Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Popusti na kupovinu u prodavnicama, organizacija žurki i događaja.
Nekompetentan kadar, loš odnos menadžera prema zaposlenima. Stav da treba život podrediti firmi. Zaostale tehnologije, neplaćeni prekovremeni rad, nedostatak remote work-a (osim vikendom). Nepotrebno nabijanje pritiska čak i kada nema potrebe. Sujetni i neorganizovani šefovi, loša organizacija posla i veliki broj prekovremenih sati bez najave.
Redovna plata.
Ne postoji razlika između novih i starih radnika; plate su izjednačene. Loše rukovodstvo, nedovoljno cenjenja radnika.
Atmosfera, prilike za napredovanje, lagan posao bez mnogo stresa.
Niske zarade.
Samoorganizacija.
Rodovska kumovska organizacija, rad preko agencije, nemogućnost napredovanja, neukost i nestručnost menadžmenta, ružan odnos prema zaposlenima.
Kolege i koleginice, prevoz.
Nepotizam, neorganizacija, mobing, ne daju platni spisak, nedovoljno plaćen prekovremeni rad.
Slobodan vikend je dobra stvar.
Neusklađenost i neorganizovanost, loš odnos prema radnicima.
Par vrednih ljudi koji su izgradili i održavaju ugled i poverenje kod klijenata.
Gomila lenčuga. Mnogo može, ali boluje od malodušnosti i neprofesionalizma.
Dobre strane nisu navedene.
Lomiš kičmu za male pare; konstantan pritisak; rad van grada; prekovremeni rad do 15 sati dnevno; moraš imati preko 600 PLU šifri u pamćenju; fizički naporan rad po ekstremnim uslovima.
Jedina dobra stvar su pojedini ljudi u firmi i komunikacija sa njima.
Rukovodstvo i politika poslovanja su jako loši, akcenat na filtriranju ljudi, konstantan mobing i pritisak od strane nadredjenih. Najmanje se cene ljudi koji najviše doprinose firmi. Ako nastave poslovanje u ovom pravcu, neće postojati kroz par godina.
Dosta neodređenih i površnih informacija.
Nema pozitivnih aspekata.
Svi aspekti su loši. Plata, direktori - dva šetajući zla, nemaju empatiju prema ljudima. Užasan mobing. Bivši radnici nemaju pozitivno iskustvo.
Nema pozitivnih utisaka.
Klasična outsourcing firma koja plaća minimalac i smatra to prihvatljivim jer se 'uči posao'. Jako ponizavajuće. Preporučuje se izbegavanje firme, čak i za početnike, jer se u mnogim timovima oseća suptilno ponizavanje. U firmi radi nekolicina neprofesionalaca koji odlučuju ko će napredovati na osnovu ličnih simpatija. Firma nije dobra. Juniori, zaslužujete bolje mesto od ovog. Ne ponizavajte se radeći ovde, a ostale zaobilazite u širokom luku.
Neorganizovanost i nepoštovanje vremena kandidata.
Iskustvo, odličan pristup menadžmenta, motivacija i bonusi za savršeno odrađene projekte, prilika za rad na sebi.
Zaista sve pozitivno.
Kompanija kao i svaka druga IT kompanija - ako znaš posao, biće ti dobro. Plata je onolika koliku sam tražio, tako da je i tu sve na mestu. Ekipa je šarena, ali nema foliranata, što je po meni veoma bitan faktor za dobru radnu atmosferu.
Zamerke obično isporučujem lično i direktno, tako da nemam ništa što bi bilo vredno podeliti javno.
Redovna plata, mogućnost učenja i rada na sebi.
Plata užasno mala, preogroman pritisak, dostupnost 24/7, nema opuštanja čak ni kada ste na odmoru.
Plata stiže na vreme, ne kasni.
Težak psihički pritisak, loš odnos nagrađenih prema radnicima.
Prijava na minimalac, prevaranti! Laž i prevara, kao i komentari za ovu firmu!
Nema pozitivnih aspekata.
Nema dobrih strana; loši uslovi i pritisak od direktora.
Sve je loše, pre svega odnos prema radnicima. Veoma loša firma za zaposlene, vrtić je preskup, a plata za zaposlene minimalna. 4 dana sam bio sa decom na putovanju, po detetu je put koštao 500€, a ja sam zaradio 15.000.