Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: PozitivnoOdlične kolege, uslovi za rad i izazovi. Radi se u veoma uređenom sistemu gde se uvek zna ko je za šta odgovoran i kome se treba obratiti. Dozvoljen je hibridni rad, ali je lepše raditi iz kancelarije koja se nalazi u modernoj zgradi i odlično je opremljena. Na poslu se konstantno radi na unapređivanju kvaliteta koda i procesa razvoja, tako da se stalno koriste najnovije tehnologije.ZamerkeNemam.

Dobre stvari: Kolege, "krađa znanja" radi usavršavanja profesionalne karijere

Loše stvari: Plata, viši menadžment, organizacija posla. Za početak jako dobra firma, ali samo za početak karijere

Loše stvari: Kako je izgledao procesHR intervju - ćaskanje, upoznavanje, test engleskog jezika, iskustva u timskom radu Tehnički intervju - upoznavanje, pitanja vezana za CICD, Linux, Networking, Cloud

Loše stvari: PozitivnoJako prijatno radno okruženje i life-work balance. Projekti koji dosta šire iskustvo.ZamerkeNe postoje do ovog trenutka.

Dobre stvari: Samo redovna plata.

Loše stvari: Celokupna organizacija, od generalnog direktora do svakog menadzera kojih ima vise nego zaposlenih. Nedostaje 13.plata, godisnji bonusi, privatno zdravstveno. Generalno je jaka kompanija jer se stedi na zaposlenima...

Loše stvari: Kako je izgledao procesOglas sam videla na linkedinu i prijavila se na njihovom sajtu. Cekala sam skoro dve nedelje da mi se jave. Nakon toga dobijam mejl od regionalne regruterke koja radi u Juznoj Africi da su zainteresovani za mene i da zele cuti nesto vise. Zakazala sam online intervju i pojavivsi se na sastanak, nikoga nije bilo, nije se niko pojavio, cekala sam nekih desetak minuta, nakon toga napustila sastanak. Odmah nakon toga sam pisala mejl regruterki, na sta mi je ona sutradan odgovorila da je imala problem sa Outlookom i kalendarom i da nije mogla da se pojavi i pitala da pomerimo sutradan u isto vreme. Ja sam naravno ponovo zakazala sastanak. Sutradan, jedno sat vremena pre sastanka, samo je otkazala sastanak bez razloga zasto i zbog cega. Ne vidim zasto nije mogla bar da napise zbog cega, ali svakako vise nisam zainteresovana za ovu firmu a i da gubim svoje dragoceno vreme. Stvarno je malo ispalo neprofesionalno, samim ti govore kakva je firma.Pitanja sa intervjua Nije ga bilo.

Dobre stvari: Nista,ako se ovo zove kompanija onda smo daleko dogurali!

Loše stvari: U ovoj nazovi kompaniji koja se zasnima na lazima i prevarama nema ničega dobrog. Dno dna (ponor) za sve napaćene duše koje rade u ovoj firmi. Dugovanja se ne izmiruju,loši uslovi za rad, osoblje nekulturno,bahato,bez imalo srama i obraza. Ova firma je sramota za ovu državu. Čista 0

Loše stvari: Kako je izgledao procesImao sam veoma brz i efikasan proces selekcije, što smatram velikim plusom jer nisam gubio vreme. Moram pohvaliti HR tim koji je bio vrlo komunikativan i prijatan, kao i tech lead-a koji je bio direktan u vezi samog tehničkog dela. Dodatno, primetio sam brzinu kojom su stizale povratne informacije i kako su intervjui tekli glatko. Pričali smo o tehnologijama koje koristim i uopšteno neki moj proces rada. Sve u svemu, jedno jako prijatno iskustvo!

Dobre stvari: pojedine kolege

Loše stvari: sve. ljudi koji vode kompaniju ne znaju sta rade i nisu kvalifikovani za te pozicije

