Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: Kako je izgledao procesIntervju vode cto i senior dev, pricaju o kompaniji, projektima. Predstavite sebe i na kojim projektima ste radili. Posto je firma u problemu sa developerima stalno odlaze nema ni nekog intervjua sutra vam zovu da vide da li hocete i ubiju platu za 40% minimum.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPosle prijave na otvorenu poziciju, kontaktirao me je HR i zakazali smo online intervju. Posle upoznavanja sa HR, ubrzo sam imao i tehnicki intervju.Pitanja sa intervjua Za sta koristimo getElementById Objasni sta je jquerry i json Za sta koristimo i gde koristimo alt name Osnovna pitanja za html i css

Dobre stvari: Dobar kolektiv. Pored zdr. sistema koji je u raspadu,manjku radne snage itd. osmeh jednog pacijenta kome si pomogao motiviše da ideš dalje.

Loše stvari: Zavisi od klinike do klinike ,odeljenja, svako je različito i ima priču za sebe. Mnogo stvari treba menjati,prvenstveno ljude motivisati boljim platama jer ono što mi doživljavamo na poslu može da shvati samo neko ko radi tu ili je pacijent.. Loše zdravstvo i sistem,ali mnogo dobrih ljudi koji se u takvom sistemu bore za ljudski život.

Dobre stvari: Kolege su ok,mada uvek ima tracarenja.

Loše stvari: Traže previše,a premalo daju. Svaki mesec lazu da će biti povećanje plate,i naravno ništa od toga.

Dobre stvari: Što izađu u susret kada zaposleni ima problem i što se bavi interesantnim dešavanjima

Loše stvari: To što se radnik ne ceni dovoljno, a cene se oni koji više ne dolaze na posao nego što dolaze

Dobre stvari: Radne procedure su jasno i dobro organizovane. Radnici raspolažu svom neophodnom opremom za rad.

Loše stvari: Fizički radnici u distributivnom centru daju ogroman dobrinos kompaaniji i nisu adekvatno plaćeni za svoj rad. Hijerarhija pored organizacije rada služi i tome da se nadređeni rugaju kolegama. Daju se neiskreni saveti o ličnom razvoju pa se time utvrđuje nekakav čudan autoritet u firmi. Kolege na poziciji podrazumevaju sebe kao vrednije individue samim tim što pipaju tastaturu i sede u kancelariji. Manadžment demonstrira meki veštinu i svaki razgovor liči na ring u kome pobeđuje onaj koji bolje priča, ko ima više zmijski body language. Demonstrira se neka govornička akrobacija za koju se menadžment nada da će da izazove sram ili sažalljenje.Takve akrobacije se izvode u nekim malm zatvorenim prostorijama jer ne znamo svo koliko je menadžer upitan.. Firma sa dobrim rezultatima u kojoj radnici distributivnog centra trpe visok stepen sadizma.

Dobre stvari: Puno godisnjeg odmora (ali se ne moze korisiti kada zaposleni zeli, nego kada mu se kaze), redovna plata, postovanje drzavnih praznika.

Loše stvari: Sve, sem gore pomenutih faktora.. Haos, neorganizovanost, lose upravljane, nepostovanje radnika.

Dobre stvari: Kolektiv

Loše stvari: Inertnost memadzera. Lose raspoloženje zbog malog broja zaposlenih i malog ličnog dohotka

Loše stvari: Neograničeno piće, maltretiranje radnika da nosi 200 puta jednom čoveku pice a njih ima preko 50 u lokalu, moras da radis milion stvari u isto vreme, bez preterivanja, u firmi sam već godinu ipo dana. poptpisujes izjavu za svakakve gluposti ti odbijaju od Plate, čak i ako odeš u wc a da im ne javis pre toga. U svakom slučaju zaobilazite, sve sto vam kažu na početku lažu i daju vam lažnu nadu da će te postati sveti Petar u firmi samo da bi vas zadržali. a dok ste na obuci bicete samo sluga tj šanker i čistačica 10-15 dana

Dobre stvari: Benefiti, osiguranje, paketići, dani odmors6

Loše stvari: Nepotizam, veza do veze. Zapošljavanje agencijsko, a pravdaju se grupom. Srozavanje plata i dostojanstva. Mi nismo glupi, ni slepi, samo smo očajni

Dobre stvari: Ništa dobro

Loše stvari: Radi se prekovremeno,prijava na minimalan, težak fizički rad.Dogovor o plati se ne poštuje pazite se da vas ne zeznu.. Organizacija loša,što dalje od njih.

