Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Ime

Loše stvari: Odnos prema kupcima je najmanje bitan. Poliester skuplji od brendova, plata dzeparac

Dobre stvari: Ljudi umeju da budu zanimljivi, druzenje… sefovi su ok

Loše stvari: Namestaj, tračevi, visak vremena gde ljudi ne znaju sta ce sa sobom, 10 ljudi radi posao za 3. Ljudi koji nesto znaju uopste nisu motivisani dok oni koji ne znaju nista samo se žale na male plate. Stariji nece da idu jer imaju vec pristojna primanja a ovo do 50 god nista nije naučilo i niko ih nece.

Loše stvari: PozitivnoPuno prostora i prilika za razvoj j dobro jmrezavanje sa ljudima.ZamerkeManjak transparentnosti i losa feedback kultura.

Loše stvari: PozitivnoLjudi su super. Produkt je dobar. Green space :)ZamerkeNemam zamerki.

Dobre stvari: Plata redovna i radno vreme od 6 do 14

Loše stvari: Drze radnika na pocetnoj plati.traze razlog da ti ne podignu platu. Zabranjeno je pricati sa kolegama dok radis. Neorganizovani su. Pojedini radnici podmecu nogu kolegama i ogovaraju i cinkare nadredjenim i cekaju te na gresku

Loše stvari: PozitivnoSto se tice samog rada u kompanije maxbet, radim kao .net developer. Uglavnom su to CMS systems projekti. Za sad je sve u redu, opustena atmofera, dobre kolegeZamerkePrevise ljudi na projektima i par negativnih iskustava sa menazmentom

Loše stvari: PozitivnoOrganizacija je na jakom visokom nivou. Ljude tek treba da upoznam, ali ono što sam mogao za nedelju dana mogao da primetim da je istina da Go Daddy ima baš kvalitetan kadar. Benefiti na nivou prosečne IT kompanije. Za sada sam zadovoljan.ZamerkeNemam za sada

Loše stvari: PozitivnoSavrseni uslovi za rad, employee focus na najvisem nivou koji omogucava opusten rad.ZamerkeManjak fleksibilnosti za remote rad.

Loše stvari: PozitivnoDobri projekti i mogucnosti za napredovanje i ucenje. Korektne plate i dobre beneficije poput privatnog zdravstvenog osiguranja, privatne penzije i 27 slobodnih dana. Dobra oprema za rad i sluzbeni telefon. Dobra timska atmoafera.ZamerkePosto je u pitanju velika korporacija neki procesi idu malo sporije i cesto se desavaju neke globalne odluke koje toliko nisu bitne za rad ali afektuju sve zaposlene.

Loše stvari: Neplaceni prekovremeni sati i rad vikendom. Nepostovanje i mobing zaposlenih...od vas ce traziti da radite sve moguce poslove,iako nisu u sklopu dogovorenog radnog mesta,pa i na upitnim tenderima sa javnim firmama. Zaobici u sirokom luku

Dobre stvari: Ljudi koji se drze humorom i zajednickom traumom, team building zbog kog posle nema bonusa ni plate na vreme.

Loše stvari: Vlasnik.. Izuzetno frustrirajuca i toksicna firma, manipulacija, ucena i lazna finoca.

Loše stvari: PozitivnoOdlicno radno okruzenje i ljudi koji rade u kompaniji. Svi su uvek od pomoci i dobronamerni. Okruzenje koje mlade razvija u bolje radnike a iskusne i starije odrzava konkurentnim bez mnogo stresa.ZamerkeLosiji uslovi i nize plate nego na trzistu, bez skoro ni jednog benefita, od fit passa, niskog privatnog osiguranja itd.

Dobre stvari: Jedino redovne plate

Loše stvari: Loši su uslovi rada u hali je leti pretoplo,aa zimi ledeno,aa oo mašinama da ne pričam sve je staro,ništa nije modernizovano

Loše stvari: PozitivnoLjudi, benefiti, office, proizvodZamerkeDo sad nemam ni jednu zamerku, jer tim u kom radim, funkcionise jako dobro.

