Novi Beograd: recenzije zaposlenih o kompanijama

Dobre stvari: Godišnji odmor, privatno zdravstveno osiguranje i redovna plata.

Loše stvari: Loš fokus i organizacija posla, previše školovanih kadrova koji nemaju veze sa radnim zadacima, nedovoljno se ceni radnik. Najniži radnici se ne cene, šefovi su korektni, ali bez mnogo radnog iskustva. Nepotizam je prisutan na svakom koraku, uslovi rada se menjaju u hodu bez jasne organizacije, visoki ciljevi, a spotiču se na sitnicama, niske plate.

Dobre stvari: Redovna plata i privatno zdravstveno osiguranje.

Loše stvari: Plate su niske, dok radnici obavljaju više poslova koji nisu propisani ugovorom za minimalnu nadoknadu; rukovodioci često pametuju bez stvarnog razumevanja situacije, a zaposleni su usredsređeni samo na sebe. Takođe, nedostatak kuhinje u fabrici prisiljava radnike da nose hranu od kuće, što je sramota za tako poznatu firmu. Nije prihvatljivo iskoristavanje radne snage za male pare.

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: Menadžment je loš, prisutan je mobing, a mnoge stvari se rade u tajnosti. Firma ima odličan potencijal za napredovanje, ali je raspodela plata nefer.

Dobre stvari: Delo zaposlenih pokazuje trud i zalaganje. Poslovodstvo ponaša se korektno i fer.

Loše stvari: Posao je stresan. Štaviše, postoji potreba za još jednim, ili najviše dvojicom kasira. Kao glavni kasir, podložan sam velikom pritisku. Drugi kasiri moraju da pune radnju i primaju magacin zbog manjka zaposlenih. Nervozni su i netrpeljivi prema potrošačima, po mom mišljenju zato što su i sami pod velikim pritiskom i moraju da odrade previše poslova u kratkom vremenskom periodu. Povećan stres usled hroničnog manjka zaposlenih predstavlja problem u većini trgovačkih lanaca u Beogradu. Ostalo je, pristojno.

Dobre stvari: Redovna zarada.

Loše stvari: Mobing, tenzija, rad pod nenormalnim pritiskom, od vas se sve očekuje i traži, a zadate ciljeve i zadatke ne možete da obavite u okviru radnog vremena. Mobing, stres, neorganizacija, tenzija, loš menadžment.

Dobre stvari: Njihove priče o DM kulturi zvuče dobro. Navodno je firma okrenuta čoveku. Organizuju različite aktivnosti za radnike, kolače, poklon kartice i poklone za decu, sve u cilju da unaprede atmosferu.

Loše stvari: Mobing na svim nivoima, počev od uprave pa se dalje prenosi na menadžere i asistente. Sve se zataškava preko ombudsmana koji glume velike pravednike, a u stvari samo čuvaju svoje pozicije i ugled firme. Ako se suprotstaviš, zgaziće te. Užasna atmosfera, ljudi su nezadovoljni, umorni, i dosta im je svega. Mnogo ljudi je otišlo poslednjih meseci, uključujući i menadžere. U teoriji i po njihovoj priči, firma deluje kao firma iz snova, ali u stvarnosti je pakao.

Dobre stvari: Nema ostajanja na poslu prekovremeno.

Loše stvari: Stalno menjaju radnike i ne daju ugovore za stalno. Pravi se nepotrebna tenzija oko stvari koje se mogu bolje uraditi ako se ne juri Target.

Dobre stvari: Plaće se isplaćuju na vreme.

Loše stvari: Neorganizovanost, loše postupanje prema radnicima, neradnici napreduju.

Dobre stvari: Dobra ekipa, iako se njen kvalitet menja zbog visoke fluktuacije zaposlenih.

