Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Sef i kolege na istim radnim mestima, redovna plata

Loše stvari: malo da poveca primanja radnika Organizacija da bude mnogo bolja i naravno mnogo bolji marketing.

Loše stvari: Kako je izgledao procesVelika sramota za takvu firmu. Radio sam live coding deo na hackerrank-u. Rešenje je prolazilo sve testove na hackerrank-u i imalo je kompleksnost O(n). Sam sam predočio intervjueru slučaj koji testovi nisu pokrivali i kako bih ga pokrio da je bilo potrebno. Još dva, tri pitanja su bila postavljena na koje sam dao odgovor. Nakon dva radna dana, dobio sam odgovor da je moje rešenje bilo previše kompleksno što je dovelo do toga da ne radi na kraju, što je potpuna laž. Zatražio sam od HR razgovor o rezultatima gde mi je rečeno da je ipak moje rešenje prolazilo testove, ali nije bilo efikasno, što je još jedna laž. Kada sam rekao da to nije validno, rečeno mi je da je zamerka što sam previše kratko razmišljao o zadatku pre nego što sam krenuo da ga radim. Celo objašnjenje je totalno besmisleno i verovatno bi me dovelo u situaciju da posumnjam u sebe da nisam sačuvao svoj kod na kraju intervjua i pokazao drugim inženjerima da provere nakon toga. Sve izgleda kao da su samo tražili način da me odbiju, što bi bilo apsolutno u redu da su rekli pravi razlog zašto ne žele da nastavimo dalje. Stvarno sam imao veliku želju da radim u Fivetran-u, ali ovo laganje u lice je stvarno jedna velika sramota i razočaranje. Zadatak je bio dekompresija stringa.Pitanja sa intervjua Dekompresija stringa

Dobre stvari: Jedva cekam da idem kuci.

Loše stvari: Toksicno okruzenje suptilno i pazljivo upakovano u kvazi prijatelsjku i otvorenu korporativnu kulturu.

Dobre stvari: Redovne plate

Loše stvari: Apsolutno sve, zahtevaju previše od radnika. Apsolutno nemoguće stvari ponekad

Loše stvari: Kako je izgledao procesSelekcija se sastoji iz tri dela. Dobijete video klipove da odgledate na osnovu kojih kasnije radite dva kruga testova, i treci deo je usmeni gde sa vama prolaze prva dva dela testa. Iako je naznaceno da ce pitanja biti samo iz videa, bila su i neka pitanja o temama koje nisu obradjene u klipu.

Dobre stvari: Ovde nista nije dobro. Tuga jad i beda

Loše stvari: Lose je sve prijava na minimalac em sto se duguje nama u proseku oko 300 hiljade od plata znaci plata ne da kasni plate nema. Bukvalno su ljudi ucenjeni da sami napuste. Treba je izbegavati, ne postuju niti radnike niti klijente. Uzimaju avans a poslove ne rade

Dobre stvari: Redovna plata ali premala i nedovoljna da prezivimo mesec

Loše stvari: Nadredjeni na prvom mestu zatim nacin na koji se napreduje. Iskljucivo preko veze se moze dobiti bolje radno mesto Ako ste eobar poltron sva vrata su vam otvorena. Fabrika u kojoj morate dati 110% sebe da bi vam produzili ugovor o radu

Dobre stvari: Nekolicina zaposlenih i (uglavnom, ali ne uvek) fini gosti.

Loše stvari: D I R E K T O R K A, odsustvo sive mase i logike u njenoj glavi, debilizam, tenzija koju pravi zaposlenima.... Zlo(prvenstveno zbog direktorke)! Ko hoće nek dođe i vidi sam kako je.

Dobre stvari: Poneki kolega

Loše stvari: Menadžment, rukovodioci odeljenja. Užas,dobra za direktore loša za radnike

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Prekovremeno radno vreme,rad subotom,pa cak i nedeljom i praznicima. Obogatili se na prekovremenim neplacenim satima, neprijavljenom broju zaklanih svinja,utaji poreza

Dobre stvari: Vise nista... omalovazava te ko stigne. Zna se ko dobija ogromnu platu a ko radi za dz.

