Loše stvari: PozitivnoFleksibilno radno vreme u potpunosti, sem kada su u pitanju sastanci, koji dosta zavise od tima - u mom timu konkretno vrlo dobro rasporedjeni tako da imaju smisla. Stavka koju najvise cenim je sto je menadzment uvek bio otvoren za ideje koje dolaze od mene i mojih kolega, sto vezano za unapredjenje samog softvera kao i unapredjenje operativnih procesa.ZamerkeNisam dovoljno dugo u kompaniji da bih definisao neku znacajnu zamerku

Loše stvari: Kako je izgledao procesTehnički i HR intervju su zajedno trajali oko sat i po. Pitanja su bila standardna za ovu poziciju, koja vidite čim ih pretražite na Guglu, dakle teorija vezana za C i embedded sisteme, kao i zadačići iz C-a. Intervju bez pritiska, prijatan, provera znanja a ne dokazivanje da neko zna bolje od tebe, što mi se veoma dopalo. Zamerka je da su ista pitanja i za praktikanta i za seniora.

Loše stvari: PozitivnoPozitivna timska atmosfera i u većini timova nije visok nivo pritiska. Dobar balans karijere i privatnog života.ZamerkeProjekti su uglavnom dosadni i zastareli, pa se sporo i uči. Često nema posla pa se ljudi prebacuju između pozicija i timova/projekata. Nivo štednje se sve više povećava i ide do neverovatnih granica. Inostrani menadžment je uglavnom loš. Povišice su postale retke i male i sve više iskusnih ljudi je otišlo.

Dobre stvari: Ništa

Loše stvari: Komunikacija između producentkinje i zaposlenih. Atmosfera. Pretnje otkazom. Loše je što svaki dan neko napusti kompaniju.. Firma koja ne ceni svoje zaposlene

Loše stvari: PozitivnoNemaZamerkeProšlo je 10 godina od kada sam radio ovde, sad sam se nešto setio i vidim po recenzijama da se ništa nije promenilo. Ja sam tamo došao na studentsku praksu, onda su mi rekli da me primaju na posao, obećavali su kule i gradove, dobio sam vizit kartu kao team leader i tamo sam bio nekih 8 meseci, dok su oni sve vreme obećavali. Onda su izmislili kako ja nešto nisam dobro radio, iako su mi svaki dan pričali da super radim, i nisu mi isplatili ono što mi je vlasnik-direktor pismeno obećao. Zvao me je neki njegov "drugar" da se dere na mene kako je hteo da mi da petinu obećanog, ali kako neće ni to. Najgore je što je vlasnik bogataš iz Kanade, a bavi se varanjem i izrabljivanjem studenata, i samo nastavlja posle 10 godina - onda ti posle kaže da smatraju da si naučio dovoljno, i nema razloga da ti plate ono što su obećali. Ja ako sam išta tamo naučio, jeste koliko neko može da bude odvratan, mada sam to već znao. Bruka i sramota, dno dna. Zaobići u najširem mogućem luku!

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi HR intervju je bio prijatan, upoznavanje sa samom kompanijom i opsta pitanja. Drugi tehnicki intervju, prisustvovalo je cetvoro ljudi, iz razlicitih sektora. Prijatna atmosfera, ali ocekivani nivo znanja daleko od realnosti. Pitanja preteska, u najmanju ruku za nekoga sa 3 godine iskustva.

Dobre stvari: U kompaniji je dobar odnos sa kolegama, menadzment je pravedan i ljubazan.

Loše stvari: Plate su male, komunikacija i organizacija posla losa.Previse nepotrebnih tabela.Pokusavanje da se stvori takmicarski duh medju zaposlenima.Nerealni targeti.

Loše stvari: PozitivnoPojedine kolege.ZamerkeNažalost, moje iskustvo u ovoj kompaniji bilo je izrazito negativno. Nepotizam i favoritizam su svakodnevna pojava, a sve zavisi od toga u koji tim upadnete. Ja sam završio u jednom od najgorih, gde je tim lider bio krajnje neprofesionalan – često je psovao, pretio zaposlenima i hvalio se time kako je kolege slao na HR eskalaciju, nakon čega su dobijali otkaz. Obim posla je ogroman, dok je plata veoma niska – svega 70.000 dinara. Na jednom pozivu možete biti i po nekoliko sati, bez ikakve podrške. Smene su loše organizovane, a menadžment ne pokazuje nikakvu želju da se situacija popravi. Napredovanje bez veza i ulizivanja je praktično nemoguće. Timska atmosfera je loša, a većina kolega nema prethodno relevantno iskustvo, što dodatno otežava rad. Ukratko: radno okruženje je veoma toksično, uslovi su loši, a napredak i podrška skoro da ne postoje. Ne bih preporučio ovu firmu nikome ko traži zdravo i profesionalno radno mesto.

