvari: Dobro? Ničeg dobro. Ništa nisu ispunili ono što su obećali na razgovoru.
Loše stvari: Nisu od reči.. Nisu od reči pre svega. I kao početnik u 7 dana ,od vas osoba koja vas obučava, traži normu .Znaci norma ili nikako drugačije. Morate biti brži na izuzetnoj visokoj temperaturi.Jedna pauza od 30 min. U slučaju da morate na toalet, ili da se malo.osvezite ,da uzmete hladne vode je nemoguće. Uslovi s
Dobre stvari: Kolege su jedina svetla tacka ove firme
Loše stvari: Los je odnos prema zaposlenima, konstantno manipulisu zaposlene pa gde im prodje. Ako imas malo vise mozga i hrabrosti da im se suprotstavis i pozalis neces se dugo zadrzati u firmi. Mazu oci zaposlenima za jako male pare u odnosu na posao koji se radi. Ne zanima ih da li su zaposleni kulturni zanima ih samo da im donose profit i ljudima uvaljuju stvari od kojih oni imaju procenat.
Dobre stvari: Što postoji mogućnost da se ugasi.
Loše stvari: Što postoji.. Opšte rasulo praćeno mobingom nadređenih u MPO, nema pauze za obrok kao ni za wc jer kako navode ima previše posla a ništa od toga ne može da sačeka ni 30 min moje pauze.
Loše stvari: Kako je izgledao procesSam proces se sastojao od nekoliko koraka. Prvo sam dobio email sa online testom koji se radi na njihovoj platformi. Test se radio sat i 10 minuta i imao je oko 43 pitanja. Vecina pitanja se sastoji od snipeta koda i onda postoji vise ponudjenih odgovara. Test nije naivan, na foru je onih trik pitanja(da li ce se ispisati ovaj string, neki drugi, greska u kompajliranju i slicno). Nakon testa su me pozvali na HR intervju. HR intervju je bio jako profesionalan i dobar. Svi intervjui su bili na engleskom jeziku sa strancima. Nakon HR sam pozvan na tehnicki koji je trajao sat i 40 minuta. Ispitali su me u sustini sve o Javi i Springu. Nisam imao live coding deo koji uglavnom postoji. Nakon tehnickog sledi razgovor sa menadzmentom.Pitanja sa intervjua SOLID, vrste garbage collectora, threads, Java core, Spring Java JDBC
Dobre stvari: Samo redovna plata, i godisnji odmor.
Loše stvari: Previse neznanja, bahatosti, zlobe i losih ljudi generalno koji nemaju osnovnu kulturu, gram morala i integriteta, obicni poltroni koji su spremni da ucine i protivzakonite radnje i da naskode svojim kolegama zarad licne koristi. Napreduju samo oni koji su spremni da ucine nesto lose po nalogu direktora, neuki i nesposobni, a normalni, pametni, skolovani, vredni ljudi se maksimalno degradiraju i ponizavaju.. Kompanija u kojoj su ljudi toliko zli i na sve su spremni samo da dobiju neku korist. Vredni, skolovani, pametni i normalni ljudi se toliko dregradiraju i ponizavaju od strane vecine jako losih, iskompleksiranih neskolovanih i nesposobnih ljudi.
Dobre stvari: Jedino dobro su bile kolege, koji su prosto bili zalutali ljudi kao i ja, Uglavnom smo svi otišli i verujem da im ljudi ne ostaju pošto je konkurs stalno otvoren.
Loše stvari: TAKOĐE nisu želeli da isplate posao. Morala sam da ih jurim za platu, pritom su promenili zgradu i nisu javili adresu. A plata naravno manja od obećane.. Prevara u suštini. Piramidalna šema ali od početka prikriveno, tako da mislite da samo primate porudžbine koje unosite u kurirski program, a zapravo Vas primoravaju da zovete penzionere i uvaljujete im maglu, iako je na početku rečeno da to NIJE posao
Dobre stvari: Redovne plate. Sticanje iskustva.
