Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Par retkih kolega koji nisu dali otkaz i imaju znanje da vam prenesu i godisnji odmor i. Mogucnost dogovora oko izlazaka sa posla

Loše stvari: Partijski zaposlen i neuk kadar koji je dosao da uzme platu neradeci nista jer i nemaju znanja. Firma koja zavisi od vladajuce partije

Dobre stvari: Sviđa mi se posao i što je svaki dan zanimljiv. Posao nije monoton.

Loše stvari: . Posao koji se može raditi do penzije . Direktorica je skroz korektna.

Dobre stvari: Pozitivna radna atmosfera, ispijanje 6 kafi dnevno

Loše stvari: Loša organizacija, loš menadžment, loša zarada, neobrazovani ljudi vode firmu. Jako loša organizacija, ljudi sa osnovnom školom vode firmu!

Dobre stvari: Kolege

Loše stvari: Loša organizacija rada i loše plaćen prekovremeni i noćni rad. Za jedanaest noći rada dobije se samo 5000 din. Više od kolega koji nemaju treću smenu.. Izuzetno loša organizacija, nesposobni tim lideri i šefovi smena.

Dobre stvari: Postovanje zakona o radnom odnosu , uplacivanje dva privatna penziona fonda, garancije za spediterske usluge

Loše stvari: Poslovnice koje ne posluju u dobitku a nista se ne resava i ne desava.. Kadrovi koji ne sluze nicemu

Dobre stvari: Ima toalet papira u wc-u i instant kafe.

Loše stvari: Negativna selekcija. Promovisana.. Kad dodjete u firmu, to je vrhunac. Posle samo sa firmom mozete da idete unazad.

Dobre stvari: Apsolutno ništa; eventualno to što zaluta neko normalan, I naravno da brže-bolje onda pobegne.

Loše stvari: Mobing - bukvalno. Svi ovi komentari za vlasnicu, tj. direktorku su više nego istiniti. Drska, bezobrazna, nadmena, ima nerealne zahteve i prohteve i pritom pola radnika ne prijavljuje. Samim tim daje na ruke, nema zdravstvenog osiguranja i staža. Radnici se menjaju na mesečnom nivou i stara ekipa ne postoji, pošto su svi već pobegli. Jednom rečju - katastrofa. Razmislite zašto je tako, a kada upoznate gospođu ćete videti sami.

Dobre stvari: Komunikacija po nivoima, strateske odluke, radna etika, sloboda u najsirem smislu reci.

Loše stvari: Unaprediti osluskivanje poruka od "srednjeg menadzmenta". Odlicni medjuljudski odnosi i komunikacija generalno. Progresivna u svakom smislu.

Dobre stvari: Ima dosta kreativnih i dobrih ljudi koji su sticajem nesrećnih okolnosti završili u ovoj firmi

Loše stvari: Na razgovoru za posao veoma je bitno šta ste u horoskopskom znaku i podznaku. Vlasnici i menadžeri firme su muž i žena koji se bave spletkarenjima. Prijavljeni ste na minimalac, ostatak novca primate na ruke. Ako zakasnite minut na posao, svako jutro se zapisuje vreme kada ste došli na posao, koliko ste zakasnili i razlog kašnjenja. Overtajmuje se konstantno, nekada se radi do 22h, ponoći. Desetak puta sam ostao u firmi do 5 ujutru. Plate su niske, da jedva preživite. Vlasnici ubijaju kreativnost kod ljudi. Mešaju se u vaš privatan život. Najgroznija firma za rad.. Mobing, šefovi mikromenadžuju sve, ulaze vam u privatnost, spletkare, novac dobijate u koverti

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Sve ,cist scam. Najgora firma ikada,neplacene obuke od 2 nedelje,bez prijave,neisplacivanje plate,drogirani tim lideri ,scam i za klijente i za radnike

Dobre stvari: Slobodan vikend, fleksibilno korišćenje slobodnih dana, kolege koje uskaču po potrebi, redovna plata, bonus, službena vozila koja možemo da koristimo privatno, direktor koji je fer i hoće istinski da pomogne, prilike koje nam se pružaju da napredujemo.....

