Novi Beograd: recenzije zaposlenih o kompanijama

Dobre stvari: Dobre strane nisu navedene.

Loše stvari: Izrazito težak posao, fizički i psihički, male plate za taj vid posla. Beži što dalje, imate 100 puta bolja mesta. Nepoštovanje čoveka i radnika u svakom smislu; ROBOVI.

Dobre stvari: Nemam dobrih strana.

Loše stvari: Bukvalno sve je loše; nemamo osnovne uslove za rad. Firma je u fazi raspadanja, niko više ne želi da radi. Čak i malo ljudi što je ostalo se ne ceni, jako loši uslovi, bez toaleta; morate se snalaziti kako znate. Jednom rečju, tuga.

Dobre stvari: Obećanja koja se daju kao u predizbornoj kampanji.

Loše stvari: Ljudi koji su učaureni od osnivanja kompanije, katastrofalni međuljudski odnosi, smešni HR, loše vođenje.

Dobre stvari: Nema pozitivnih strana.

Loše stvari: Plate su niske, često dolazi do prekovremenog rada, a sastanci se zakazuju sa velikim kašnjenjem. Postoji nepotizam, a menadžment funkcioniše kao u državnoj firmi, gde umesto kultivisane sredine vlada arogancija. Kontinuirano se objavljuju isti oglasi, što dovodi do gubitka poverenja kod kandidata. Radnici su preopterećeni i često napuštaju firmu. Nema mogućnosti rada od kuće, a međuljudski odnosi su loši; HR odeljenje predstavlja sramotu za 21. vek.

Dobre stvari: Rad od kuće, redovna plata, prijava na punu platu, nagradna igra na kraju godine, dobar tim.

Loše stvari: Loša organizacija, neefikasan trening, zastarela oprema.

Dobre stvari: Dobre strane: Firma nudi raznovrsne proizvode i prijatnu atmosferu za kupce.

Loše stvari: Loše strane: Sve je nedovoljno organizovano. Potreban je totalni remont menadžmenta. Nepotizam je prisutan, što stvara lošu radnu kulturu. Preporučuje se izbegavanje zaposlenja u ovoj firmi.

Dobre stvari: Dobre strane: Lako se preuzima posao jer kompaniji nedostaje kvalifikovanih radnika.

Loše stvari: Loše strane: Zakazuju razgovore, pa se ne pojavljuju, što dovodi do gubitka zainteresovanih kandidata. Loš odnos prema kandidatima se oseća, a očajni radnici postaju preosetljivi. Teško je naći kvalitetnog kandidata, a nedostatak poštovanja prema kandidatima se negativno odražava.

Dobre stvari: Redovna plata, menadžment korektan, rad od kuće.

Loše stvari: Visoko stresan posao, premalo plaćen, vikendi retko slobodni, rad po smenama. Ne postoji povećanje plate sa dužim radnim stažem. Odmor se mora najaviti bar tri nedelje unapred. Bolest zahteva lekarski izveštaj za izostanak.

Dobre stvari: Dobre strane: Organizacija, redovne plate, niko ne insistira na sitnim detaljima, jak socijalni aspekt u firmi.

Loše stvari: Loše strane: Moglo bi više da se štedi, eventualno da se prati ko šta radi i koliko. Nedostaje posebna mogućnost za napredovanje, čak i nakon 7 godina aktivnog rada.

Loše stvari: Mnogo povezanih ljudi koji vuku jedni druge. Mnogi loše govore o kompaniji ako im se ne svidi, a radnici su puni tužnih priča i lažnih izjava.

Dobre stvari: Redovna plata, sigurna firma.

Loše stvari: Primanje robe noću kao i noćne nivelacije. Rad, red i maksimalno angažovanje.

Loše stvari: Od zaposlenih se očekuje da rade više nego što je predviđeno ugovorom, a kada vam nešto zatreba, upute vas na isti taj ugovor i da mogu da urade za vas samo ono što je predviđeno ugovorom. Stalno traže izgovor da vam produže ugovor na 3 meseca umesto da vam ponude duži ugovor.

Dobre stvari: Redovna isplata.

Loše stvari: Užasni menadžeri, emotivno iscrpljujući rad, ponižavanje i manipulacija. Neorganizovano okruženje bez empatije i podrške.

Dobre stvari: Dobre strane: Timski rad i dobri međuljudski odnosi.

Loše stvari: Loše strane: Uplaćivanje samo dela plate na račun što automatski smanjuje osnovicu za penziju i umanjuje broj dana za korišćenje godišnjeg odmora. Nisu regulisana prava radnika po pitanju godišnjih odmora, a na račun je isplaćen samo minimalac.

Dobre stvari: Trenutni kolektiv.

Loše stvari: Loše je što kompanija ne brine o održavanju svog sistema; zaposleni u ekspoziturama su pod ogromnim pritiskom menadžmenta zbog ostvarenja previsokih ciljeva uz mizerne i neredovno isplaćene bonuse. Stvarno radno vreme zaposlenih se ne evidentira, a ljudi rade po 10 sati dnevno efektivno. Broj zaposlenih se smanjuje, a organizovanost menadžmenta je slaba uz prevelike zahteve i pritisak na zaposlene u ekspoziturama.

Dobre stvari: Mali pritisak, mogućnost za dodatnu finansijsku nagradu i motivaciju postoji. Dobro radno mesto, dobre kolege u centrali.

Loše stvari: Putni troškovi kasne godinu dana. Nabavka robe je neujednačena i neredovna, asortiman robe se ne proširuje često. Regionalni menadžer je loš, a nabavka robe je loše organizovana. Nejasno je da li je to još posledica poremećaja tržišta tokom karantina.

Dobre stvari: Malo ima pozitivnih aspekata.

Loše stvari: Nisam plaćen dovoljno za ono što radim, kao ostali na istom radnom mestu.

Dobre stvari: Neki ljudi.

Loše stvari: Loša komunikacija. Zapošljavaju kada im treba najviše ljudi i rad je punom parom, a niko ne zna šta radi.

Dobre stvari: Dobre strane: Kolege su solidarnost.

Loše stvari: Loše strane: Loša organizacija, ne ceni se rad i trud.

Dobre stvari: Redovna plata, mogućnost rada od kuće.

Loše stvari: Ophđenje menadžera prema zaposlenima je loše. Izrabljivanje agenata i stvaranje nepotrebne tenzije. Traženje dozvole za odlazak do toaleta. Nepotrebna takmičarska atmosfera među zaposlenima. Napredovanje po sistemu ulizivanja.