Dobre stvari: Kolege

Loše stvari: Prvenstveno loše vodjenje posla i neprihvatanje odgovornosti od strane višeg menadžmenta. Svaki problem se svaljuje na radnike dok se napredak ignoriše. Apsurdno radno vreme, sitničarenje oko vremena provedenog za stolom. U odnosu na slične firme u ovoj industriji uslovi su 0 bodova. Iako je menadžment "otvoren za kritiku" svaka kritika se tretira kao lični napad i zaposleni bude sankcionisan.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvo te pozovu da vide financijska ocekivanja ako to prodjes dobijas neki online test jedan logicki koji je zanimljiv ali nema veze sa programiranjem i drugi test licnosti. Onda hr razgovor telefonom (5min) ako si prosao zovu te na tehnicki razgovor. Na tehnickom kul atmosfera ali zele da radis sve za nikakav novac. Evo sta se ocekuje od tebe: -React, ali i React Native jer moras i mobile i web aplikacije -Backend asp.net ali uci i core jer ces uskoro i to da radis -Nemaju dizajnere pa moras ikonice/dizain sam da pravis -Cyber security mora da se zna, jako im je bitan -Rad sa bazama, pisanje procedura, upita ali i redizajniranje baze ako treba. To je 3-5 pozicija u jednoj, a da tu muku bar mozes da naplatis. Bas za izbegavanje. I za kraj kazu bez obzira na ishod zvace i javice da li si dobio posao ili ne. Naravno nisu zvali.

Dobre stvari: Organizmom Prevoz do posla

Loše stvari: Sve. Odnos prema radnicima jako los i neprofesionalan zadnja ste stavka

Dobre stvari: Nista... mozda samo redovna plata....

Loše stvari: Male plate za ulozen trud i rad, radnici se gledaju kao lenji robovi, ne postuju se i ponizavaju se... Uslovi rada ( radi se u jako prljavom magacinu, higijena nikakva, zimi je u magacinu hladnije nego napolju, a leti je toplije unutra nego napolju, U magacinu promaja, duva sa svih strana, posle se cude kada neko ode na bolovanje i odmah pricaju o njemu da je neradnik... nema nikakvih uslova za normalan rad, sve na snagu i na silu...) Promene skoro nikada nisu u korist radnika.... Mala plata, tortura radnika, uslovi rada kao u logoru, ne vrednuje se rad, ne postoji mogucnost napredovanja kao ni zarade, prekovremeni sati nestaju u bonusu

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Ljudi. Mobing zaposlenih na najvisem nivou, uz zastitu swha koji se izivljava, a da to zna direktor i vlasnik

Dobre stvari: redovna plata

Loše stvari: Toksicno radno okruzenje, reklamiranje velike plate a prijava na minimalac, ne postovanje i ne davanje slobodnih dana, rigorozne kontrole, ne moguce norme uz manjak osoblja...

Loše stvari: Kako je izgledao procesPoziv telefonom, prvo mi je rečeno gde je radno mesto, u Padinskoj skeli i da li mi to odgovara. Na šta sam postavio pitanje da li su obezbeđeni putni troškovi, prevoz, odgovor ne. I na to ‚‚sledeći put čitajte malo bolje oglas kada konkurisete'' i doviđenja, a u oglasu piše (samo) Beograd.Pitanja sa intervjua Nije ga bilo...

Dobre stvari: Kolektiv ostslo velika nula

Loše stvari: Sve, za novozaposlene obuke su loše organizovane. Treneri ne znaju svoj posao. Više se vode time da li mu odgovaraš ili ne, a to da li si ti savladao znanje ili ne nije merilo. Ciljevi su nerealni, veliki pritisak. Sve u svemu zaobići.

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Zaposleni su ne kolegijalni prema novim zaposlenima, kratka obuka na kojoj ništa ne naučite jer je sve konfuzno i mnogo je posla koji mora da se obavi do kraja radnog vremena. Jednom rečju velika konfuzija a niko ne želi da vam pomogne. A na osobu koju ste dobili da vas obuči ne možete da se oslonite jer je pretrpana poslom i nema kad da vama pomogne i nauči vas poslu.Vlada neka usiljena atmosfera, sve je na silu. Preko agencije ste zaposleni godinama, samim tim je i plata manja. Kasirka u maksiju ima veću platu.

Dobre stvari: Medjuliudski odnosi, redovna zarada, privatno zdravstveno, placen put, Linked In kursevi

Loše stvari: Manjak ljudi u timovima, mogucnost napredovanja. Veoma dobra sansa, odlicni uslovi, sjajna atmosfeta, uslovi su razliti od tima do tima

Dobre stvari: Redovna plata. Mala ali redovna

Loše stvari: Placaju samo gradsku kartu i ako po zakonu moraju ceo iznos putnih stroskova, Los sef/poslovodja radnje Prevelika ocekivanja od malo radnika Malo placeni, nikada neces dobiti bravo ili hvala nego samo kritike i kritike Ne placaju prekovremene, nego “vracaju” kao izadji ranije itd itd. Omalovazavaju radnike i vrse mobing ali se o to ne veruje radnicima kad kazu generalnom menadzeru. Sve u svemu veoma lose iskustvo raditi u Pet Centru