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Sve. Prevaranti, malo radnika sto je prijavljeno je prijavljeno na lazne ugovore od 20h, tako da se sa neprijavljenim delom zarade manipulise i ne isplacuju se radnici

Dobre stvari: Redovna mesecna primanja

Loše stvari: Lose je to sto na pozicije vodja,ne biraju strucne ljude,ljude koji su tu duze vreme,i znaju posao,nego uglavnom proste i podobne. Ne treba da daju srbima da vode firmu

Loše stvari: PozitivnoFirma nudi fleksibilno radno vreme i rad od kuće, što omogućava dobru ravnotežu između privatnog života i posla. Atmosfera u timu je prijatna i prijateljska, bez previše formalnosti. Iako atmosfera nije korporativna, projekti i menadžment su ozbiljni i profesionalni. Na poziciji backend inženjera, velika pažnja se posvećuje istraživanju novih tehnologija, kao i čitanju naučnih radova iz oblasti veštačke inteligencije. Sastanci su retki i nisu nepotrebni, što govori u korist efikasnog menadžmenta.ZamerkeJedna stvar koju bih naveo kao moguću zamerku je što projekti na kojima radim ponekad nisu potpuno jasno definisani ili isplanirani od početka. Ovo se uglavnom dešava zbog prirode inovativnih tema na kojima radimo i istraživačkog aspekta posla. Zbog toga može doći do promena u toku implementacije i prilagođavanja ciljeva, što ponekad može otežati praćenje napretka. Ipak, ovo je često deo procesa istraživanja i razvijanja novih tehnologija, što daje prostor za kreativne pristupe.

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Primaju svakoga ko se prijavi.. Firma u kojoj se ne ceni čovek, služi kao potrošna roba.

Loše stvari: PozitivnoОдлични менаџери и вође тимова. Информативни курсеви за унапређење вашег знања. Практична веб канцеларијаZamerke-

Loše stvari: PozitivnoI’m truly happy and satisfied at Como the projects are exciting and keep me constantly engaged. It’s a great environment where I feel motivated and everything is well organized.Zamerke

Dobre stvari: Excellent.

Loše stvari: None for meSaveti menadžmentu Nothing to tell

Loše stvari: PozitivnoPosao nije pretezak,jedina pozitivna stvar je rad od kuce.ZamerkeSkoro sve,organizacija smena je užasna,takođe menadzment uglavnom ne zna nista da pomogne ili se dugo čeka na odgovor dok oni pogledaju to što ne znaju i na kraju daju pogresan odgovor. Takođe daju su priotiteti zaposlenima koji uglavnom nista ne rade i imaju prekomerno prijateljski odnos sa team liderima i supervizorima,dok zaposleni koji vredno rade budu diskriminisani. Programi za rad su takođe losi. Uglavnom dosta zamerki.

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Mobing, nerealna očekivanja, plata mala za obim posla, manjak socijalnih veština nadređenih

Loše stvari: PozitivnoDobra radna atmosfera, interesantni zadaci.ZamerkeNema.

Loše stvari: PozitivnoNišta.ZamerkePoslovno nasilje, zloupotreba prava radnika iz radnog odnosa, mizerne plate, netransparentan obračun plate,nestručan mikromenadžment, mediokriteti i toksičnih ljudi na pozicijama. Iskorištavanje radnika do maximuma. Rad za vreme državnih i vjerskih praznika.Obmane na svim nivoima u domenu prava iz radnog odnosa. Državne institucije su u obavezi da kontrolišu rad ove offshore kompanije.

Loše stvari: PozitivnoPosao je okej i nije toliko kokplikovan koliko su ga na obuci iskomplikovali.ZamerkeKvalitet obuke zavisi od toga kod kojeg trenera upadnete. Neki od njih imaju muke s izgovorom engleskog. Posao se placa 3,8$ po satu i isplate se vrse na nedeljnom nivou. Svi data stewardi tretiraju se kao contractori.