Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobre stvari: Osim plate koja je početkom meseca.. Apsolutno ništa..
Loše stvari: Nestručan kadar "nadređenih" koji gazi preko mrtvih da bi "zaradio" svoju platu. Robovlasnici!. Ako nemate dostojanstvo i osoba ste koja će da baci svije dostojanstvo u blato da bi dobili crkavicu! Samo izvolite!!
Dobre stvari: Za sada ništa dok se SVE ne promeni
Loše stvari: Za sada SVE dok se ne izvše adekvatne promene. Loša organizacija Stranačko zapošljavanje neradnika Zemuna i okoline
Loše stvari: Kako je izgledao procesNije bilo intervjua, pozvan sam da dođem na testiranje. Dobijate test na papiru, oko 15 pitanja. Par pitanja koja pokrivaju osnove JS-a ,React-a , GitHub-a, i malo backend-a Pišete KOD hemijskom olovkom . . . Nisu me obavestilil da bi bilo poželjno da donesem olovku i gumicu. U roku od par dana sam dobio odgovor od HR-a o ishodu testiranja .
Loše stvari: Kako je izgledao procesBio sam na dva kruga intervjua. Prvi tehnički a drugi intervju sa HRkinjom i tim lidom. Sasvim okej i prijatan razgovor. Rekli su da će mi javiti posle intervjua za 10 dana i jesu, da nisam prošao. Test nije bio težak, SQL pitanja. Za razliku od drugih koji mi se nikad nisu javili sa feedbackom ovi su okej. I isto tako retko kada se osećam na intervjuu opušteno da se raspričam, sa te strane svaka čast. Na kraju sam devojku koja mi je poslala odbijenicu pitao za feedback, šta da popravim u budućnosti, dobio sam vrlo realne i dobre preporuke.Pitanja sa intervjua Test od 20tak pitanja SQL pitanja Kako rešavam neku situaciju
Loše stvari: Čovek ne isplaćuje novac na vreme i kad uplati ne isplati pun iznos koliko je dužan
Dobre stvari: To što dosta ljudi napušta firmu i tako spašava sebe od izrabljivanja
Loše stvari: Izrabljivanje za male pare, naročito ako vide da vam je potreban posao (npr. da ste samohrana majka), međuljudski odnosi su užas, konstanta tenzija, opomene, podvale, spletkarenja. Iskorišćavaju težak položaj žena u drustvu, još ako provale da morate da radite (npr. da ste samohrana majka) a pritom niste rodbina vlasnicima ugasili ste. Radićete kao ludi za smešne pare i to sve ono što niko od pomenute ekipe neće da radi
Dobre stvari: Redovne plate
Loše stvari: Organizacija,gazde,sefovi. Nepostovanje radnika od strane gazda, sujetni sefovi
Dobre stvari: Redovna plata, prijava
Loše stvari: Rukovodeći kadar je bez sluha za zaposlene ne štampaju listiće od plate i kadrovske službe su previše često nedostupne zaposlenima. Ambiciozni sa zemljom što manjeg ulaganja u ljudstvo
Loše stvari: PozitivnoOno što krasi kompaniju su dobri ljudi, odnosno kolege koje rade, kao i team-eventi koje organizuje firma. Zaposleni developeri su veoma dobri ljudi.ZamerkeLoš menadžment(vlasnik i direktor), plate male, rast plata ne prati rast znanja. Nezadovoljstvo menadzmentom i platama se sirio timom dok sam radio. Menadžment je nula, mnogo laži s njihove strane. Otkazni rok je instant ili možda par dana unaprijed. Doživio sam instant otkaz, odnosno otkaz sam dobio danas za sutra/prekosutra, iako sam čovjek s porodicom, cak u razgovoru sa ostalim kolegama sam saznao da nisam jedini. Preporučujem ovu firmu samo onima koji moraju raditi ovdje dok ne steknu određeno iskustvo i ne nađu bolju priliku, zato i imaju samo nekoliko seniora.
Loše stvari: PozitivnoFirma je dobra, nema nepotrebnog pritiska. Lepo radno okruzenje. Lokacija u samom centru grada (Pupinova palata). Besplatna kafa i caj. Mogucnost napredovanja. Odnos sa kolegama. Life balance. Dosta mladih i talentovanih ljudi.ZamerkeNizi/srednji menadzment nema konkurentne plate. Javna tajna da sa HR BP svako izbegava saradnju skoro po svaku cenu. Potpuno pogresna osoba na toj poziciji. Agile se forsira ali ne daje bas uvek dobre rezultate. Ponekad se preskacu nivoi u komunikaciji.
