Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Dobro je to što redovno prijavljuju radnike.

Loše stvari: Sve je loše. Rukovodstvo, kolege, plata, uslovi rada...Mobing je konstantan. Sabotaze svakodnevna pojava. Plata mizerna i nema uslova za napredovanjem. Ko kaže da ima, taj ima dobre veze u kompaniji. Ostali se jako muče. Rukovodstvo je devijantno.. Jedino je to što prijavljuju radnike dobro.Sve ostalo(rukovodstvo, kolege, uslovi rada, plata)je očajno. Podmetanja ima na svakom koraku. Ne vrednuje se rad i produktivnost. Stalno si pod prismotrom isfrustriranih kolega i rukovodstva koji više trajaće nego što rade svoj posao.Mobing je prisutan sva

Dobre stvari: Momak i devojka kancelariji sto rade tu su uvek za kurire

Loše stvari: Sef centra. Sef centra katastrofa,radnici ga ne zanimaju manjak ljudi organizacija katastrofa dispecer se trudi da dovede sve na svoje mesto ali tesko ne moze da se izbori bez podrske

Loše stvari: Kako je izgledao proces- Inicijali poziv od HR firme koja ih zastupa. Više različitih HR firmi mi je konaktiralo za istu poziciju u istoj firmi. - Polse toga kontak sa njihovim HR-om. Veom aprijatana razgovor, - Online tehnički interviju, poprilično detaljna pitana u vezi Aktivnog Direktorijuma. Pozicija zahteva dubinsko poznavanje Aktivnog Direktorijuma. - Posle toga dodani ehnički inerviju. - Ponđena plata koja nije bila zadovoljavajuća. Jako mala zarada za visok nivo znanja. - Prijatni ljudi, nude dve obuke sa setifikaciom godišnje i lepim uslovima za rad u ozbiljnom IT sistemu. Međutim nedovoljna zarada.Pitanja sa intervjua Koje su FSMO role i čemu služe? Šta je AdminSDHolder? Koje su posledice promene imena Domen konrolera? Koje mi je najstresnija situacija bila u radu i kako sam je prevazišao?

Dobre stvari: Sopstveni proizvod na koji licno utices kako ce da se razvija, nema podizvodjaca, klijenti sa naseg govornog podrucja, samostalnost u radu, klizno radno vreme, redovna i cista plata, raznovrsnost posla, veliki projekti, izbor kada cu na odmor, prijateljko okruzenje, prijatni menadzeri, restoran, neograniceno pice, lepe kancelarije, nema snobova.

Loše stvari: Losa organizacija posla, premalo ljudi, velika fluktuacija, previse operative usled koje ne stizes da se bavis boljom analizom i istrazivanjem, opisivanje i podnosenje izvestaja o ragu svakog radnog sata, pismeno po projektima svakodnevno, beskonacno portala koji se prate. svastarenje bez granica odgovornosti, nedosljednost u procedurama.. Mnogo procedura koje ne sluze nicemu a nigde organizacije koja je potrebna. Prevelika firma za organizovati. Menadzment preopterecan a samim tim i nefunkcionalan. Ogromni i komplikovani projekti koje niko dobro ne vodi.

Loše stvari: Kako je izgledao proces- Razgovor sa njihovim HR. Prijatan razgovor. - Na prvi pogled izgledalo je kao da sam impresionirao sa svojim iskustvom, znanjem i entuzijazmom za taj posao, međutim posle tog poziva više nisam imao kontak sa njim. Verovatno zbog dosta velike mesečene nadoknade koju sam tražio kao senior sistem inženjer. - Kao i na svim takvim inervijuima, bila je kratka priča na englekom.Pitanja sa intervjua Sa kojim tehnologijama sam radio? Kako srađujem sa kolegama? Da li mi je problem da radim za strane klijente i da komuniciram na englesom. Koliki mi je otkazni rok? Očekivana zarada?

Loše stvari: Kako je izgledao proces- Prvo HR interviju, veomo prijatan. Radovna pitana od HR-a - Tehniči inerviju sa šeficom IAM tima - Bio sam im interesantan i dali su mi do znanja da bi voleli da radim sa njima ali ipak nisam ranije radio kao IAM inženjer pa su zato izabrali drugog kandidata. - Rekli su mi da bi vieše odgovarao na nkoj drugoj poziciji u toj firmi i da će me možda kontaktirati kad nešto bude otvoreno. - Razgovor je bio samo na englsikom, jer su svi oni stranci.Pitanja sa intervjua Kakve virste automatizacija si radio? Da li sam radio sa JavaScript? Da li sam koristio neke IAM sisteme? Da li sam proaktivan i kako to manifestujem? Kakvo znanje imam sa Windows AD? Kakvo znanje imam sa SAP sistemom?

Dobre stvari: Nista.

