Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Redovna plata i fiksno radno vreme, 5 dana nedeljno.
Pretnje otpuštanjem i opšte nezadovoljstvo u firmi.
Redovne plate i plaka u skladu sa konkurencijom.
Firma radi u dve smene sa prilikom smanjenog učinka starijih radnika, a organizacija je loša.
Radno vreme.
Minimalne plate, povremeni bonusi po preporuci šefa, neplaćeni putni trošak.
Sve, od uslova pa sve nadalje... organizacija očajna, a odnos prema radnicima još gori.
Tokom godinu dana provedenih u ovoj firmi, imao sam priliku da radim na interesantnim projektima koji su mi pomogli da unapredim svoje veštine. Kolege su bile izuzetno ljubazne i podržavajuće, stvarajući pozitivno i produktivno radno okruženje. Zahvaljujući sjajnim projektima i timskom duhu, iskustvo u ovoj firmi bilo je izuzetno vredno.
Nema zamerki!
HR intervju je vrlo prijatan, zdravstveno tester je kvalitetan.
Nema naglašenih loših strana.
Jednostavan HR intervju, bez informacija o firmi; nedostatak povratnih informacija nakon zadatka; nepristojno gubljenje vremena.
Odličan prostor za rad, dobra prilika za napredovanje za juniore, prijatna atmosfera.
Samo 20 dana godišnjeg odmora.
Kolege su uglavnom ok. Nema mnogo pritiska ni kratkih rokova. Plata je ok.
Ova kompanija ne zapošljava trajno, samo privremeno. Menadžment je haotičan i postoji mikromenadžment.
Intervju održan na engleskom jeziku uz pomoć HR-a.
Nedostatak informacija o plati i poziciji.
Ne plaćaju putne troškove, prijava na minimalac, rukovodilac često pijan i ljut. Atmosfera robovlasništva, misli da su ljudi stoka.
Većina kolega.
Neorganizacija, presipanje iz šupljeg u prazno, previše zaposlenih.
Nema dobrih strana.
Plata je nepredvidiva, a firma loše posluje.
Nema dobrih strana.
Neprijavljeni rad, obuka nije plaćena, loš menadžment.
Redovna plata.
Nema mogućnosti napredovanja zbog neškolovanih pojedinaca i uvlakača. Dobre uslove rada, ali šefovi ne dozvoljavaju korišćenje.
Plata je malo iznad proseka, dva slobodna dana, topli obrok.
Menadžment loš, atmosfera kao na sahrani, neprofesionalnost nadredjenih, nedostatak zaposlenih.
Rukovodstvo firme i male plate. Privatnik favorizuje određene radnike koji su dobro plaćeni, dok ostali nisu. Radio sam kratko i našao lakši posao za iste pare.
Redovne, dobre plate; sjajan vlasnik.
Grupica koleginica ponaša se kao mafija; haotičan raspored smena; mnogo radnika odlazi.
Vrlo pozitivni utisci, odlično društvo, lideri rado izdvajaju vreme da pomognu, rad od kuće, dobra hrana u menzi (odličan sutlijaš).
Nemam zamerki za sada.
Kako je izgledao procesPrvi krug je razgovor sa HR-om i tehnicki razgovor gde smo prolazili kroz osnovna pitanja, prijatan razgovor i sve dobro proslo. Drugi krug razgovor sa Lead-om, manje vise upoznavanje da se proveri da li si fit za kompaniju.