Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Rad od kuće, ali se postepeno ukida.
Niske plate, teško napredovanje, mikromenadžment, neplemenit odnos prema novim zaposlenima.
Nema pozitivnih aspekata.
Plate su niske, a nadmenost nadređenih je izuzetna. Spocenjivanje radnika i nepoštovanje obećanja sa razgovora za posao.
Tehnički intervju je prošao glatko.
Nije bilo HR intervjua, što je zbunjujuće.
Veoma dobra kultura, ravna hijerarhija.
Loše upravljanje, potrebno slušati zaposlene.
Realno dobra plata i uslovi poslovanja.
Nema team building.
Dobra atmosfera tokom intervjua.
Nema navedenih loših strana.
Odličan kolektiv i menadžeri. Uvek su tu da pruže savet i smernice za napredovanje, kao i da pohvale ostvareni uspeh. Pre svega, ozbiljna firma koja brine kako o svojim korisnicima, tako i o zaposlenima.
Nemam nikakvih zamerki. Svi aspekti rada su na visokom nivou, kako u pogledu profesionalnosti, tako i u međuljudskim odnosima. Atmosfera je prijatna, a podrška od strane menadžmenta je konstantna i konstruktivna. Svi se trude da stvore pozitivno radno okruženje, što omogućava lični i profesionalni razvoj.
Nema definisanih loših strana.
Dobre kolege, dobar srednji menadžment, konstantni mitinzi za unapređenje kompanije gde su uključeni i radnici.
Prevelika očekivanja od radnika, prestrogi ciljevi.
Benefiti, radna atmosfera.
Loš work-life balance.
Sve je loše! Plata nije na vreme! Nema prijave! Plata se dobija u pet delova! Najgora moguća firma!
Mogućnost rada od kuće. Nema pritiska.
Niska plata. Nema prostora za profesionalni rast.
Svi se međusobno brinemo o uspehu.
Trenutno nema loših strana.
Super atmosfera tokom intervjua.
Nema navedenih loših strana.
Kompanija ima pozitivnu i podržavajuću kulturu. Od samog onboarding procesa se oseća briga za zaposlene. Rukovodstvo aktivno rešava probleme. Nude benefite kao što su obroci u kancelariji i teretana. Odličan community manager povezuje kolege i poboljšava radno iskustvo. Velika podrška među kolegama.
Korisnik nije naveo negativne aspekte kulture i tima.
Nema pozitivnih strana navedeno.
Nepotrebno gubljenje vremena kandidata tokom intervjua.
HR tim je korektan i postavlja relevantna pitanja.
Tehnička pitanja su neučinkovita i nejasna.
Kolege su veoma dobre, uvek su raspoloženi za druženje i pomažu.
Nema iznesenih negativnih strana vezanih za kulturu ili tim.
Korisnik nije podelio iskustvo sa tehničkog intervjua.
Negativna atmosfera tokom tehničkog intervjua, neprijatne prekidanje, i podcenjivanje kandidata.