Loše stvari: Sve robovlasnistvo na delu.. Katastrofa, kuvarica Bog i batina, tera sve oko sebe. Cist mobing. Drzi dve prijateljice pored sebe koje unistavaju druge radnike.

Loše stvari: Kako je izgledao procesSramotno i omalovažavajuće iskustvo s ovom kompanijom. Odradio sam odlično test iz engleskog jezika, pa me je HR pozvao da predstavi kompaniju i visinu plate. Oni traže ljude koji će im raditi za džabe, nude platu od 500 €. Radi se u smenama od 09:00 do 17:00 i od 14:00 do 22:00, u zavisnosti od toga u koji tim upadnete. Smena se ne menja. Devojka koja vrši regrutaciju nema nikakvog radnog iskustva – čist amaterizam i maltretiranje. Još traže da se rade testovi za 500 €. Nemojte dozvoliti sebi da vas tretiraju na ovaj način.

Loše stvari: PozitivnoFleksibilnost, pozitivno okruzenje i raznovrsnost projekata. Lak dogovor sa nadredjenima i hibridni rad omogucen. Za praktikante mogucnost dogovora oko svih obaveza na fakultetu. Omoguceno privatno zdravstveno i fitpass.Zamerke

Loše stvari: PozitivnoAtmosfera u firmi je sjajna, preovladjuje timski duh. Obuka traje dve nedelje, vodi je stručna i sjajna osoba koja odlično prenosi znanje. Plata je dobra, trud se ceni, iako je posao poprilicno obiman, nema prekovremenog rada. Devojka iz HR-a je fleksibilna i profesionalna, sve se može dogovoriti.Zamerke/

Loše stvari: PozitivnoPojedine kolege.ZamerkeFirma koja nije bila tako loša na početku, međutim, otkako je došao novi senior menadžer, firma je u potpunom rasulu. Otpuštaju se radnici, ljudi odlaze iz firme, velike frustracije na poslu, mobing i slično. Ne preporučujem nikom da ovde radi, osim ako vam hleb nije u pitanju. Mogućnost za napredovanje je takođe 0. Ako pokažete intuiciju da znate nešto, samo će vam natovariti još posla.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi krug intervjua imala sam sredinom decembra. Intervju se odvijao onlajn, preko platforme Microsoft Teams, i uključivao je HR predstavnika i QA Lead-a. Na početku su mi ukratko predstavili kompaniju i poziciju. Intervju je počeo na srpskom jeziku, dok je ostatak vođen na engleskom. Pitanja su bila obična HR pitanja - zašto želiš da budeš QA, zašto si ti dobar kandidat za ovu poziciju, opiši jedan radni dan na sadašnjem poslu (u ovom trenutku ne mogu da se prisetim baš svih pitanja)... Nije bilo tehničkih pitanja. Rečeno mi je da će mi javiti o daljem ishodu selekcije nakon praznika (tj. nakon Božića). Sledeći krug bi trebalo da bude tehnički intervju, i mislim da nakon njega bi trebalo da se održi još jedan krug intervjuisanja. Krajem januara sam poslala mejl da se informišem o statusu selekcije i u roku od pet minuta dobila generički odgovor da sam odbijena. Smatram da bi bilo profesionalnije da su me samoinicijativno obavestili o ishodu selekcije.

Loše stvari: PozitivnoMogućnost napredovanja, zanimljivi projekti, timska atmosferaZamerkeRad iz kancelarije, 20 dana godišnjeg odmora

Loše stvari: PozitivnoLjudi i kolektiv, benefiti, rad od kuceZamerkeSlabe (nikakve) povisice

Dobre stvari: To sto poslepodne nema nikoga od prekobrojnog menadzmenta

Loše stvari: . Izrabljivaci, nepostuju zakone o radu, konstantna potreba za prekovremenim radom koji se ne isplacuje kao ni nocni rad, nedobijanje obracuna plate kao sto je propisano zakonom o radu, konstantno vrsenje bespotrebnog pritiska i omalovazavanje zaposlenih.

Dobre stvari: Lokacija škole.

Loše stvari: Organizacija i opšta kaubojština. Mobingovanje zaposlenih, nazivanje imenima, spletkarenje iza leđa. Obo je i više nego dovoljno da zaobiđete ovu školu.