Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobre stvari: Nista
Loše stvari: Apsolutno sve...radnici odlaze,uskoro ce morati uzimati ove iz Azije tj Banlgadesa,Indije,Turske...
Dobre stvari: Dobro je to da se radi samo prva smena,mogućnost traženja druge smene radi svojih ličnih obaveza
Loše stvari: Firma ne ceni radnika, jedan šef na celu firmu nije dovoljan pa je često napeta atmosfera.Zamenik šefa nije zainteresovan ni za šta tako da radnik obavlja sve sam,organizuje ,priprema...proverava.... Mala plata ali redovna , neorganizovano
Dobre stvari: Slobodan vikend nista vise
Loše stvari: Paraziti na izmisljenim pozicijama koji dobijaju velike plate preko tudje grbace. Jadni placeni i potcenjeni radnici koji zavrsavaju sve poslove
Dobre stvari: Bas nista vise. Bilo jeste ok stvari ali vremenom se stvari oduzimaju
Loše stvari: Rukovodstvo je bas bas lose. Ne razumeju radnika. Sam vrh nema viziju niti ikakvu stratesku sposobnost, a glume biznis kao da vode neku jaku korporaciju. Trude se neki pojedinci da izglade odnose i ucine nesto za radnike ali ne ide ocigledno. Gomila nepotrebnih ljudi u menadzmentu koji zaista nemaju nikakav doprinos. Radnik nije vazan, nje zdrava atmosfera i firma nema dugorocan plan.
Dobre stvari: Pojedine kolege, isključivo; ne sve, postoji i druga strana medalje, ali neka bude da su kolege mahom spremne da izađu u susret ili barem imaju korektan odnos. Prevoz nije potrebno navoditi, jer je valjda logično da postoji obezbeđen prevoz, neću valjda teleportovanjem dolaziti na posao.
Loše stvari: Topli obrok radnici plaćaju o svom trošku, nerealni zahtevi, direktor jednom godišnje dođe na sučeljavanje sa radnicima, obuka ne postoji nego se radnik već nakon dva dana smatra osposobljenim a fantomska četiri meseca obuke su paravan za izrabljivanje, rukavice se dobijaju na svaka tri meseca, kompanija vrši pritisak na lekare tako što im preti češljanjem njihog posla i inspekcijama ako proceni da nekome ne treba bolovanje.
Dobre stvari: Nista
Loše stvari: Zanima ih samo profit, radnike gledaju da sto vise izrabe a sto manje plate.
Dobre stvari: Kolektiv,radno vreme
Loše stvari: Samovolja rukovodecih,zakidanje na platama,nedostatak postene pauze za obrok,iskoriscavanje maksimalno
Dobre stvari: Nista. Frustrirane kolege koje mobinguju mene. Nikakva plata. Samo je lokacija dobra. Ali i lokacija mi je presela. Svanulo mi kad sam otiso iz bdo
Loše stvari: Sve. Najveca greska je sto sam doso u bdo. Zbog razocaranosti ovim poslom sad radim na trafici, a i bolje zaradjujem.
Dobre stvari: Jedina dobra stvar su kolege, koji su u najvecem broju slucajeva veoma korektni i susretljivi gledaju da pomognu i izadju u susret.
Loše stvari: Plata je klasika za juznu Srbiju 60 hiljada trenutno, medjutim istovar kamiona je izuzetno naporan često je teret tezi od 20 kg, i čest je prekovremeni rad, radno vreme je od 8-16h ali se ostane i do 18h svaki drugi dan jer treba istovariti neki kamion koji je kasnio. Direktor koji je bahat, drzak. Dobra stvar je sto se vikend ne radi ali ti radnim danima uzmu svu snagu pa se za vikend skupljas, tako da ti isto dodje. U samom magacinu je previse prasine, jer se ne cisti pa sve to udises. Istovar kamiona je spolja i tu si izlozen suncu, kisi, vetru.
Loše stvari: HR Intervju Atmosferata na intervjuto bese tenzicna, se odvivase bas brzo. Razgovorot bese na angliski. Bea postaveni prasanja malku filozofski. Mi rekoa deka praksata ako taka mozam da ja narecam ke se odvivalo isklucivo onsite i platata/nadomestok ke mi bil 150e mesecno...Tehnički intervju Корисникот нема споделено искуство за техничко интервју.
Dobre stvari: Iako ima lodelba na QA, BackEnd, FrontEnd i Embedded timovi i del od clebovitr se permanently remote komunikacijata e otvorena, site se dostapni za diskusija bez razlika na pozicijata.
Loše stvari: Nedovolno dnevno druzenje za pauza :)Saveti menadžmentu Novi kancelarii... Drzenje do planot i dosledbost kako i do sega, so pocituvanje na feedback-ot od kolegite kje dovede do brzo podobruvanje.
Dobre stvari: Одличен животен баланс, менаџерскиот тим се труди животниот стил да биде во преден план, работата да биде што по релаксирана, со флексибилно работно време, да има добар тимски дух и да има план за континуирано подобрување на професионален план.
Loše stvari: Работата од дома е предизвик во оддржување на позитивен тимски дух со сите колеги. После 2 години работа од дома, желбата за враќање на „работа“ е поголема од било когаSaveti menadžmentu Продолжете како до сега
Dobre stvari: Корисникот нема наведено добри страни на културата и тимот.
Loše stvari: Nedostatok na kadar, premnogu proekti, malce lujge, nerealni rokovi, premnogu rabotaSaveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.
Dobre stvari: Флексибилно работно време со можност за работа од каде сакате, (сега за сега 100% remote). Редовно исплаќање на плати без доцнење. Коректен однос со вработените во однос на одмор/слободни денови или приватни обврски/проблеми, секогаш се излегува во пресрет.
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата на компанијата.
Loše stvari: HR Intervju Формално, без многу мафтање, она што ми е најголема замерка е неизвестување за било каков фидбек во однос на интервјуто и понуда за работа. Се е за луѓе и ако некој одвоил време за да почне процес на интервју, најмалку што можете да направите е соодветно да го известите за исходот од истото.Tehnički intervju Процесот е следен: 1. ЧР интервју 2. Тест за техничко познавање 3. Техничко интервју со тимот
Dobre stvari: - Сите помагаат да се прилагодиш. - За кратко ќе сватиш дека луѓето се како фамилија.
Loše stvari: - Нема некоја шо ми текнува.