Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Redovne plate.
Loša organizacija, gazde ne poštuju radnike, sujetni šefovi.
Dosta ljudi napušta firmu i spašava se.
Izrabljivanje za male pare, užasni međuljudski odnosi, konstanta tenzija, opomene, spletkarenja.
Pojedine kolege su pozitivne.
Firma propada zbog nestručnih ljudi; loši uslovi rada, niske plate, haos u magazinu i Web Shopu.
Redovna plata, prijava.
Rukovodeći kadar je bez sluha za zaposlene; ne štampaju listiće od plate; kadrovska služba je često nedostupna zaposlenima. Ambiciozni su uz minimalna ulaganja u ljudstvo.
Ima dobre uslove za srpske plate.
Loš menadžment, velika fluktuacija, gubitak prijateljske atmosfere.
Uživao sam u vremenu provedenom s HR-om.
Nema značajnih loših strana u procesu.
Dobar opis pozicije tokom intervjua.
Loša komunikacija i organizacija intervjua.
Rad na sopstvenim projektima koji su zanimljivi, timska atmosfera i dobri uslovi za rad. Mogućnost rada od kuće ili iz kancelarije sa parkingom.
Nema zamerki.
Prijava za rad.
Nestručnost vodećeg osoblja, nezainteresovanost vlasnika, pohlepa menadžera, nepoštovanje radnika, neplaćanje prekovremenih sati, neadekvatno plaćanje nedeljom i državnim praznicima, manjak radne snage, veliki obim posla, obavljanje više poslova odjednom, prodaja robe sa isteklim rokovima, neinformisane mušterije, oskudna usluga u odnosu na cenu, nepoštivanje dogovora i opšta neodgovornost menadžera.
Dobre strane su kolegijalnost.
Od menadžmenta do vrha, radi se tri posla za dvoje. Plaćeni kao pojedinci, ne vrednuje se znanje, samo ulizice i neradnici.
Tim bilding, prijava, dobra plata, odličen odmor.
Mikromenadžment, loš odnos prema radnicima, teški poslovi.
Verovali ili ne, mušterije su najpozitivniji deo ove kompanije.
Regionalna menadžerka podržava menadžere dok se izživljavaju nad radnicima.
Deo kolega.
Menadžer. Firma gde je samo bitno ko je s kim dobar. Ne računa se ko radi.
Nema pozitivnih strana.
Šef u Novom Sadu vređa radnike. Užasna sefica.
Mogućnost učenja i sticanja iskustva.
Rangiranje po vremenu u firmi, a ne po trudu.
Svi su na projektima, kolege su super, benefiti su izvrsni.
Trenutno nemam zamerki.
Dobra atmosfera, OK projekti, daje priliku apsolutnim početnicima da uđu u QA.
Mala plata, sporo napredovanje, nemaš priliku da nešto naučiš nakon prvih 6 meseci.
Neprofesionalno sa njihove strane.
Proces započet standardnim HR intervjuom koji je bio prijatan i informativan.
Do tehnčkog intervjua nikada nije došlo. Informacije sam morao više puta tražiti, a feedback bio površan i kontradiktoran.
Nema pozitivnih strana.
Da ne kradu buduće penzije ljudima, a trenutne doprinose i poreze. Minimalna plata na račun, ostalo u koverti.