Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: PozitivnoGeneralno okej firma, utisci ostalih praktikanata variraju u zavisnosti od tima u kom su bili. Ugodjaji korporativne sredine su prisutni. Plaćanje uredno, ljudi su okej.ZamerkeNedostatak kvalitetnog sistema prakse, barem po mom iskustvu, sve zavisi od pozicije i tima opet, ja nisam dobio to što sam očekivao kao ni mnogi drugi ali postoji par praktikanata koji su zadovoljni sa iskustvom. Radio sam posao sam ali sam isključen iz svake konverzacije vezano za isti, naredbe su dobijane iz menadžmenta bez bilo kakve konsultacije i bez prostora za moj input.

Dobre stvari: Vlasnik kompanije, njegov odnos prema zaposlenim i prema poslu

Loše stvari: Organizacija i slabo sagledavanje šire slike poslovanja, profesionalni komumikacija. Sve se svodi na individualne motivaciju

Dobre stvari: Dobro je sto plata leze na vreme.

Loše stvari: Miševi i lopovi kolo vode, dovoljno jasno. Direktor malo cesce da obilazi radnje inace ode sve u propast.. Firma kao firma je generalno ok, ali se ne cene pravi radnici nego olos koji se nalazi na poziciji šefa.

Dobre stvari: Medjuljudski odnos sa kolegama

Loše stvari: Logistika. Bez ulaganja u noviju tehnologiju nemozes ocekivati Cecu produktivnost

Dobre stvari: Mlada ekipa , bukvalno deca od 18 pa nadalje !

Loše stvari: Veoma ali veoma male plate , sat je na minimalcu pa to nema vise nigde!. Bedno , jaki na recima , a truli iznutra

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Menadzment katastrofa. Ljudi ne znaju gde su suplji. Ne daju topli obrok, radis po ceo dan ko konj bez pauze a ne daju ti jedan cevap da pojedes da ne bi bili u minusu. Radis 6 dana, ne znas kad si slobodan. Setaju te po drugim lokalima kad je frka jer nema ko da im radi. Kolege gledaju samo sebe.

Dobre stvari: Redovna plata ,dodatno plaćen rad za praznike

Loše stvari: Loša radna atmosfera ,oni koji su iznad vas nemaju poštovanje prema vama.Ako mogu dodaće vam obaveze koja nisu vaša zaduzenja tipa hostesa čisti kafe aparat,stolice posle doručka dok konobari ne rade ništa. Loša organizacija ,postavljaju se neka pravila ali ne važe za sve.Problem sa uniformama ,ima ih nedovoljni ili nisu odgovarajuće

Loše stvari: . Izrabljivanje radnika. Radili smo po 14 sati. Radno vreme je 12h sto je placemo ostala dva sata nisu placena. Zabranjeno koriscenje telefofoma, zabranjeno druzenje sa kolegama van posla. Premetanje iz lokala blizu kuce, stavljanje u ran van regiona, nije placen prevoz. Igraci napadaju radnike i na t

Dobre stvari: Manji broj kolega Redovna plata Mogucnost uzimanja administrativnih zabrana za dobar broj prodavnica Zdravstveni pregledi Fit pas dobra firma za podizanje kredita, jaka

Loše stvari: Male šanse za napredovanje ako nisi ulizica, prijatelj, kum, brat itd nekome na poziciji Može da se napreduje ako se izlomiš i to viljuškar eventualno kontrola(ovo drugo teže, manje potrebe prosto) Loš odnos prema zaposlenima gledanje sa visine od strane šefova(ne svih) Loš odnos menadzmenta prema magacinu. Menadzment i magacin imaju odnos kao da nisu ista firma nemaju pretstavu kakvo je stanje na terenu(magacinu)

Dobre stvari: Redovna plata. Ako se to uopste moze smatrati "dobrim". To je norma koju svaka firma zakonski mora da postuje.

Loše stvari: Sve. Od kancelarije do direktora koji je teski ego manijak i smatra da vi njemu DUGUJETE da radite za 45.000 din - 6 meseci...Jer je on vas primio u firmu i dao vam "njegovo znanje". Do skoro sam napustila firmu. Ne bih se vratila tamo vise nikad. Nit sam stekla bilo kakvo znanje niti sam bila placena kao covek za silni posao koji sam radila. Nadredjeni ocekuju da im zidate kule i gradove za 45.000 din. Lazu mnogo.. Robovlasnicka firma sa losim ljudima

Loše stvari: Kako je izgledao procesGeneralno proces selekcije bazira se na tome da seniori koji znaju kroz sta su prosli kroz proces selekcije kod stranih klijenata prenose dalje. U zavisnosti od licnosti koja propituje ovaj proces moze biti manje ili vise neugodan i bolan, ali sve u svemu veoma neozbiljno

