Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobre stvari: kolege, radna atmosfera koja je do skoro bila dobra,dok polovina ljudi nije otišla ,a sada ni to
Loše stvari: nestručan rukovodeći kadar,nerealno sagledavanje situacije, loše poslovne odluke, mobing.. loš sistem, nestručno rukovodstvo
Loše stvari: PozitivnoSamo pozitivne utiske imam o ovoj kompaniji. Ja sam lično zadovoljan/na radnom atmosferom, projektima, odnosom u timu, uslovima, benefitima, bonusima. Ovo mi je prva kompanija. Radio/la sam ovde praksu, a kasnije sam dobio/la i ponudu za posao. Dobar program mentorstva i jedan odličan skup ljudi. Zaista sam svim zadovoljan/na. Imam višegodišnje iskustvo u ovoj kompaniji i zahvalan sam što mi se ukazala prilika i poverenje da radim ovde.ZamerkeJoš uvek nema zvaničnog full remote rada (postoji opcija rada od kuće, samo je potrebno da se zaposleni javi da radi taj i taj dan od kuće), ali u bliskoj budućnosti možda i to postane opcija.
Dobre stvari: Uslovi za rad i koretn odnos sa predradnicom
Loše stvari: Lose je sto posle dve godine rada pod ugovorom ne daju ugovor za stalno jedino im je to greska ostalo sve je standardno. Nije lose samo da posle dve godine rada na odredjeno da posle daju ugovor za stalno zaposlenje
Dobre stvari: Apsolutno nista.
Loše stvari: Apsolutno sve!. Na razgovoru za posao nesto totalno drugacije a kad vas zaposle je uzas. Sezonske nivelacije 5h van radnog vremena ostajanje,dva dana nije placeno. Dva dana selidba magacina po ceo dan nije placeno. Kazu imate bonuse a daju toliko neostvariv plan da ne mozete da dobijete i taj bonus. A raspadate se
Dobre stvari: Kolege, nista vise !
Loše stvari: Moram da budem rodbina da bih imao bilo koju znacajniju funkciju u kompaniji. Lazni osmesi u medijima, realna slika mnogo drugacija !!!!!
Dobre stvari: Ništa.Dobri radnici su otišli ili su oterani,a loši se nagrađuju i stimulišu.
Loše stvari: Sve. Nema plana, organizacija ne postoji, nema ideje kako da se unapredi posao i da se poveća plata. Na razgovoru za posao pričaju jedno, a kad počnes da radiš sasvim drugo. Lozis, cistis krug, utovaras, vozis viljuškar, a došao si kao na rukovodeće mesto.
Dobre stvari: Mladi ljudi, obrazovane kolege, akademski svet, kolegijalnost na nivou, opustena atmosfera vecinom, solidna plata.
Loše stvari: Cesto menjanje pravila rada, povratak u kancelarije, izostanak toplog obroka, pritisak kineskih kolega, nedavno ukidanje bonusa, los menadzment u vrhu kompanije, lako zamenljiv radni kadar.. Odlična firma za prvi posao i dok se ne snadjes u struci.
Dobre stvari: Redovna plata 5og u mesecu
Loše stvari: Sve, klasično izrabljivanje, Obavezan prekovremeni rad!!!!!????. Jedno se priča na razgovoru za posao a drugo je realnost
Dobre stvari: Nema ništa dobro, stvara se negativna atmosfera i raskol među radnicima
Loše stvari: Sve je loše,nema dobrih stvari. Nemaju ni jednog stalnog radnika, novi oglasi se puštaju na svakodnevnom nivou . Plata nije redovna, svaki mesec kasni sve više i više, a kad pitamo za platu onda nas uslovljavaju da još nešto odradimo kako bi je dobili. Svakog meseca se oduzima određerni iznos plate, nikada ne miožeš biti siguran kada ćeš i koliko dobiti od plate. Prevoz nije plaćen,svaki dan neka histerija i vika, stvara se bespotrebna tenzija. Sve u svemu vlasnici su jako loša porodica, neljudi.