Loše stvari: PozitivnoRadna atmosfera je dinamična i timska saradnja je na visokom nivou. Kompanija ulaže u obuku i profesionalni razvoj zaposlenih, što mi je pomoglo da brzo savladam sve potrebne veštine. Plata je korektna, a smene su fleksibilne, što omogućava dobar balans između posla i privatnog života. Takođe, benefiti poput besplatnih obroka i popusta na dostavu su Sjajno!ZamerkeEvo odgovora za Wolt Beograd: **Kompanija:** Wolt Beograd **Pozicija:** Customer Support Specialist **Tip zaposlenja:** Full Time **Dužina zaposlenja:** Manje od jedne godine **Pozitivni utisci o kompaniji:** Radna atmosfera je dinamična i timska saradnja je na visokom nivou. Kompanija ulaže u obuku i profesionalni razvoj zaposlenih, što mi je pomoglo da brzo savladam sve potrebne veštine. Plata je korektna, a smene su fleksibilne, što omogućava dobar balans između posla i privatnog života. Takođe, benefiti poput besplatnih obroka i popusta na dostavu su sjajan dodatak. **Zamerke kompaniji:** Tempo rada može biti intenzivan, posebno tokom vikenda i praznika kada je povećan obim narudžbina. Takođe, ponekad se dešava da smene budu neujednačene, pa bi bilo dobro da postoji bolja ravnoteža u rasporedu.

Loše stvari: PozitivnoDobra atmosfera i solidne beneficije. Kolege opustene i hoce da pomognu.Zamerke

Loše stvari: PozitivnoKompanija koja nudi mogućnost zaposlenja mladima bez iskustva kao što sam i ja došla. Poslodavac pokazuje izuzetno poštovanje prema privatnom životu zaposlenih, naročito kada su u pitanju roditelji, fleksibilo radno vreme, dogovor i poverenje. Projetki su dugoročni, jeste da je u pitanju outsource ali firma posluje od početka sa većinom klijenata i gotovo je isto da je u pitanju naš proizvod. Najpozitivnija stvar je radno okruženje i timski duh, iako postoji mogućnost rada od kuće, uživanje je dolaziti u kancelariju.ZamerkeKlasični problemi uvodjenja procedura i prelaska sa male na firmu srednje veličine. Nedostatak iskusnih menadžera i povremeni propusti u informisanju zaposlenih.

Loše stvari: PozitivnoPrijatna atmosfera, fleksibilnostZamerkeSlabija komunikacija i organizacija

Loše stvari: PozitivnoNema.ZamerkeFirma funkcioniše kao vojni logor – svaki minut ti mere, prate te kao da si na izdržavanju kazne, a svaki sekund tvog rada je pod lupom. Nema labavo, sve je pod kontrolom, i to ne onom zdravom, već onom bolesnom, opsesivnom. U sales-u vlada haos, neki ljudi su toliko drski i nepristojni da ti dođe da se zapitaš da li su prošli ikakav kurs osnovne kulture ili su direktno teleportovani iz nekog agresivnog prodajnog kursa „uvali klijentu po svaku cenu“. A najgore je što se taj mentalitet preliva i na ostatak firme – stalno ti uvaljuju dodatna zaduženja, naravno, bez ikakve priče o dodatnoj plati. Koncept poslovanja je jednostavan – iscijedi čovjeka do krajnjih granica, pa kad pukne, zamijeni ga novim. Nema milosti, nema zahvalnosti, samo brutalna eksploatacija. I kao šlag na tortu, IT helpdesk odsek vodi mikromenadžer koji gleda samo sopstvenu korist. Lik nema granica, ne zanima ga tvoje zdravlje, tvoji problemi, tvoje vrijeme. Bitno je samo da se njemu ispunjavaju želje i da on sebi pravi što bolju situaciju. Ja sam na kraju zdravlje ugrozio od stresa i iscrpljenosti, ali nisam mogao ranije da odem jer su me krediti držali vezanog. Kad sam konačno izašao odatle, kao da sam se ponovo rodio. Sve u svemu – bježite ljudi, ne preporučujem nikome! Tužna priča. Plaćeni su samo programeri, a ostali su samo potrošni materijal.

Loše stvari: Kako je izgledao procesTest znanja i spostobnosti, Intervju , Obuka uz finalni test na kraju obuke