Loše stvari: Male plate, previse posla, mali bonusi.. Puno posla, a nismo adekvatno placeni
Dobre stvari: Sve... kompanija u kojoj se pre svega ceni radnik, njegov rad i trud. Korektna isplata, poštuju se datumi isplate, poštuje se slobodno vreme radnika - rado vreme je od 08 - 16h, niko vas neće zvati u 16:01 da uradite nešto... bez pritiska i tenzije da se nešto mora uraditi, svaki problem je rešiv - nema kažnjavanja radnika, ako se naprai greška sve se može popraviti zato što firmu čini jedan tim, svi za jednog jedan za sve. Vaš godišnji odmor nadređeni poštuju, nema cimanja i zivkanja. Kolege sa kojima provodite vreme u firmi, provodite vreme i van nje, zato što radite sa ljudima koji su kvalitetni, iskreni i vaši prijatelji.
Loše stvari: Više nema ništa loše u firmi. Sve ono što je bilo loše u firmi, iskorenjeno je. Ostala je sjajna atmosfera i ljudi.. Nekada epicentar negativne energije, danas mesto u kom se svako zaposleni oseća kao deo porodice i mesto gde svaki zaposleni može bezbrižno da planira svoju budućnosti, pošto radi u perspektivnoj firmi koja ga ceni i motiviše da dalje radi na sebi i da napreduje.
Loše stvari: . Dobra, dobri standardi, ali plate zaista niske i vise treba slusati ljude u apoteci i saradjivati sa njima kada je u pitanju i lager, i nabavka, i uopsteno, sve
Dobre stvari: Menadzer, međuljudski odnosi
Loše stvari: Previse prava dato korisnicima, tako da oni mogu da vredjaju a prodavac da im se izvinjava sto ga vredjaju
Dobre stvari: Ništa. Sve je gore, svaka nova mera je samo još jedan razlog zbog kog treba otići.
Loše stvari: Izrabljivanje za minimalac. Zamažu vam oči nekim voćnim danom, lepom zgradom i kancelarijom. Živite na minimalcu. Ne verujte na reč i to je to. Njima nije stalo do radnika.. Gubljenje vremena i živaca za minimalac
Dobre stvari: Kolektiv
Loše stvari: Ima mnogo toga. Firma koja, na žalost, ne ume da iskoristi u potpunosti svoj potencijal
Dobre stvari: Redovna plata, plaćen put.
Loše stvari: Neznanje rukovodećeg kadra, pritisak i tenzija konstantno, prevelika očekivanja od pojedinaca dok drugi slabo šta rade
Dobre stvari: Apsolutno ništa
Loše stvari: Sve. Rasulo, sve zavisi od jednog konobara koji radi sve, i seca stolove i gajbe i radi po 12 h i više
Dobre stvari: Radno vreme 8 sati, ni minut duze. Uredni lokali, higijena na visokom nivou.
Loše stvari: Plata premala za standarde Novog Sada. Vecina zaposlenih su podstanari gde su kirije 300 eura a zarada u firmi 500. Targeti lokala preveliki, dodatni bonus na platu se retko kad ostvari. Tokom godisnjeg odmora vikendi se ne obracunavaju u platu, ne isplsti se ici na godisnji.
Dobre stvari: Apsolutno ništa
Loše stvari: Loša organizacija, loš kadar, direktorka koja laže i maže roditelje dok ne upišu dete, radnici nemaju ormariće i garderobu pa se presvlače po toaletima, cela zgrada se oseća na kanalizaciju
Dobre stvari: Podrska zaposlenima da se obucavaju, uce i napreduju
Loše stvari: . Dinamicna atmosfera, velike mogucnosti za ucenjem, super kolege, dobar odnos poslovnog i privatnog zivota
Dobre stvari: Plata je redovna i pravi se plan slobodnih dana i godišnjih odmora pri kraju meseca za sledeći.
Loše stvari: Rukovodstvo je katastrofalno.. Malo plaćaju a mnogo traže.Šef je ljiga od čoveka.