Loše stvari: Plata je niska, postoji mobing, vreme na pauzi se ne meri ispravno, a upisivanje u svesku prilikom odlaska u toalet je neprihvatljivo. Pozicija viljuškarista se ne prepoznaje kao radna pozicija izlagča, zbog čega je deset ljudi preopterećeno teškim poslom (prepakivanje paleta prahova od 20 kg, krema, omekšivača) koji se obavlja na osnovu norme, a samo ispunjavanje iste zahteva ozbiljnu fizičku kondiciju. Tokom jedne situacije, šef me je pozvao na razgovor zbog mog odsustva od 16:05 do 16:25, iako je razlog bio hitna potreba za toaletom, što sam i obrazložio u izjavama. Ima još mnogo zamerki, te planiram da prijavim firmu.

Dobre stvari: Dobre strane su trenutno nepoznate.

Loše stvari: Loša komunikacija, slabija saradnja sa kolegama i nepoštovanje predloga za bolju saradnju i napredak.

Dobre stvari: Sama radiš u smeni, a posao fizički nije težak.

Loše stvari: Potencira se aktivna prodaja, što je dovelo do odlaska nekih mušterija. Objekti su oronuli i stari, te pokišnjavaju. Sve što je ukradeno od strane mušterija skida se radniku sa plate. Interna kontrola zastrašuje ljude, preti, optužuje i ponižava. Neke žene su imale fizičke posledice zbog ovog pritiska; poznajem ženu koja je od stresa prokrvarila. Ova kompanija je usmerena na pohlepnu visinu profita zaboravljajući na humanost.

Dobre stvari: Redovna plata, poklon kartice.

Loše stvari: Nema podrške od firme. Šefovi koji nemaju blage veze sa poslom, a na tom su mestu zato što dugo rade u firmi. Preporučuje se izbegavanje!

Dobre stvari: Redovna zarada, sigurno zaposlenje, radno vreme brzo prolazi zbog konstantnog rada s klijentima.

Loše stvari: Konstantan pritisak, mnogo različitih, suštinski suprotnih ciljeva. Preorijentisanost na prodaju kreditnih proizvoda.

Dobre stvari: Uslovi u kojima radimo su odlični.

Loše stvari: Plate radnicima koji dugo rade su male, posebno za zaposlene koji su od početka poslovanja banke.

Dobre stvari: Dobre strane: Nažalost, nema pozitivnih aspekata za istaknuti.

Loše stvari: Loše strane: Tortura, veoma težak fizički posao, smanjivanje plate. Radiš pošteno, daješ sve od sebe, a drugi naplaćuju tvoj rad. U firmi postoje klanovi neradnika koji koriste nove radnike da im završe posao i međusobno dele njihovu, poštenu zaradu. Rad se ne ceni, nego su na ceni ulizice i dupeuvlakaci šefovima, koji su konstantno pod uticajem alkohola, kao i neki radnici. Isplaćivali su platu od 60 hiljada dinara, a nakon tri meseca su je smanjili na 50 hiljada. Strašno. Tortura na visokom nivou.

Dobre stvari: Dobre strane su jedino kolege.

Loše stvari: Loše strane obuhvataju strašno ophođenje prema radnicima i klijentima, a menadžeri se ponašaju kao robovlasnici, što stvara lošu radnu atmosferu.

Dobre stvari: Privatno osiguranje, treninzi komunikacije.

Loše stvari: Nema posebnih loših strana, sve standardno.

Dobre stvari: 25°C u celom objektu tokom cele godine, čisto, kantina, privatno penziono i zdravstveno osiguranje za stalno zaposlene.

Loše stvari: Najsposobniji i najobrazovaniji napuštaju kompaniju, na njihova mesta dolaze poltroni. Nesposobni i neodgovorni u rukovodstvu.

Dobre stvari: Kolege iz tima su pozitivna strana.

Loše stvari: Tim liderka se užasno ophodi prema kolegama i nije u stanju da sasluša ljude. Nezainteresovana je, nesposobna i svoj posao prevaljuje na kolege dok zasluge preuzima na sebe. Radnici nisu bitni. Ljudi rade pod pritiskom zbog količine posla i stresa; piju lekove za smirenje, a anksioznost i napadi panike su česti.

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: Nema mogućnosti fer napredovanja, loša organizacija posla, plata ostaje ista godinama.