Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: Mala plata, nezdrava atmosfera, svi sve rade, spijuniranje. Ne smes da sednes i odmoris. Uvek nadji sebi neki posao da nosis plocice ili da ribas klozet.. Ne mogu da nadju radnike a i kad se upeca neko, cine sve da ga ponize.

Dobre stvari: Samo redovna plata.

Loše stvari: Losa organizacija, losi menadzeri, nepristupacan stav. Firma se zakonski ogradi u svakom pogledu i kada ih napustate, ne mozete im nista.

Dobre stvari: Nista....

Loše stvari: Sve je lose. 4 dana rad u trecoj smeni od po 12 sati za platu od 68.000, sve je uzas.. Kako ljudi iz HR. Koji sebe nazivajupsiholozimamogu da osmisle i ponude nekom rad od 4 nocne smene od 12 sati... Ljudi probajte jedan dan,zamenite uloge pa cete videti kako izrabljujete LJUDE. Svi su ljudi od krvi i mesa. Sramota

Dobre stvari: Nekolicina kolega koji su ok, plata na vreme i slobodan vikend.

Loše stvari: Putni troskovi su mali. Godisnji odmor je zabranjen u julu i avgustu. Nema fiksne pauze na poslu, ide se kada i ako stignes. Losa atmosfera u firmi, sektori kao da su odvojene kompanije. Mali broj zaposlenih, kada neko ode na godisnji ostali se polome.. Lose rukovodstvo, previse se radi.

Loše stvari: Kompanija u kojoj kao zaposleni nemaš poverenja. Jako neprofesionalno, plata nikada nije na vreme, radno okruženje loše

Dobre stvari: Za sada redovna plata

Loše stvari: Organizacija , radno okruzenje , nema mesta za napredak ako niste uvlakac

Dobre stvari: Redovna primanja.

Loše stvari: Tolerisanje neradnika, nepotizam.. Privatna firma, koja nažalost, funkcioniše kao državna

Dobre stvari: Voda i voće

Loše stvari: Premale plate, neiskusan menadzment, ignorisu se problemi zaposlenih i celog poslovanja, ne tretiraju se svi isto, ne smes nikom nista da kazes, niko nije prijavljen na pun iznos plate, ne uvode se nove tehnologije. Premale plate, los menadzment, nije isti tretman za sve radnike

Loše stvari: Kako je izgledao procesKratak razgovor sa HR. Ukoliko su zadovoljni salju vas na drugi i finalni razgovor sa timom.Pitanja sa intervjua Sta je VPN, IP, Firewall, network, proxy, phishing, scam... Kako bi organizovao bezbednost kompanije kada bi je pravio. Koje su tvoje vrline i mane

Loše stvari: PozitivnoRadno okruzenje je odlicno kao i menadzment. Kolegijalnost na nivou. Dobri benefiti kao i plata u odnosu na kolicinu posla.ZamerkeKompanija ide ka dnu, pocela je amerikanizacija. HR ne postoji, na odredjene zahteve ne postoji mogucnost da se dobije odgovor. Kao i u svim korporacijama, svako gleda prvo sebe tako da je mogucnost napredovanja veoma slaba.

Loše stvari: Kako je izgledao proces1) HR intervju: standardan, opusten HR intervju sa normalnim pitanjima 2) Tehnicki intervju: jako prijatan razgovor, sa akcentom na proverama sa cime je kandidat imao dosadasnjeg iskustva i nacinom razmisljanja. Nije bilo standardnih tehnickih pitanja koja se uce napamet 3) Tehnicki zadatak: zadatak koji se radi u zeljenoj tehnologiji sa rokom za izradu od 7 dana. Za zadatak realno treba 2 do 3 dana da se lepo odradi u zavisnosti od toga koliko sam kandidat zeli da ide u detalje 4) Finalni intervju: opusten finalni razgovor gde se samo jos jednom proverava da li obe strane odgovaraju jedna drugoj

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Sve, prete otkazima ako se ne radi prekovremeno, koleginice su zbog dece otpuštene, mizerne plate, otpuštaju Srbe i dovode Induse sa lažnim diplomama.

Loše stvari: Kako je izgledao procesBio sam pozvan putem telefona da zakažem telefoni razgovor za posao, na razgovoru sam pričao na engleskom, i o svojim prošlim iskustvima, kao i o željenoj plati, rečeno mi je da će mi biti javljeno do sledećeg petka da li sam prošao ili ne, od tada me više niko nije kontaktirao. Neozbiljno dosta.

Dobre stvari: Redovna plata i plata na pun iznos, prijavljen radni odnos, radno vreme

Loše stvari: Lično trpim psihičko maltretiranje od strane muškog dela kolektiva i ne dobijam razumevanje za moje studiranje i celookupan trud u firmi.. Krajnje neprofesionalan odnos sa kolegama

Dobre stvari: Plata na vreme i na pun iznos, putni troškovi, solidan work-life balans

Loše stvari: Laganje, dogovori iza leđa zaposlenih, mobing radnika od strane ''spoljnih saradnika'' - prijatelja menadžera. Forma čije se menadžment ne pridržava dogovora, gde su bitnije kumovsko - prijateljske veze od postignuća radnika, mobing radnika od strane prijatelja koji rade kao ''spoljni saradnici''

Dobre stvari: Redovna plata, radna nedelja koja traje 40 sati, u vecini slucajeva se vodi racuna da se izmedju smena ima odmor od 12 sati, mogucnost da se pisu predlozi za poboljsanje uslova rada i jos dosta toga.

Loše stvari: Sto se na vece pozicije dolazi preko veze, a slabije na konto radnih sposobnosti. Sto se usteda radi na operaterima, odnosno smanjuju ljude na linijama, a ocekuju vece targete. Zato sto se oslanjaju na matematicke proracune, a ne na realne situacije na terenu.. Losa organizacija i stalna tenzija od strane nadredjenih.

Dobre stvari: Apsolutno ništa!

Loše stvari: Zaposliš se kao administrator i onda radiš sve što im padne na pamet! Traže od administratora da čiste wc i firmu kako ne bi plaćali čistačice. DNO! Zaposliš se sa diplomom da bi ti neko tražio da čistiš wc. Šolja sa sokom/kafom ne sme da ti bude na stolu, sve i svašta brane, ROBOVLASNIŠTVO! Kad god su praznici radi se! A plata 50 000. ***Moj savet ljudima koji traže posao da zaobiđu ovu firmu***

Dobre stvari: Redovna plata i nema pritiska,tj ima ali se ne postuje bas sve

Loše stvari: Mislim da kadar koji radi u direkciji treba nauciti obavezama ,radnik nema kome da se obrati za bilo kakav savet u vezi osnovnih stvari koji se ticu papirologije i plate. Mala plata,radi se 48 sati nedeljno a ugovor je na 40,platnu listu nikada nismo dobili,neplaceni praznici

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: . Po ugovoru 8 sati rada, vekindi slobodni praznici placeni. A u stvarnosti 9 sati se radi i subota naravno to placeno nije. Lose posanje sefova

Loše stvari: Mnogi Lilly doživljavaju kao prodavnicu. Uređen sistem, sa dobrim uslovima rada, nekada prestrog.