Loše stvari: Vlasnik koji očekuje previše, plata koja nije cela na račun, kolege koje egzistiraju kao paraziti i koje treba izbaciti, minimalni broj dana godišnjeg po zakonu.....i što nema kafe i cedevite svaki dan na račun firme.....i što neke kolege zarađuju previše, dok ja nisam među njima.. Nije toliko loša koliko ih ima u Srbiji, može bolje, ali može i gore, realna i objektivna sam

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije kao da se radi o FANG kompanijama. Prvo razgovor sa HR-om, zatim tehnički test sa 20ak pitanja o OOP, zatim dva algoritamska zadatka koja nisu naivna. Ako to prodjete onda oko 2 sata imate tehnički intervju, gde vas ispituju sve moguće i daju još jedan zafatak, kao da nije bilo dovoljno. Naravno tokom celog procesa ni govora o plati i eventualnim uslovima rada. Razmislite da li vredno upuštati se u ovo, gde se testirate kao da ćete imati početnu platu u najmanju ruku kao u gore pomenutim kompanijama.

Loše stvari: Plata, medjuljudski odnosi, ophodjenje direktorke prema radnicima. Losa komunikacija, stres, prevelika ocekivanja, premale plate

Loše stvari: Los je poslodavac, za istu platu, bolje je potraziti uljudnijeg poslodavca, koji ume da kontrolise svoje ponasanje. Jako losa atmosfera, posao administrativnog radnika ukljucuje i fizikalisanje i kuvanja kafa i ciscenje. Plata ne odgovara zahtevima i odgovornostima. Puno ogovaranja i pricanja iza ledja, ciknkarenje sefovima. Nadrndani sefovi.

Dobre stvari: Kolektiv u kompaniji je zaista izuzetan – svi članovi tima su profesionalni, motivisani i uvek spremni da pomognu jedni drugima. Radna atmosfera je prijateljska, a međusobno poverenje i podrška čine da se svi osećaju uspešno. Svaki zaposleni doprinosi svojim stručnostima, čime se stvara harmoničan i efikasan tim koji zajedno postiže vrhunske rezultate :)

Loše stvari: Povećanje plate ili bolje bonifikacije mogli bi značajno doprineti većem zadovoljstvu i motivaciji tima, kao i pomoći u zadržavanju talentovanih ljudi.. Hotel City Savoy je dinamično radno okruženje koje se odlikuje timskim duhom, profesionalizmom i posvećenošću pružanju vrhunske usluge gostima.

Dobre stvari: Redovna plata, godisnje putovanje

Loše stvari: Redovna ogovaranja, nedostatak HRa, isfrustrirana i iskompleksirana marketing menadzerka, nekolegijalan odnos prema saradnicima, apsolutno nikakva mogucnost usavrsavanja ili napredovanja, papirologija, konstantne provere

Loše stvari: PozitivnoMozda novije tehonologije ali sa jako losom postavkom.ZamerkeKao da ste u nekom od nasih javnih preduzeca. Visoko nestrucni ljudi na nekim od kljucnih pozicija dovedeni po burazerskom principu. Bas ti nestrucni su jako dobro povezani, pokrivaju se i cuvaju radna mesta. Debelo morate da pazite sa kim o cemu pricate. Jednom recju ogromna namazanost, nestrucnost i mesetarenje, pa kome to prija nek izvoli.

Loše stvari: PozitivnoKao start up dobro napredujeZamerkePosle godinu i po dana, posao je dosta obimniji i zahtevniji, odgovorni ji a pritom ni reci o povisici. Generalno su zaposleni nezadovoljni platom za posao koji se obavlja

Loše stvari: Plata. Odlična radna atmosfera, prijatno i inkluzivno radno okruženje, u kojem se svačije mišljenje poštuje. Plate bi mogle biti veće, kako bi pratile tržište.

Dobre stvari: Nema takvih stvari

Loše stvari: Sve. Prevoz ti računa sa platom. Nema slobodnih dana,ne plaćaju ti godišnji,a potpišeš da ti se isplati,radi se od 10-16h.isplacuje se ispod minimalca,ostalo ide u kovertu koju malo malo pa nekom ne isplate.Jadni,bedni,pa se čude što niko neće da im radi U Sortiju se čujem sa koleginicom koja je poslovodja u 3. ista situacija čak i gora. Firma za obilaziti u širokom lukum. Dovela sam par ljudi pobegli glavom bez obzira. Firma katastrofa.U direkciji umišljeni i nadobuni.