Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Veoma prijatna radna atmosfera i tehnika koja se koristi za rad.
Nefleksibilno radno vreme i trenutne zarade.
Dobra lokacija za rad.
Nedostatak opreme, nesposobnost menadžmenta, suboptimalna plata, konstantan mobing, nedostatak rada od kuće, nedostatak osnovnih potrepština.
Razgovor sa HR-om je bio jako prijatan.
Sam proces selekcije je trajao kratko.
Nema dovoljno informacija o lošim stranama.
Odlično okruženje, mogućnost napredovanja, privatno zdravstveno osiguranje, redovne povlastice.
Nije moguće rad od kuće.
Nedostatak odgovora na pitanja je vrlo neprofesionalan.
Očekujte da posvetite nekoliko sati bez odgovora na jednostavna pitanja poput raspone plata.
Standardna HR pitanja traže potpisivanje ugovora na 3 godine.
HR intervju je bio prijatan i informativan.
Nakon intervjua čekam odgovor od HR-a.
Fleksibilno radno vreme, odnos prema zaposlenima, mogućnost rada od kuće.
Kraći rokovi projekata.
Nisam prošao na HR intervjuu, verovatno se nisam uklopio.
Mogućnost za profesionalni razvoj, fleksibilno radno vreme, razni benefiti.
Loš menadžment i organizacija.
Dug proces selekcije i čekanje feedbacka.
Obostrano pozitivan utisak tokom intervjua.
Nedostatak povratne informacije i loša interna komunikacija.
Nije ovo firma za pošten svet. Svi vide kad zakasnim pet minuta, ali niko ne vidi kada šest dana u nedelji radim za petoro, a plata kao pola jednog radnika.
HR od sat vremena je izuzetno detaljan i iscrpljujuć. Tehnički razgovor nije realizovan.
Napredovanje, timski rad, team building.
Potreban je fleksibilniji radni raspored.
Sjajna prilika za rad od kuće, super kolege, privatno zdravstveno osiguranje i dobra oprema za rad.
Nejasna vizija i netransparentnost u određenim situacijama.
Fleksibilno radno vreme, dodatni benefiti kompanije.
Tehnologija sa kojom se raspolaže.