Dobre stvari: Samo odnos medju radnicima.

Loše stvari: Samovolja vlasnika, losi uslovi rada.. Nekorektan odnos prema radnicima, neisplacivanje plate po zelji direktora. Jako lose.

Dobre stvari: Iskreno, skoro ništa

Loše stvari: Kao prvo ne cene prave, vredne radnike, lažu i zakidaju kad i gde mogu

Dobre stvari: Ništa dobro nije.

Loše stvari: Cela atmosfera,ko počine da radi videće i sam. Direktor koji ne ceni radnike,uslovi rada loši, sistem rada.... Kolektiv po grupama,ako odgovarate šefu i častite ga dobro prolazi te.

Dobre stvari: Sto nema zurbe dok se istovara roba

Loše stvari: Što pojedine kolege nisu korektni. Samo sto nisu svi korektni u ovoj firmi

Dobre stvari: Plata je na vreme. Nema kašnjenja.

Loše stvari: Sve što može da bude loše, loše je. Uslovi rada,neuplaćivanje obaveza na vreme(osim plate), prisiljavanje na prekovremeni rad, nepoštovanje dogovora, nemanje razumevanja za privatan život, nameštanje od strane kolega, niske plate,.... Kolektiv je jako loš. Ukoliko ne odgovaraš nekome, nameštaju ti zvrčke da te isteraju. Nema napredovanja, niti se poštuje dogovor sa razgovora za posao. Uslovi rada očajni. Firma za izbegavanje u širokom luku.

Loše stvari: HR Intervju Океј, како секое HR интервју, ништо посебно тукаTehnički intervju Овде е проблемот, немаше никаков технички тест. Прашав дали ќе има некакво тестирање, но само ме прашаа за претходно проекти дали сум правел. Во секоја можна фирма и во македонија и во свет, и за пракса има барем 2 рунди техничко интервју со онлајн тест за да се исфилтрираат кандидатите, па разговор и решавање задачи со вистински инженер. Сфаќам дека сум практикант, али како ќе ме оделите мене со сите што аплицираат. Џабе сум учел и мачел на факултет кога ќе примите некој што само "знае да се продаде на интервју". Епа тоа "продавање" нема да му помогне да го реши инженерскиот проблем. Следен пат само изберете случајно неколку кандидати, ни ние ни вие да не се замараме.

Loše stvari: PozitivnoDobra atmosfera medju zaposlenima.ZamerkePrilicno los odnos menadzmenta prema ljudima, vec 2 godine povisice skoro da nije bilo.

Dobre stvari: Placeno je sve vreme provedeno na poslu

Loše stvari: Losa radna atmosfera. Losa organizacija. Ne znate kada cete kuci kada dodjete na posao. delovi su teski. za sve se pita jedan covek.. Losa za radnike. Plata je ok ali radnici nemaju nikakva prava

Dobre stvari: Redovna mala plata i rad od kuće

Loše stvari: Mobing je veoma zastupljen, a osobe koje trebaju da budu sankcionisane su zaštićene i neko im debelo čuva leða. Šefovi su egocentrični manipulatori, isfrustrirani zatupelji malograðani koji jedva da imaju 2 dana srednje škole, a umislili su da su popili svu pamet ovog sveta, nisu izašli iz iste banke 20 godina. Sistemi su spori, ništa ne funkcioniše, sve je u opštem rasulu, ne postoji nikakva organizacija, jedno vam kažu danas, a sutra to već ne važi.. mobing je mala reč za ono što se tamo dešavalo