Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije je zapoceo slanjem cv-ja, nakon nekih 2-3 nedelje usledio je poziv za intervju uzivo. Sam intervju je prosao okej, bili su prijatni svi sem glavnog direktora ITa koji je napustio intervju u prvih 5 min navodno ceka ga neki sastanak…ponudjene su moguce buduce pozicije o kojima smo razgovarali koja bi mi najvise odgovarala i na tome se intervju zavrsio uz dogovor da ce mi u narednoj nedelji javiti ishod i dalja upustva….do sad je proslo dva meseca i ni poruku od njih nisam dobio…

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi krug selekcije je sa domacim HR, a potom sa osobom iz Austrlije. Prvi krug je prosao relativno dobro nakon cega smo zakazali drug drug razgovora. Australijanac je bio okej. Pitao me je o mom prethodnom radnom iskustvu, ali kad je doslo vreme da ja postavim pitanja, nije bio raspolozen da odgovori. Pitala sam kako izgleda onbording i jedan radni dan na sta sam dobila odgovor 'We'll cross that bridge when we get there'. Misim da je ovo nedopustivo i krajnje neprofesionalno. Rekao je da mi se javiti sa konacnom odlukom, sto se naravno nije desilo.

Dobre stvari: Ima divnih lekara i kolega sa kojima je divno raditi i koji ovu agoniju umanjuju

Loše stvari: Mobing glavnih i “starijih sestara” nad novim kolegama, dugo tu, bez osnovnog znanja i ponasanja

Dobre stvari: nisu kao druge da je roba na podu tacnije hleb i ostalo sto bi sanitarna inspekcija kaznjavala... u sustini soulfood sa te strane sve postuje. i naravno sto se otvaraju novi objekti.

Loše stvari: napisao sam to... treba da se ljudi organizuju i timski rad.. Dobri direktori, losa organizacija. Inace bolja trgovina od drugih iskreno za sada

Dobre stvari: Samo topli obrok,sve ostalo zanemarljivo...

Loše stvari: Odnos prema radnicima kojima se neisplacuju putni troskovi koji kasne mesecima.... Dobra za poslodavca,za radnika ne

Dobre stvari: redovna plata, prijavljeni na pun iznos, uloženo je dosta i u radna odela...

Loše stvari: prastare metode rada, štampa koja više u normalnom svetu i ne postoji, Odelenje pripreme je u srednjem veku.... nervoza, cika-vika, svako ima pravo da se izdere na tebe jer on je šef....

Dobre stvari: Kolektiv

Loše stvari: Neorganizacija.....Pocenjen radnik vladaju menadzeri daje njihova radnja licna druga bi prica bila...Ovako radivza platu a ucenjuje firme koje oce u kompaniju moraju daju retu...

Dobre stvari: Dobra strana kompanije su bili par ljudi u kolektivu.

Loše stvari: Sefica kompanije neka poradi na sebi i svom ponasanju. Previse sebi daje za pravo. Negativno komentarisanje i ogovaranje svakoga, pricanje iza ledja… Da ste najbolji bicete najgori. Mizarne plate, a obim posla vam konstantno povecava. Stalno ima zamerku na nove kandidate i nikoga ne zaposljava. Zena je ljubomorna i zavidna na bilo koju mladju i lepsu osobu. Konstantno se komentarisao fizicki izgled svih radnica na pogrdan nacin iza njihovih ledja. Jedini pozitivan komentar ovde je verovatno ona napisala, jer koja normalna osoba bi za sebe rekla da je placena onoliko koliko vredi? Nijedna! Svi se medjusobno ogovaraju, sefica zaposlene, a i obrnuto. Iako njoj u lice niko ne sme nista da kaze. Ponasa se bezobrazno prema vama ako ne dodjete na team building i godinama unazad osobama koje dodju da neki mizaran poklon, a onima koje ne dodju ne da nista. Sto nije fer. Smatram da svi zaposleni isto treba da se tretiraju. Hvala Bogu pa se ovo lose iskustvo zavrsilo!. Uzas! Bezite glavom bez obzira!

Dobre stvari: Apsolutno ništa.

