Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobre stvari: Nema više ništa dobro, užas blago sve.
Loše stvari: Menadžment. Firma koja truli sve više. Zbog ljudi koji je vode i nesposobnog ejdžara koji i ne zna šta su radnička prava.
Dobre stvari: Tim ljudi koji su ostali iz predhodne kompanije. Stručni, srdačni, voljni da uvek pomognu.
Loše stvari: Plate ispod, ispod proseka. Konstantno vas drže u strepnji da će projekat da se ugasi i da nećete imati posao, na taj način se odlaže povećanje plate. Povećanje se nekad dobija na ruke u zavisnosti od raspoloženja vlasnika. Teraju vas da radite poslove koji nisu u opisu vašeg radnog mesta. Radite dve pozicije u isto vreme jer neko mora da odradi, a druga solucija je otkaz. Mnogo kontraktora iz BiH, za njih se ne plaćaju doprinosi pa su isplatljiviji. Imaju prednost nad godišnjim odmorima, slobodnim danima, u planiranju sprintova u svemu. Za stalno zaposleni moraju da se prilagođavaju njima. Ne fer odnos plata i stručnosti. Vlasniku je jedino bitno koliko si isplatljiv i to svakodnevno u komunikaciji sa svima voli da naglasi. Ne stručno vođenje firme je dovelo da u roku od godinu dana sa 11 projekata spadnu na 3. Apsolutno ne preporučujem!. Samo profit je bitan, moto firme je da klijent uvek treba da bude nezadovoljan da bi ostao, jer ako je zadovoljan on je dobio sve i otićoće, na projektima se stalno odugovlaći kako bi se naplatio još jedan sat više, ne poštuje se dogovoreno povećanje plate, promena projekta nije moguca, los menadžme
Dobre stvari: Nema nista da je dobro.
Loše stvari: Od kolega tracara, preko sefova koji se deru na radnike, pa nadalje.. Vuk dlaku menja, ali cud nikad. Promenili su ime firme, ali se uslovi rada pogorsavaju iz dana u dan.
Dobre stvari: DA SE ZATVORI
Loše stvari: Sve , počev od samog posla gde obmanjuju i lazu ljude do zaposlenih , plate koja kasni cak 3 meseca i gazde
Dobre stvari: Kolege samo….
Loše stvari: Lose je to sto sve praznike kao sto su Bozic, Nova godina, 1. Januar radni i to sa skoro punim radnim vremenom….Potpuno je dovoljno da jedna apoteka radi a ne sve..Takodje lose je to sto nikada nemamo slobodan ceo vikedn uglavnom je slobodan dan samo nedelja ili subota a kada nam krenu odmori tada radimo i po 15 dana bez slobodnog dana…..Putni trosak veliki minus firme!. Putni trosak mi iznosi pola plate,jedva prezivim mesec
Loše stvari: PozitivnoSjajan menadžment, sjajne kolege, dosta zaista dobrih benefita. Kultura u kompaniji je na vrhunskom nivou.ZamerkeNemam zamerki
Loše stvari: Kako je izgledao procesRegruterski skrining Tehnički intervju sa menadžerom Finalni intervju sa direktorom IT-ja
Loše stvari: PozitivnoAko se moze svrstati voce i mleko pod beneficijama, onda neka bude to.ZamerkeProjekti su često monotoni sto dovodi do stagnacije. Menadžment se karakteriše 'porodičnom orijentacijom', što rezultira zapošljavanjem osoba slabijih kvalifikacija. Postoji stroga praksa rada on-site, mada je nedavno uveden rad od kuće petkom.
Loše stvari: Kako je izgledao procesJedan jedini intervju koji bi kadar za regrutaciju trebalo da ima sa vama protekne blago rečeno neprijatno. U pitanju je praksa. Dve, doduše jako mlade devojke, nemaju blage veze o poziciju zbog koje su vas kontaktirale, ali zato će pitati vas da im objasnite nešto više o toj poziciji. Intervju bez ikakvog reda i značaja. Pitanja naučena napamet. Dokle god imate ovakav HR, ne možete očekivati da se ozbiljniji ljudi zainteresuju za vašu kompaniju.Pitanja sa intervjua Možete li nam reći nešto više o poziciji za koju ste konkurisali?
