Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Raznolika radna mesta i mogućnosti za različite profesije.
Problemi sa organizacijom i efikasnošću rada.
Redovna plata.
Jedno veliko nepoštovanje prema zaposlenima od strane firme i pretpostavljenih.
Nema dovoljno plata, a radni uslovi su teški.
Dobre strane su pozitivne i relevantne.
Loše strane su značajne i zabrinjavajuće.
Nema dobrih strana.
Nepouzdanost i manipulacija su stalni problem. HR ne obavlja svoj posao, a zaposleni se ne poštuju.
Gezeo ukLKKrwnffYTNRfZ.
WDiaSgSDgLIDxZfiYRznNcVB.
Nema pozitivnih strana.
Sve loše, posebno menadžment. Puno traže, ne daju ništa osim toksičnosti.
Tim je dobar i pruža priliku za rad.
Nema značajnih negativnih strana.
Intervju je trajao oko 20 minuta i nisam imao priliku da postavim pitanja. Očekuju ozbiljnost od kandidata, ali se niko nije javio nakon intervjua.
Kolege su veoma podržavajuće.
Loša i ponižavajuća radna atmosfera, svakodnevni mobing.
Loše organizovani, nesnađeni, lažu zaposlene.
Trenutno nema navedenih dobrih strana.
Loš odnos menadžera i radnika, neredovna isplata, loša briga o trudnicama i mobing od strane nekih zamenika menadžera.
Nedovoljna plata, niko nikada nije bio prijavljen, radite šta god da vam kažu iako nije vaša obaveza, kolektiv očajan, svi jako neprijatni i neposvećeni.
Šef ima dobar potencijal.
Loš HR i nekvalitetan kadar.
Sve.
Nema negativnih strana.
Visoki industrijski standardi, edukacije, korporativna priča, budžet za opremu, besplatno zdravstveno osiguranje, dobra opcija za internship.
Menadžment uglavnom inostran, favorizacija stranaca, stroga hijerarhija, nedostatak bonusa za uspehe, zaposleni su samo broj.
Standardna pitanja tokom intervjua.
Neobična pitanja o drugim firmama i radu.
Tim je veoma podržavajući i kooperativan.
Nedostatak transparentnosti u vezi sa donošenjem odluka i prioritetima.
Neke kolege su bile super za saradnju.
Počelo je jako lepo, završilo se katastrofalno. Ništa nije kako izgleda i nikakvi tim bildinzi i stanovi u stranim zemljama ne mogu da promene gorčinu koja ostaje posle ove firme. Pogrešila sam što sam verovala svojim menadžerima.
Dobre strane: Dabar tim i dobra među-timska komunikacija.
Loše strane: Hijerarhijska komunikacija (od vrha ka dnu) ostavlja mnogo prostora za poboljšanje, a feedback od donjih nivoa je odsutan.