Dobre stvari: Pojedine kolege
Loše stvari: Ova firma lagano propada pošto je vode nestručni ljudi. Uslovi rada su veoma loši i plate su bedne pa im uvek fali radnika, pošto se niko dugo ne zadržava, jer danas niko nece da ga izrabljuju kojekavi propaliteti za male pare. Centralni magacin na Radiofaru im je u totalnom haosu, a Web Shop u stanju raspada. Žena koja rukovodi Web Shopom je nesposobna, dovedena preko veze i nema pojma o poslu niti zna šta se dešava na njenom sektoru. Sve im se raspada, porudžbine se gomilaju i redovno kasne danima i nedeljama. Firmu vode nesposobni i nestručni
Loše stvari: PozitivnoRad na sopstvenim projektima kompanije koji su dosta zanimljivi, većina tima je u Srbiji. Timska atmosfera i dobri uslovi za rad, mogućnost rada od kuće ili iz kancelarije gde imate parking. Za preporuku.Zamerke
Dobre stvari: Prijava za rad
Loše stvari: 1. Nestrucnost vodeceg personala. 2. Nezainteresovanost vlasnika za proizvode koje plasira. 3. Pohlepnost menadzera za novac. 4. Nepostovanje radnika. 5. Neplacanje prekovremenih sati. 6. Neadekvatno placanje nedeljom I drzavnim praznikom. 7. Manjak radne snage. 8. Veliki obim posla. 9. Obavljanje posla ma vise radnih mesta od jednom. 10. Prodavanje robe sa isteklim rokovima. 11. Musterije nemaju pojma sta jedu. 12. Oskudna usluga na odnosu na cenu. 13. Menadzeri su lazovi 14. Menadzeri nepostuju dogovore. 15. Generalno menadzeri ne znaju ni gde su suplji.. Neodgovorne ljude koji gledaju da uzmu sto vise novaca za los kvalitet
Dobre stvari: Samo kolege
Loše stvari: Od menadzmenta pa do vrha,radite min tri posla i odradjujete sve to za dva radnika,placeni kao pojedinac,ne vrednuje se ni znanje ni nista,samo ulizice i neradnici
Dobre stvari: Tim bilding, prijava, plata je ok, odmor
Loše stvari: mikromenadzment, odnos prema radnicima, odnosi izmedju kolega, posao nije lak.. Mikromenadzment, nadredjeni se izivljava nad radnicima, oni iznad cute. Plata dobra, odmor dobar, lepe kancelarije, tim bilding. Mislim da mnogo toga zavisi od tima.
Dobre stvari: Nista
Loše stvari: Sef u novom sadu na bulevaru. Vredja radnike. Uzas i uzasna sefica u Novom Sadu
Dobre stvari: Dobro je sto može mnogo da se nauči i stekne veliko iskustvo ukoliko se trudite i želite da naučite. Lično sam za mesec dana naučila koju robu imamo, da je zaprimim, skladistim, izložim, prodam i pratim rokove.
Loše stvari: Loše je sto nas rangiraju po tome kad smo dosli u firmu, a ne po tome sta smo naucili i koliko se trudimo. Ne dobijam bonus jer sam nova i samim tim nemam motivaciju za dalji rad. Radim bolje, više napredujem i imam bolju komunikaciju od koleginica koje su tu duže od mene, ali nemam pohvalu i trude se svi da to prikriju. Imaju vecu prodaju od kad sam ja tu, jer nudim ljudima proizvode na akciji i pomažem im. Ali to niko ne primećuje. Izrabljuju radnike za malo novca
Loše stvari: PozitivnoNekada je bila dobra kompanija. I dalje ima dobre uslove ako gledamo srpske plate ali vise nisu kompetitivni na IT sceni. Moze biti okej za prvi posao/praksu.ZamerkeLos menadzment, velika fluktuacija ljudi, rezanje benefita, gubitak prijateljske i prijatne atmosfere. Pad kvaliteta projekata, nedostatak novih projekata. Nema jasnog strateskog planiranja, nedovoljno transparentno napredovanje. Nedostatak seniora, a cak i juniori brzo odlaze nakon sto vide trenutnu situaciju. Nekad je bila dobra firma, ali promenom menadzmenta, losom komunikacijom i stavom prema zaposlenima, vise to nije slucaj. Stagnacija i pad totalni.
Dobre stvari: Verovali ili ne musterije su najpozitivniji deo ove kompanije
Loše stvari: Regionalna menadzerka koja podrzava menadere radnja dok se izivljavaju nad radnicima
Dobre stvari: Deo kolega
Loše stvari: Menadzer. Firma gde je samo bitno ko je sa kim dobar. Ne racuna se ko radi