Dobre stvari: Redovna plata ali to se valjda podrazumeva.
Loše stvari: Menadzment je vrlo sirov i bez adekvatne strucne spreme. Mizeran bonus za ogromne targete. Bonus je kao 3 pakle cigarete.. Lose organizovan posao, malo radnika, i to malo radnika nije placeno adekvatno, oglas za posao u svakoj radnji stoji godinama i nema zainteresovanih. Radnici koji rade godinama imaju platu kao pocetnik. Regionalni menadzer je zlo od zene, umesto da organizuje radnike samo spletkari i tracari. Bolova
Dobre stvari: Uredna primanja koja su na vreme i jako saradnji kolektiv, spreman za saradnju
Loše stvari: Na teži način se dolazi do usaglašenoati zahteva za godišnji odmor, menadžment nije spreman na sugestije. Predanost poslu na visokom nivou
Dobre stvari: Dobra je gluma da je sve u redu!
Loše stvari: Sve je loše!. Ta firma se predstavlja idealno na obuci da bi privukla ljude da rade, kad udjes u proizvodnju posle obuke, vidiš svu surovost posla, rada, njenih nadređenih. Pravila nisu ista za sve. Ne postoji kolegijanost, samo si broj u toj firmi. Igraš kako gazda svira! Mislim da i onaj prevoz ti naplate sto t
Dobre stvari: Automobil 24/7
Loše stvari: Prevelik obim posla na premali broj ljudi. Trejd marketing,koji ocigledo ne zna razliku kancelarije i terena. Trejd marketing uzasan!! Nerealni zadaci,i pomalo glupi
Loše stvari: PozitivnoDobar kolektiv. Plaćeni sertifikati.ZamerkeNiska plata. Poslali neispravnu opremu.
Dobre stvari: Nekoliko ljudi koji rade u njoj.Redovna plata.
Loše stvari: Od vlasnika i menadzmenta koje ne zanimaju problemi radnika do poslova koji su premalo placeni. Nemanje postovanja prema radnicima,top menadzment los,plate smesne
Dobre stvari: Redovna plata i prijava
Loše stvari: Štednja na svakoj sitnici i očekivanje da se radi 3 posla za platu jednog ako je moguće i manje od toga
Dobre stvari: Sloboda u pogledu istraživačkih tema. Dobri međuljudski odnosi.
Loše stvari: Bespotrebno trošenje vremena istraživača na ne-naučne aktivnosti. Stil upravljanja liči na mobing...zahteva se bespogovorna poslušnost, podstiče se poltronstvo, oštro se kritikuje i preti otkazom za konkretne predloge ili čak i komentar, javno glasanje ZA sve inicijative direktora. Nikakvo neutralno izjašnjavanje i uzdržanost ne dolaze u obzir inače se ta osoba zove na razgovor gde se opet preti otkazom. Jedino zašto nisam sigurna da je mobing već stil upravljanja je to što nikad niko nije stvarno dobio otkaz, niti je kažnjen na bilo koji način.
Dobre stvari: Rad od kuće i sloboda
Loše stvari: Plata, uvek to može bolje, parking, benefiti kompanija za koje radimo. Super je firma za nekoga ko je tek zavrsio fakultet i ljude sa porodicom
Loše stvari: PozitivnoStandardni uslovi i super kolege od kojih moze mnogo da se nauci i otvoreni su za support. Solidna hijerarhija i organizacija u firmi.ZamerkeZalaganje za transparentnost koja definitivno nije jedna od kvaliteta ove firme. Vecinom usporavanje napretka jer im odgovara sto bolje da naplate outsourcing.
Dobre stvari: Redovna plata. Zdravstveno. Odmor.
Loše stvari: Obecanje da ce te unaprediti a onda unaprede osobu ispod tebe. Takodje demotuju ljude kako im se cefne pa ih posle zovu nazad.. Nefer, mnogo obecavanja nikakvog ucinka