Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Marketing je dobar, atmosfera i ljudi su pozitivni.
Posao je loše organizovan, s klijentima koji preuzimaju kontrolu. Proces evaluacije je naporan. Ugovori su kratki i zavise od klijenata. Kompanija ne pruža dovoljnu vrednost za trud, a menadžment je neuspešan.
Timovi rastu i timska kultura cveta, jer se zasniva na otvorenosti i inkluzivnosti. Timski duh je uvek prisutan, a kolege su spremne da pomognu.
Treba bolje definisati organizacione procese, kako na lokalu, tako i globalno.
Zanimljiva kompanija, pozitivna atmosfera, dovoljno vremena za usavršavanje.
Dosta ljudi na benchu, plate nisu dobre, nema remote opcija.
Dobar proces selekcije i intervjua.
Težak intervju sa zahtevnim pitanjima.
Redovna plata, kolege, privatno zdravstveno osiguranje.
Mala plata u odnosu na druge firme, nikakva mogućnost napredovanja i loša motivacija zaposlenih.
HR i tehnički intervju bili su vrlo prijatni i opušteni.
Nema navedenih loših strana.
Plata na vreme, privatno zdravstveno, sjajne kolege i menadžeri, dodaci za noćni i prekovremeni rad.
Slabe šanse za napredovanje.
Obezbeđena ishrana.
Užasna atmosfera, ljudi se ne podnose. Fokus samo na prodaju.
Dobar je proizvod.
Vlasnik je lud, menadžment poltronski.
Plata na vreme i prijava na ceo iznos.
Menadžeri, teško prihvatanje novih kolega, maltretiranje od strane šefa, rad 6 dana nedeljno.
Redovne plate.
Na radnike gledaju kao na nizu ljudsku klasu. Ljudi su ginuli ovde u proseku 1/god. Bezbednost ih zanima samo kada neko pogine. Nema značajne komunikacije menadžmenta sa radnicima.
Dobra komunikacija tokom intervjua.
Nedostatak povratnih informacija nakon tehnickog zadatka.
Posao je dobar za one koji ne žele klasičan kancelarijski rad. Plata je uvek na vreme, ljudi su korektni.
Neke kolege mogu predstavljati problem.
Odlična kompanija, dobar odnos prema zaposlenima. Oprema za rad je najbolja moguća. Projekti su uglavnom za veoma velike klijente i tu može mnogo da se nauči. Kolege su super. Privatno zdravstveno osiguranje.
Trenutno nema povišica, a nema ni nikakvih dodatnih finansijskih benefita sem plate. Nema tim bildinga, barem ne nekih značajnijih. Napredovanje ide malo sporije.
Nema informacija o lošim stranama.
Kolektiv je pun mladih ljudi, dva puta godišnje kolektivni odmor, privatni parking, bonus za prekoračenje norme, osiguranje, personalni laptop za rad.
Plata nije konkurentna u odnosu na druge kompanije, loša organizacija rada, nedovoljno slobodnih dana, nema perioda učenja.
Jako pozitivni utisci. Radna atmosfera je prijatna. Dosta sam naučio o funkcionisanju.
Nema zamerki.
Kolege u timu su bile super i hibridni rad je okej.
Loši uslovi rada, stalno menjanje kancelarija, toksičan menadžment.
Uglavnom zanimljivi i moderni projekti. Radna atmosfera je jako pozitivna i zdrava, kolege se odlično slažu međusobno i svi su uvek spremni da pomognu. Ono što je važno znati jeste da u ovoj kompaniji nije dovoljno biti samo dobar inženjer kako bi napredovao. Pored tehničkih kvaliteta, jako se ceni proaktivnost.
Nema mogućnosti remote rada. 20 dana godišnjeg. Često se dešava da ljudi dugo sede na klupi, što može da bude izuzetno frustrirajuće.
Mogućnost rada od kuće, pristojan i korektan kolektiv.
Nema značajnijih zamerki.