Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Sve. Firma koja je nekada bila vrh a sada dno.Plata magacionera je takva da je svugde bolje.Svi su bolje placeni!

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Menazment, ne postoji prostor za napredak niti razvoj, nedovoljno velika plata, zakinuce svuda gde mogu da zakinu.. Nema prostora ni za razvoj ni za napredak, obecavaju kule i gradove, nije ih briga za zaposlene, bitan im je samo i iskljucivo profit. Nikome nikad ne bih preporucio ovu firmu!

Dobre stvari: Pojedine kolege.

Loše stvari: Lakse ce biti da pobrojim sta je dobro.. Menadzment koga ne zanima nista osim licnih prihoda i prosperiteta.

Dobre stvari: Tacna i redovna plata

Loše stvari: Los je menadzment jer je fokusiran samo na rezultate a ne 6na da rezultate daje zadovoljan radnik. Nije obrazovan za poziciju koju radi. Menadzeri imaju razlicita obrazovanja, dif, ekonomista, autolimar, zastita na radu i sl. Svima njima preporucijem da prouce dela koja je pisao Isak Adizes

Dobre stvari: Dobro je to sto se proputuje Srbija,ima slobodnih vikenda,dva puta u toku godine godisnji,kao i slobodni dani za sve drzavne praznike.

Loše stvari: Katastrofalan odnos prema vozacima. Vozaci se tretiraju kao da su lopovi i da su dosli u firmu da kradu gorivo. Normiraju gorivo i svaka potrosnja iznad norme se naplacuje sto je apsurd i van pameti!!! Valjda je vozilo sredstvo za rad i vozac ne moze uvek sam da utice na potrosnju goriva,drugo ne moze da se vozi 50 na sat da bi se ustedelo gorivo a na ustrb bezbednosti u saobracaju i zato sto se usporava dostava i vreme dostave. Sef vice,preti i ucenjuje ako se ne potpise saglasnost da se odbije od plate za povecanu potrosnju goriva.

Dobre stvari: Samo kolege

Loše stvari: Plate su bile jako male, skoro minimalac, menadžment nije ispunio obećanje o povećanju. Radnici su se često menjali i na kraju pred gašenje se svelo da je posao planiran za 10 ljudi radilo 4 čoveka. Jednostavno jako loše rukovođenje je dovelo do ogromnog minusa i firma je ugašena.. Firma koja je imala potencijal ali je loš menadžment uništio.

Dobre stvari: Ništa

Loše stvari: SVE. Jako loša firma,bolje i ne razmipljajte,na kraj sveta,rad po ceo dan,,prekovremeni ide na crno,jedva kad ima para a radi se od jutra do sutra.......UŽAS

Dobre stvari: Medjuljudski odnosi, briga o zaposlenima

Loše stvari: Nepredvidljivost vremenskih i trzisnih uslova koji uticu na biznis I rezultate. Dobra, stabilna, lider na trzistu regiona

Dobre stvari: Pozitivno okruzenje bez tenzije radna disciplina kolege i pretpostavljeni ti u svakoj prilici izadju u susret

Loše stvari: Za sada nisam videla nijedan nedostatak niti neki propust organizacija je na zavidnom nivou

Dobre stvari: Ništa

Loše stvari: Produženo radno vreme,subote,sve se to ne pominje u razgovoru na posao to je ponekad a u praksi stalno.Netreba iskustvo a posle dva, tri meseca te maltretiraju za normu kao da radiš 5,6godins. Robovlasništvo ,tenzija prisutna stalno

Dobre stvari: Kad odes na godisnji i ne vidis nikog

Loše stvari: Vlasnik nije upucen u nista sto se tice radnika i ne zanimaju ga zaposleni sem par ljudi koji su do njega i koji fino zaradjuju i koji su tu da ugnjetavaju druge.

Dobre stvari: Osim redovne plate i međuljudskih odnosa, NIŠTA

Loše stvari: Mala plata, menažment( ne svi) , ne plaćanje prekobremenog rada, noćnog rada, nepostovanje preraspodele radnog vremena, nesrazmeran godišnji u odnosu na radni staž, uniforma, prevoz se ne plaća na osnovu udaljenosti od posla nego linearno svima isto, manje više, nepovoljni uslovi za rad,( nema struje, vode, toaleta, rashladnih uredjaja leti, grejanja zimi) vezane smene više od zakonom dozvoljenih, narušavanje psihičkog i fizičkog zdravlja radnika i još gro drugih stvari koje bi trebalo u najkraćem mogućem roku promeniti.. Loš odnos prema radnicima male plate u odnosu na rizik posla koji obavljamo

Dobre stvari: Nema dobrog

Loše stvari: Firma koja nema direktora,nacelnika i nadredjene. Losi ljudi,lazovi,manipulanti.Male plate opste rasulo.

Dobre stvari: samo kolege i nista vise

Loše stvari: vlasnik kompanije i njegov odnos prema zaposlenima, ne drzi se dogovora niti date reci. zaposleni u firmi su extra a vlasnik katastrofa, ne ceni radnike uopste

Dobre stvari: Redovna plata,prijava od prvog dana,neradni državni i verski praznici, fleksibilno radno vreme, prijatan ambijent, dobri uslovi za rad.

Loše stvari: Nestručnost IT podrške, rodbinske veze koje utiču na atmosferu i rezultate u timu, neprofesionalan odnos nadređenih prema zaposlenima ,patološka zainteresovanost za privatan život kolega.. Do sada najbolje radno iskustvo

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi deo selekcije je relativno lak custom Codility test koji je sastavljen od: bazičnih OOP pitanja, predict-the-output C++ iritantnih vežbi, kao i prostog coding zadatka (ne LeetCode). Ubrzo nakon testa sledio je kratak, prijateljski HR intervju, u kome je plata otkrivena (koja je vređajuće mala). Nakon čega sam odstupio/la od dalje saradnje.

Loše stvari: Pozitivnodobre saradnje, dobra početna plata, ovetime sati plaćeni, privatno zdravstvenoZamerkemale mogućnosti za napredovanje, nema bonusa, loša komunikacija i jasnoća od viših nivoa. Plata se ne povećava

Dobre stvari: Ekipa sa kojom radim

Loše stvari: Oni koji rukovode istom. Niko ne preuzima odgovornost, svi se prave ludi kad treba da se reši problem.. Firma koja slabo brine o zaposlenima.

Dobre stvari: Korektan pristup Direktora, povisice, stalni radni odnos, odmori, sve sem menadzera koji zajedno sa radnikom koji vodi trafiku vrsi mobing.

Loše stvari: Mobing od strane koleginice hirearsijski najstarije. Podrzavanje istog od strane menadzera koji ne obavestava Direktora vec preti otkazom.. Los rad menadzera koji je zaduzen za radnike.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPod tadasnjim rukovodstvom prisojnim, normalan razgovor, pitanja sta znas sta ne znas. Sve jako brzo zavrseno, i postignut dogovor.