Loše stvari: Rad preko agencije Neuplacivanje radnog staza Zaposljavanje preko veza,partije i mita Nepostovanje radnika i otkazi Losi uslovi i unistavanje zdravlja Mala plata i mobing

Dobre stvari: Sve

Loše stvari: Nemam takva iskustva. Sve preporuke buducim kolegama. ,firma gde mozete napredovati 7 imati vetar u ledja od svih zaposlenih.

Dobre stvari: Par kolega

Loše stvari: Odnos prema zaposlenima, uslovi rada, nedostatak elementarnog znanja iz upravljanja ljudima, prijave na manje iznose. Veoma jadna firma, loši uslovi rada, ljudi im nista ne znače. Zadnja liga.

Dobre stvari: Nema bas nesto dobro.

Loše stvari: Menadzment,uslovi pod kojima se radi,zimi se slabo greje ,leti se skoro uopste ne ukljucuju klime u pogonu, radnici sede na betonu kad im je pauza.. Male plate,los menadzment, sef smene psuje radnike.

Loše stvari: PozitivnoZaista odlična globalna kompanija koja nudi svojim zaposlenima širok spektar raznoraznih projekata i voma dobar balan privatnog slobodnog vremena i posla. Stekao sam iskustvo u fintech-u i blokčejn tehnologijama. Dobar menadžment, bez pritiska i nekih iskompleksiranih menadžerčića kao po nekim ukrajinskim firmama.ZamerkeMožda bi zdravstveno osiguranje moglo da bude i za članove porodice i neki bolji paket.

Dobre stvari: Redovnost isplate plate i prijava na celu platu.

Loše stvari: Raspodela plata. Osobe koje rade isti posao imaju drastično različite plate, a što ne zavisi od toga ko više radi i doprinosi kompaniji već ko je lojalniji menadžeru jer ga lojalni održavaju na toj poziciji.. Za nekog majka a za nekog maćeha

Loše stvari: Placanje manjkova, do skoro rad prekovremeno. Rad prekovremeno prilikom popisa. Ista plata za sve zaposle, stare/nove. Stari radnici nemaju apsolutno nikakvu privilegiju. Uvek nesto moras da molis, da ti neko "cini"... Ne cene se stari, vredni radnici. Placaju sr manjkovi.

Loše stvari: Kako je izgledao procesBez povratne informacije nedeljama oko više pozicija za koje sam aplicirao (bliske prirode), neprofesionalizam im je drugo ime što sam se kasnije i naknadno uverio sa nekim od zaposlenih.

Dobre stvari: Na prvom mestu raspored organizovanja posla pogotovo kada je sezona, uniforme su perfektne, plate su korektne i nikada nisu kasnili. Sve pohvale za kompaniju. Uzivanje je raditi taj posao pogotovo sto ga ja i volim.

Loše stvari: Zaista nemam zamerke i da ima nesto loše opet se to završi u hodu plus ogromna ljubav i zadovoljstvo prema tom poslu. Odlicni saradnici, konunikacija sa predpostavljenima veoma zadovoljavajuca, plate redovne, smenski rad što meni potpuno odgovara, kompanija ispunjava zahteve punika koji ponekada nisu laki ali sve se u hodu rešava. Sve u svemu 10+ za kompaniju.

Loše stvari: Stvaranje pritiska radnicima od strane šefova, primoravanje radnika da jure kupce po radnji u cilju bolje prodaje, povremeno neslaganje cena koje pišu i koje se naplaćuju, nestručnost velikog broja zaposlenih, veliki broj nekvalitetne i plitkoumne literature. Cilj kompanije je da se uzme što veća količina novca.

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: Nepostojeća organizacija posla, ulaganje u stvari nevažne za posao, zapošljavanje nepotrebnog kadra i još mnogo toga.. Mislim da je ovako loše stanje tesko opisati u par reči.

Loše stvari: Samo plata. Dobre kolege, mogućnost napredovanja, ali male plate koje ne prate inflaciju.

Dobre stvari: ALARMANTNO STANJE!!!!! Direktori su supruga i suprug koji vrse mobing nad zaposlenima. Ne placaju redovno platu, prvu platu dobijate nakon dva meseca, to ne komuniciraju na razgovoru. Toksicna atmosfera na poslu, zaposlene tretiraji kao robove.

Loše stvari: M O B I N G!!!! ROBOVLASNISTVO!!!! NEPOSTOVANJE! Ne daju ugovore!. OPREZ!!!!!!!!!! FIRMA JE KATASTROFA! Suprug i supruga drze agenciju, imaju i drugu firmu gde prebacuju zaposlene posle dve godine da ih ne bi prijavili. Ne prijavljuju radnike, svi rade na crno.

Dobre stvari: Kompanija je odlicna, radnici razmazeni, sefovi svasta dozvoljavaju. Dobrom radniku ce to uvek smetati.

Loše stvari: Zameniti par sefova, ocicstiti od neradnika i bive idealno.. Perspektivna samo da otkace neradnike