Loše stvari: Nema grejanje,klima kao radi,ali ništa ne ohladi.Misevi šetaju po kancelariji,prljavo . Rukovodeći kadar 0.Organozacija posla,i prodaje katastrofa.. Raspad sistema,rukovodeći kadar 0. Ne cene radnike,loša organizacija posla,prodaje

Dobre stvari: Nisam videla nista dobro, samo maltretiranje zaposlenih i potencijalnih radika

Loše stvari: Vlasnik. Ponasa se kao da je osoba viseg statusa naspram svih. Devojka koja radi tamo je najgore izvredjana jer mu “nije donela papir” pored kojeg je on stajao. Ponizavao je kako zaposlene, tako i one ljude koje je izbacio sa sastanka sve vreme.. Oseca se strah i napetost medju zaposlenima.

Dobre stvari: Plata redovna, prijava na pun iznos, plaćen prevoz, vikend slobodan i imaju bonusi na platu

Loše stvari: Loše je posao je baš naporan, rad sa ljudima, stalno ste u pozivima, težak je metalno

Dobre stvari: Nista nema dobrih stvari a ljudi jos gori

Loše stvari: Lose je sve ali najgori direktor koji se ismeva radnicima i njegovi drugari. Sramota od ljudi kompleksi ogovaranje neradnici

Dobre stvari: Sve je okej sem pojedinih klijenata koji se ponašaju kao da su popili svu pamet sveta. Rad sa ljudima je naporan.

Loše stvari: . Porodični posao, puno može da se nauči od vlasnice agencije, kao i od celog kolektiva. Svaki problem se rešava brzo i stručno.

Dobre stvari: Fleksibilno radno vreme, sama u smeni

Loše stvari: Drskost, neodgovornost, smanjenje plate na minimalac sa istim obimom posla kao pre, odradjivanje slobodnih dana, ucene i pretnje otkazom

Loše stvari: Kako je izgledao procesHr intervju sa zadatkom od 20min uzivo. Laka pitanja logicka i tehnicka kombinovano Posle toga uzivo tehnicki intervju bez ikakvih pitanja samo prica o firmi iznova i objasnjavanje kompleksnosti pozicije, zainteresovanost 0. Rekli su da ce javiti feedback posle iatrosenog mog vremena nisam dobio nikakvu poruku a kamoli ponudu.Pitanja sa intervjua Na tehnickom intervjuu vrlo malo pricano o mom iskustvu ostatak slusanje o kompaniji kako je teska i zahtevna pozicija. Zainteresovanost 0

Loše stvari: Kako je izgledao procesNema komplikovanja procesa regrutacije, nakon 1-2 razgovora se dobija ponuda ili odbijenica. Predstavljanje kompanije, predstavljanje kandidata (prolazak kroz CV) u 30tak minuta. Nema nikakvog testa prilikom zaposlenja.

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije za ovu poziciju bio je temeljit i dobro organizovan. Prvi korak bio je razgovor sa HR timom, gde su me upoznali sa kulturom kompanije i opštim uslovima rada. Nakon toga usledio je tehnički intervju, gde su testirali moje veštine i iskustvo u vezi sa tehnologijama i alatima koji su relevantni za poziciju. Na kraju, imao sam završni razgovor sa arhitektom sistema, gde smo detaljno diskutovali o dizajnu arhitekture, strateškim odlukama i dugoročnim ciljevima projekta. Ovaj proces mi je omogućio da steknem jasnu sliku o kompaniji i da predstavim svoja znanja i sposobnosti na najbolji način.

Loše stvari: PozitivnoProjekti su izazovni i omogućavaju konstantan rast i razvoj. Menadžment je otvoren za sugestije i podržava inovativnost.ZamerkeFirma pruža solidne uslove za rad i ima profesionalan tim, ali postoji prostor za unapređenje komunikacije između odeljenja. Nekad može doći do manjih nesporazuma, ali generalno gledano, ovo ne utiče značajno na kvalitet rada i projektne rezultate.

Dobre stvari: Neke kolege i mogucnost uzimanja odmora kad vam treba

Loše stvari: Menadzment i neorganizovanost i maksimalna eksploatacija radnika. Rasulo, ne zna se ko sta i gde radi

Dobre stvari: Ništa

Loše stvari: Male plate, ogroman opis posla, mali broj zaposlenih, nerealni zahtevi i očekivanja i jako loš kadar.