Loše stvari: PozitivnoSjajan marketingZamerkePored marketinga malo toga zapravo funkcionise kako treba, veoma losa organizacija posla, zapravo posao organizuju strani klijenti a ne sama kompanija obzirom da se sve svodi da vas kompanija preproda nekom. Veoma je naporan proces evaluacije i intervjuisanja obzirom da ste neprestano na udaru, ne postoji unutrasnja vrednost kompanije vec samo njena prodajna. To znaci da ste neprestano prepusteni verovatnoci da li cete biti odgovarajuci za svaku sledecu poziciju. Ugovori su obicno veoma kratki i tokom godine biste obicno prolazili kroz nekoliko novih i veoma zahtevnih intervuja. Napredovanje je veoma spor i mucan proces, prednost nemaju znanja i vestine. Vasu sudbinu u ovoj kompaniji kada je u pitanju development, ne odredjuje ova kompanija zapravo uopste nego strani klijenti kojima ste debelo naplaceni a od kompanije dobili samo deo novca za koji biste veoma brzo uvideli da nije vredan borbe. Managment je izrazito neuspesan i nesposoban da uvidi na koji nacin bi ova kompanija zaista mogla da preraste u ono kako se i predstavlja na trzistu. Preporucio bih svakom kolegi i profesionalcu koji drzi do nivoa kvaliteta svojih usluga i nekog respekta da zaobice saradnju sa ovom ekipom ljudi.

Dobre stvari: Privatno zdravstveno (koje ne važi za mali milion stvari, i za one koje važi je ograničeno u podkategorijama), povremene uplate na platu (koje vam opet zakinu i uplate manje nego što su rekli), kolegijalnost je doduše na visokom nivou uglavnom.

Loše stvari: Prvenstveno plata koja je ista i u 90% drugih trgovina dok se za razliku od njih ovde radi nenormalno više i ekvivalentno je radu na građevini, loša je jako krađa prekovremenih sati, i što kada odete na bolovanje te sate svakako odrađujete iako vam bolovanje oduzmu od plate, pa sve to posle pravdaju kako je to preraspodela sati koju ste prihvatili. Loše je to što vas nenormalno ucenjuju i prete za svaku moguću glupost, loše je što slobodne dane morate tražiti mesec dana unapred, a raspored kada izađe ne sme da se menja (osim naravno kada njima treba), pisanje izjava zato što posao nije završen iako niste stali sa radom zato što nema dovoljno ljudi, što svako nov i koji dođe ode posle dva dana, konstantan prekovremeno rad koji će vam zakinuti na ovaj ili onaj način (u mom slučaju su mi zarađene prekovremene sate oduzeli na bolovanje koje mi je svakako umanjeno na plati), konstantno ponižavanje i vređanje, kultura komunikacije je na užasno niskom nivou, non stop izmišljanje strogih pravila i vojnička disciplina, a ako se samo reč pobunite idete na razgovore i opomene. Mobing najgore vrste.

Dobre stvari: Redovne isplate ,godisnji odmor

Loše stvari: Malo radnika,a ima ih malo jer su plate mizerne. Fer firma samo plate su jako male

Loše stvari: PozitivnoOkruženje i odnos prema zaposlenima su izvanredni. Stručnih ljudi koji su spremni da vam izađu u susret ima zaista mnogo i to je super. Ne postoji crunch i ne gaji se kultura žrtvovanja života za posao.ZamerkePojedinosti koje važe za svaku korporaciju, ali su ovde generalno minimalne.

Dobre stvari: Dobra je samo ekipa u mojoj neposrednoj blizini i tim lider delimicno.

Loše stvari: Putni troskovi smanjeni, losa plata, menadzment ne zna gde udara, perfidno ponizavanje ljudi, bonusi vrlo retki, skoro nepostojeci, ne vrednuje se kvalitet, samo kvantitet.. Neorganizovana, radnici tu nisu ljudi, nego samo broj. Bitan je samo target i apsolutno nista vise.

Dobre stvari: Plata je korektna i redovna. Broj zaposlenih se povecava jer ima sve vise ozbiljnih projekata.

Loše stvari: Nezainteresovanost vodecih ljudi za neke probleme, predloge i zelje zaposlenih sto se tice posla. Verovatno su preokupirani sastancima i obavezama da ne stignu da posvete paznju zaposlenima. Vise komunikacije ce sigurno poboljsati produktivnost i ubrzati resavanje nekih zahteva.. Ozbiljna kompanija koja se bavi perspektivnim poslom i lider je u Evropi u dizajnu cipova.

Loše stvari: Menadzment. Medjuljudski odnosi su uzasni, kompanija u kojoj je dozvoljeno da kolege, sefovi i nadredjeni vicu i kritikiju svoje zaposlene pred korisnicima usluga, u kojoj se neprofesionalno ponasanje i flertovanje sa korisnicima usluga ne sankcionise, pretnje otkazom ili neplacanje bonusa, jednom recju mobing

Dobre stvari: Nista,ali bas nista

Loše stvari: Sve je lose. Robovlasnici. Uzas katastrofa,rasulo,bahatost,arogancija,bezakonje ponizavanje i omalovazavanje radnika. Zakon ovde ne vazi

Dobre stvari: Na žalost skoro ništa!

Loše stvari: Skoro sve je loše. Neplaćeni doprinosi za soc, plata kasni, naknada za prevoz nedovoljna, topli obrok msm da beše oko 200din mesečno???? Kad ukažeš na nepravilnosti u poverenoj firmi, objektu (npr unošenje alkohola) - ma dobro ćuti???? Obratiš se svom šefu, koordinatoru za nešto, ili bude odgovor - ne znam ili dobto rešićemo, ej zovem te, evo imam drugu vezu zovu me iz preduzeća....i evo ga još razgovara sa ovim iz preduzeća?