Dobre stvari: radno vreme
Loše stvari: Plata i odnos direktora prema zaposlenima. Ponaša se bahato i bezobrazno. Užas. Mobing i nipodaštavanje radnika, plata mizerija, direktor alav
Dobre stvari: nista,nemamo bonuse od aparata ,nemamo nikakve bonuse
Loše stvari: sve. nemaju postovanja prema zaposlenima,nikad nisu dali paketice,za novu godinu deci,plata je bedna
Loše stvari: Nestrucan kadar na svim pozicijama, zaposljavanje preko prijateljskih i rodbinskih veza bez kvalifikacija, klanovi koji se medjusobno cuvaju i vode unutarkompanijske ratove umesto da rade svoj posao dok firma propada.. Strmoglav pad na trzistu je samo posledica trulosti koja se vidi u kvalitetu, prodaji, zadovoljstvu zaposlenih.
Dobre stvari: Voće svaki dan i pojedine kolege
Loše stvari: Putni trošak i topli obrok ne postoje za njih, uračunati su u platu koja je mizerna i nije prijava na ceo iznos nego na minimalac. Radnici se često menjaju i zbog nedostatka istih očekuju da radite za dvojicu. Dešavs se i prekovremeno da se ostaje. Napredovanje ne postoji ako niste došli preko nekoga ili niste drukara mada i na višim pozicijama su male plate.
Dobre stvari: Redovna zarada
Loše stvari: Mobing, tenzija, rad pod nenormalnim pritiskom, od Vas se sve ocekuje i trazi, a zadate ciljeve i zadatke ne mozete da obavite u okviru radnog vremena.. Mobing, stres, neorganizacija, tenzija, los menadzment
Dobre stvari: Dosta dobrih stvari,samo smanjiti pritisak i realniji targeti i firma ce biti bez mana
Loše stvari: Pritisak i targeti. Malo manji pritisak na komercijalu,i realniji targeti. Ostalo TOP
Dobre stvari: Secanja.
Loše stvari: Raspade se Dis. Nema razvoja. Objekti se otvaraju po selima. Lutanje. Lazni rezultati. Lazni ljudi.
Dobre stvari: ODNOS IZMEDJU KOLEGA - NARAVNO NE SVIH. IMA NESTO DOBRIH LJUDI... OSTALO JE UZAS.
Loše stvari: SVE OSIM REDOVNE PLATE. PRI TOME MISLIM SAMO NA REDOVNU ISPLATU - NE I NA VISINU ISTE A KOJA NIJE PRIJAVLJENA 100%.. LOSA PROCENA ZAPOSLENIH, NEMOGUCNOST NAPREDOVANJA, LOS ODNOS MENADZMENTA PREMA ZAPOSLENIMA
Dobre stvari: Kolege su divne, žele da pomognu i zaista se oseća zajedništvo. Svi su izuzetno talentovani, vredni i odlično obavljaju svoj posao.
Loše stvari: Pasivna agresija je na dnevnom nivou. Niste prijavljeni na pun iznos plate i gotovo je nemoguće dobiti ugovor za stalno jer vam duže od godinu dana produžavaju ugovore u trajanju od par meseci. Dok radite koristite program koji prati sve šta radite i 'meri' vašu produktivnost, to čini da se zaposleni osećaju dodatno kontrolisano, jer imate osećaj da ne smete da ustanete sa radnog stola. Naučićete da radite svašta i ono što nije u opisu vašeg posla, a nećete se osećati da ste konkretno nagrađeni za to, bilo lepim rečima ili novčano. HR ne postoji.. Zaobiđite u širokom luku. Mogla bi biti sjajna firma da direktorke ne kontrolišu i manipulišu zaposlene.
Dobre stvari: Sloboda da čovek zadovolji svoju želju da vidi koje su mu mogucnosti.
Loše stvari: Loša stvar je ne transparentnost. Na kljucnim mestima nisu najsposobniji, već najpodobniji.Bio je jedan dečko koji je sa malo resursa napravio mnogo. Slabo se o tome zna. Jedna dobra šansa je bačena u vodu.
Dobre stvari: Samo reklame koje plasiraju
Loše stvari: Organizacija. Svakog meseca ti skinu od plate zbog raznoraznih otpisa za koje niste krivi. Od 3 do nekoliko desetina hiljada dinara. Prete radnicima,manipulisu...mobing na najvisem nivou