Zanima vas karijera na poziciji senior software developer? Pogledajte ocene i utiske zaposlenih koji već rade ovaj posao.
Saznajte sve o radnoj atmosferi, očekivanim primanjima i odnosu menadžmenta prema zaposlenima na radnom mestu senior software developer.
Prijatan razgovor, transparentnost o pozicijama.
Loša procena znanja tokom razgovora.
Kvalitetni ljudi na svim nivoima hijerarhije. Rad na zanimljivim projektima.
Lokalni menadžment nema dovoljno autonomije. Zapošljavanja su zamrznuta.
Nema dobrih strana.
Toksična sredina, od vrha menadžmenta do tehničkih lidera.
HR predstavnik je bio ljubazan.
Razgovor je bio nejasan i nedovoljno informativan.
Dobre benefite, ali teško dostupne.
Loš proces selekcije, duge čekanje na odgovore.
Dobar tim, mogućnost rada sa dobrim kolegama.
Ukinuti ručak, rad od kuće umesto u kancelariji.
HR intervju je prošao dobro.
Sve što je traženo na tehničkom intervjuu sam znao, ali nisam dobio povratnu informaciju.
Standardan HR intervju, ali razgovor se snima uz saglasnost kandidata.
Prijatno iskustvo tokom HR intervjua.
Tehnički intervju nije dovoljno opisan.
Nema dobrih strana.
Ljudi, naporan posao, rad vikendima, u 3 smene, velika odgovornost za malu platu.
Nema dobrih strana.
Loši ljudi.
Odličan tim i saradnja.
Nema.
HR intervju je bio telefonski i informativan.
Tehnički intervju zahteva opsežnu pripremu.
Nema dobrih strana istaknutih.
HR intervju je bio prosečan. Intervjuer nije pružio dovoljno prostora za kandidata. Nakon intervjua, uprkos pozitivnom odgovoru o obaveštenju, kompanija nije poslala nikakav odgovor.
Devojka iz HR je fina i prijatna.
Loša organizacija intervjua, nedostatak entuzijazma.
Otvorena komunikacija i prijateljski odnos.
Nema loših strana.
Kolege su veoma prijateljski raspoložene.
Laki intervjui dovode do neiskusnih zaposlenih. Postoji mobing i pretnje prilikom odlaska.
Nema tehničkog intervjua, što nije dobro jer se raznoliki kandidati primaju na posao.
Jedna od retkih Makedonskih kompanija gde 'dedicated' zaista znači 'dedicated' - radiš s jednim klijentom. HR radi profesionalno i uvek je tu za tebe. Plata pre 1. se skoro svaki mesec isplaćuje - retki su meseci kada plata kasni nekoliko dana.
Korisnik nije naveo loše aspekte vezane za kulturu kompanije.
Prijatna atmosfera sa jednim kolegom iz inostranstva.
Neprofesionalan pristup od strane drugih članova tima.