Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobra kompanijska kultura, klizno radno vreme, rad od kuće, tim bildinzi, privatno zdravstveno, moguće usavršavanje, otvorena komunikacija sa menadžmentom.
Nema značajnih loših strana, problemi su vezani za klijente.
Plata se isplaćuje redovno.
Izuzetno loša organizacija, nekompetentno rukovodstvo.
Nema ništa pozitivno. Proces zapošljavanja nije u skladu sa stvarnošću. Loša komunikacija i organizacija menadžmenta.
Atmosfera u firmi je odlična! Paket beneficija je izvrstan, kao i ravnoteža između posla i privatnog života.
Nema zamerki.
Dobar proces zapošljavanja uz tehnički intervju.
Nema informacija o lošim stranama.
Čistoca, velike kancelarije, uredan prostor sa puno sadržaja, sve na jednom mestu, lepo je imati ih u CV-ju.
Neorganizacija, zastarele tehnologije i projekti, naglašavanje hijerarhije, ignorisanje juniora i početnika, slabe mogućnosti za napredovanje.
Intervjui su bili vrlo prijatni i opušteni.
Nema loših strana navedenih u recenziji.
Procvat firme od 2020. do početka 2023. godine. Pohvale za prethodni menadžment.
Neiskusan menadžment, netransparentnost, masovno otpuštanje zaposlenih.
Hibridni model rada (2 dana kancelarija, 3 dana od kuće), puno projekata, dobro za juniore, program mentorstva za juniore.
Beograd zapostavljen u odnosu na Novi Sad, jer se sve odvija u Novom Sadu, informacije često kasne.
Proces selekcije je trajao predugo; nakon prvog razgovora čekao sam dva meseca. Na drugom razgovoru sa troje članova timova dogovorili smo poslednji krug, ali niko se nije javio sa ishodom. Krajnje nestručno i neprofesionalno.
Projekti su bili korektni.
Direktor je sujetan i zahteva dugotrajnu praksu. Benefiti su slični konkurenciji, uz nepotrebna druženja.
Redovna plata, prijavljen na ceo iznos, plaćena bolovanja.
Minimalna satnica, smešna suma regresa i toplog obroka.
Plata je redovno isplaćena.
Menadžment krade, stalni pritisci i psihološki mobing.
Nema dobrih strana.
Sve loše; loša komunikacija. Nemam reči da opišem, sve je loše, ništa nije kako treba.
Dobar tim i kolegijalnost među ljudima na projektima.
Nedostatak stabilnosti i jasnih planova; česta otpuštanja bez objašnjenja.
Redovna plata, plaćen prekovremeni rad, dobar tim.
Loše rukovodstvo, šefovi neznalice, nedostatak tehničara.
Redovna isplata.
Niske plate, loša obuka, loši uslovi.
Redovna plata.
Loše vođenje firme; direktorske pozicije se vrednuju samo vremenom ulizivanja.
Nekolicina ljudi se još uvek bori za pozitivnu atmosferu.
Menadžment loše upravlja, nerealni uslovi, česti otkazi.
Ima puno inteligentnih i vrednih ljudi. Benefiti poput bonusa i privatnog osiguranja su sjajni.
Plate su slabe, nedostatak povišica koje pariraju inflaciji. Menadžeri se ponašaju kao vlasnici timova. Ideje se odbacuju zbog hijerarhije i menadžmenta. Nerealni zahtevi za bonuse i povišice. Motivacija zaposlenih se potkopava.