Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Pažljivo odabrane kolege, dobra energija u kancelariji, poštovanje mišljenja.
Nema loših stvari!
Upornost direktora.
Neambiciozna radna snaga, malo angažovanje vlasnika.
Nakon ponude preko LinkedIn-a, usledio je zadatak u vidu izrade aplikacije. Lagano sam implementirao šta su tražili tokom nedelju dana uz svoj redovan posao. Nikada, čak i nakon što sam zamolio za kakav god bio feedback, nisam dobio nikakav odgovor. Iz mog iskustva, svaki kontakt sa 4Create je bio gubljenje vremena.
Redovna plata.
Loša organizacija, previše posla po čoveku, za tu količinu posla nedovoljno plaćeno.
Nema dobrih stvari.
Rad vikendom. U poslednjih godinu dana mi se uopšte ne dopada atmosfera u firmi.
Radne kolege su podrška i timski duh.
Loše rukovođenje, nedostatak napredovanja i ispunjenja obećanja.
Kolege su solidne.
Šefovi su drski i bezobrazni, neorganizovani, krive radnike za svoje greške.
Posao je lep i odgovoran. Dobar interni odnos sa kolegama.
Neusaglašenost i nepoštovanje radnog režima. Nekorektno ponašanje višeg menadžmenta.
Nema pozitivnih strana u kratkom periodu.
Menadžer ne javlja, nema papira, neizvesnost oko zaposlenja.
Privatno osiguranje, dobri kolege.
Loš menadžment, sporo napredovanje, odsustvo ljudskosti kod šefova.
Pozitivnost, odanost poslu, komunikativnost, saradnja, uzajamna pomoć koja nedostaje.
Ima dosta problema, nemaš nikakvu podršku, vetar u leđa, ponekad te ne žele saslušati, slabo razumevanje sa šefovima, nedovoljna pažnja na uslove rada.
Impresionirala me je podrška od kolega i timski duh.
Komunikacija putem e-maila je neefikasna.
Loša komunikacija, nijedan odgovor na prijavu.
Dobre strane: Iskustvo je proteklo veoma prijatno i brzo.
Loše strane: Nema pomenutih loših strana.
Plata dolazi na vreme, uz dnevnice od oko 100 evra.
Vlasnik firme očigledno je arogantan i lako otpusta radnike bez obzira na ugovor. Postoji potreba za tužbom. Firma ima veliki potencijal, ali to je beskorisno.
Plate su male, ali redovne.
Rukovodstvo je loše, a slobodnih dana je samo dva.
Plate su redovne, a ljudi su ujedinjeni - svesni su da rade za robovlasnike, pa često uskaču da pomognu jedni drugima.
Sve je loše; prvog dana kada krenete sa poslom, ne gubite vreme nego odmah aplicirajte na druga mesta. Dobra je da u njoj prezimite ako baš nemate gde. Na duže staze, neka vam je Bog u pomoći. Unapređenja se dobijaju preko veze, a zakoni o bezbednosti na radu se poštuju samo na papiru. Dnevna smena je pakao jer se tehnolozi ponašaju kao robovlasnici.
Loša organizacija kadra.
Loš kadar. Direktor ne zna ko su mu zaposleni i sluša informacije od konkurencije.
Zaposleni imaju pravo na 25 dana godišnjeg odmora.
Sve je loše: kolege, kancelarija na Novom Beogradu i veoma neprijatna atmosfera; svi su kao dobri, ali se ogovaraju iza leđa.
Kolege nastavnici su fini i kulturni.
Ne prijavljuju zaposlene, plate su veoma male, priprema za časove nije plaćena.