Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Fenomenalna ekipa, zanimljivi projekti, napredne tehnologije, benefiti i bonusi.
Neorganizovanost od strane menadžmenta.
Dobra kolegijalnost i timska atmosfera.
Loša higijena i organizacija šefova.
Jedina dobra strana je redovna plata.
Menadžment se ponaša kao robovlasnik, prave svađu među zaposlenima sa spletkama i lažima! Niko ne kontroliše istinitost priča o zaposlenima! Laž, tračevi i manipulacija su deo ove firme! Užas od firme! Lažna obećanja, nedovoljno informacija prilikom zapošljavanja. Nikada nisam radila u gorem okruženju.
Pored redovne plate, ništa drugo.
Posla previše, plate nikakve. Nekada je bilo bolje. Menadžment ne reaguje.
Redovna plata, bonusi i dobra satnica/ugovori za studente.
Autobusi do skoro nisu imali klimu, u proizvodnji je 500°C, teško se diše.
Nema dobrih strana za navedenu firmu.
Plata kasni, neplaćen rad, mobing od vlasnika.
Jedna od retkih firmi usmerenih na ljude. Odličan balans između posla i privatnog života.
Nakon prodaje, postala neorganizovana biznis orijentisana IT kompanija.
Redovna plata.
Loša hrana, klima i radni uslovi.
Plata za mesec u kojem se radi, 13. plata, privatno zdravstveno osiguranje na najvišu polisu za radnika i celu porodicu, 2-3 dana odmora sa plaćenim odsustvom, prijava na pun iznos plate, službeno vozilo, plaćeni putni troškovi, hrana i regres.
Sporo donošenje odluka zbog komplikovanih unutar kompanijskih procedura.
Sem redovne plate i prijave, ništa.
Sve. Radnici traju kao jogurt, pričaju im se bajke. Mala plata a veliki pritisak. Ne zna se ko pije a ko plaća u firmi. Savet da promene dilera. Katastrofa.
Besplatna kafa.
Odnos prema zaposlenima, HR krši moralna i pravna načela, netransparentnost, neplaćeni prekovremeni rad, neplaćeni rad vikendom, odsustvo izbora rada vikendom, loše plate, zatvoren sistem koji ne želi promenu, mobing i perfidni načini odnosa sa zaposlenima.
Lagan i zabavan full-time remote posao, dobra plata, odlična komunikacija s šefovima, fer pristup, dobri bonusi.
Nema nikakvih zamerki.
Intervju je bio prijatan i obuhvatio je razna iskustva.
Nema jasnih informacija o lošim stranama.
Prijatna atmosfera i kolektiv. Postoji mnogo projekata i tehnologija koje se koriste.
Nema.
Kako je izgledao procesKontaktirana sam preko Vibera. Pitali su me koji mi je nivo Engleskog, moja zeljena plata, kao i da li se razumem u development, baze podataka i slicno. Dala sam odgovor - izmedju ostalog da je zeljena plata 1200 eura, sto i legitimno pise da je u opsegu ove pozicije. HR me zvala na Viber i rekla da mogu da mi ponude 60% manju sumu, znaci blizu 60 000.Pitanja sa intervjua Nisam imala tehnicki intervju
Visina zarade, redovna isplata, skladan odnos s kupcima, vrsta posla.
Uprava je neobrazovana za posao koji bi trebala obavljati. Ne ispunjavaju obećano. Menadžer je nezainteresovan za iskustva zaposlenih. Gube radnike koji doprinose. Međuodnos i razumevanje su slaba strana.
Vlasnik i menadžment - profesionalni i ljudski otpad. Neobrazovan, diletantski i iskompleksiran menadžment.
Moderan poslovni prostor, mogućnost full-time rada od kuće, komunikacija sa šefovima, redovna isplata i fer okruženje.
Zaista je sve bilo i više nego dobro.
Dobra strana je što nove kolege dolaze često.
Težak proces zapošljavanja i pasivno-agresivno ponašanje nadredjenih.