Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: NISTA U OVOJ KOMPANIJI JE NEOPHODNA DEBELA REORGANIZACIJA

Loše stvari: 1. UMESTO STO TEREATE RADNIKE( MAGACIONERE U BAZI, NIS) DA VAM SVAKI DAN RADE SKORO DUPLE SMENE A TO NI NE PLACATE ADEKVATNO JER PO TOME BAR POLA PLATE MORATE DA IM KAO DODATNI BONUS DATE UVEDITE ONDA I DRUGU SMENU DOVEDITE JOS RADNE SNAGE PA DA LJUDI NORMALNO RADE. 2. NEMOGU MARKETI DA NARUCE DANAS ZA DANAS NE RADITE NA PIJACI SRAMOTA PRESTAVLJATE KOMPANIJU AKO CURKE IZ PRODAVNICE NISU SPOSOBNE DA NAPRAVE I NARUCE UNAPRED STA TREBA ONDA NI ONE NISU ZA TO RADNO MESTO NADJITE SPOSOBNE SUPERVIZORE MENADZRE SEFOVE

Dobre stvari: Trenutno ništa

Loše stvari: Menadžment, rukovodstvo, nadređeni. Loše, mada i od ovog našeg loše ima još lošije.

Dobre stvari: Sto mesecno sa nama poprica glavna ili odgovorna sestra i mozemo da kazemo sve sto nas muci. Imamo zaista kome da se obratimo

Loše stvari: Nekada je jako puno pacijenata odrefjenin danima pa mozda to raspodeliti na dane koji nisu puno optereceni krajen nedelje. Sve ostalo je odlicno. Odlicno organizovana bolnica gde postuju i vas i vase predloge. Rukovodioci su super, kulturna, fina zena puna razumevanja i uvek tu za nas

Dobre stvari: Ništa. Kolegijalnost nula. Dozvoljeno je određenim osobama da vrište i viču na ostale radnike. Vlasnik ne želi da sasluša kad neko ima problem.

Loše stvari: Nehigijena, bezobrazluk odgovornih osoba, mobing, male plate, neplaćen prekovremeni rad.. Čist mobing i nehigijenski uslovi

Dobre stvari: Zaposleni

Loše stvari: Kompletan nedostatak osecaja za zaposlene, nedostizni ciljevi, minimalni odmor, plata.... Nerealni ciljevi, HR i top menadzment bez empatije, losi uslovi rada

Dobre stvari: Nista.

Loše stvari: Neprofesionalnost,neozbiljnost,nesttucnost.. Katastrofalno,nedostatak ljudi,plata iz delova....

Dobre stvari: Upornost direktora.

Loše stvari: Neambiciozna radna snaga, malo angažovanje vlasnika.. Jedinstvena,specifičan program,kvalitetna

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Loše rukovodjenje firmom i raspored zaduženja u stanici. Organizovanost ravna nuli!

Dobre stvari: Kolege, redovna plata

Loše stvari: Organizacija, na oglasu za posao stavljaju veći iznos plate nego što je zapravo

Dobre stvari: godišnji odmor

Loše stvari: plata mala za posao vozac nema pauze da sedne pola sata da jedes pauzu ti pisu posle radnog dana sto znaci radis 8h i oni ti dodaju pola sata na 8h to ispadne 8:30h maksimalno oskoriscavanje jos vam daju 6 dan jer nema ljudi a placaju 30h preko vremeno

Dobre stvari: Pažljivo odabrane kolege, dobra energija u kancelariji, stil komunikacije gde se svako poštuje i svačije mišljenje se sasluša.

Loše stvari: U ovoj kompaniji nema loših stvari!. Odlična firma, za primer drugima u Srbiji!

Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon ponude preko Linkedin-a usledio je task u vidu izrade aplikacije. Lagano sam implementirao šta su tražili tokom nedelju dana uz svoj redovan posao. Nikada, čak i nakon što sam zamolio za kakav god bio feedback, nisam dobio nikakav odgovor. Iz mog iskustva svaki kontakt sa 4create je bio gubljenje vremena.

Loše stvari: Kako je izgledao procesIskustvo je proteklo veoma prijatno i brzo. Nakon prvog online razgovora u kojem smo se upoznali i gde mi je predstavljeno delatnost firme, usledio je tehnički razgovor gde su me detaljnije ispitivali o mojim veštinama i radnom iskustvu. Nakon toga, usledio je kratki telefonski poziv sa obaveštenjem o mojoj selekciji i datumu početka rada. Sve je proteklo brzo i efikasno :)Pitanja sa intervjua .

Loše stvari: PozitivnoTokom mog (manje od godinu dana) provedenih u Continental Novi Sad, imao sam priliku da radim na izazovnim projektima u oblasti Vehicle Architecture & Networking. Ono što me zaista impresioniralo bila je spremnost i podrška koju sam dobio od svojih kolega. Timski duh ovde je zaista snažan, i uvek sam mogao računati na njihovu pomoć kada god sam se suočavao s izazovima. Nisu samo bili spremni da dele svoje znanje, već su takođe bili strpljivi i voljni da pomognu u ispunjavanju rokova za projekte. Ova saradnja je definitivno doprinela mom ličnom i profesionalnom razvoju.ZamerkeJedna stvar koja mi nije bila najugodnija tokom mog stažiranja u Continental Novi Sad bila je komunikacija putem elektronskog sistema pitanja kroz e-mail. Smatram da bi kompanija mogla da unapredi način komunikacije sa zaposlenima. Ponekad je elektronski sistem delovao neefikasno i nije pružao dovoljno podrške zaposlenima. Možda bi bilo korisno razmotriti dodatne načine komunikacije ili poboljšanje trenutnog sistema kako bi se osiguralo da svi zaposleni imaju bolji pristup informacijama i resursima. Nadam se da će moji pozitivni utisci i konstruktivne kritike doprineti daljem unapređenju iskustva za buduće stažiste i zaposlene u Continental Novi Sad. Hvala vam na prilici da budem deo vašeg tima i doprinesem projektima .

Dobre stvari: Radne kolege

Loše stvari: Sve, menadzment, nemogućnost napredovanja, ne poštuju dogovor. Loše rukovođenjee, nemogućnost napredovanja, obećaju nešto pa posle ne ispune

Dobre stvari: Kolege su solidne

Loše stvari: Šefofi drski i bezobrazni ne znaju da organizuju posao pa okrive radnike za svoje greške

Dobre stvari: Za kratko vreme ne mogu da kažem šta je dobro. Pokažite se pa ću reći jer vašeg menadžera zovem 2 dana ne javlja se.A idem na posao bez ikakvog rešenja.

Loše stvari: Menadžer obećava da će zvati ali ništa od toga. Radiš 2 dana a nemaš nikakav papir. Ne znaš da li radiš i ideš na posao a ne znaš dal si zapošljen i DL će ti biti plaćeno. Veliki period rada do prve plate.. Radim 2 dana a neznam dali sam zapošljena

Loše stvari: Kako je izgledao procesRegularno konkurisao preko sajta HelloWorld.rs, medjutim, nikakav odgovor od kompanije nisam dobio za čije radno mesto sam konkurisao. Ni email da je moja prijava stigla. Ostavili su loš utisak, jer na kraju krajeva treba da postoji neki automatski odgovor od kompanije kao što to radi HelloWorld.rs!

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Losa organizacija. Previse posla po coveku, za tu kolicinu posla, nedovoljno placeno.

Dobre stvari: Privatno osiguranje, kolege

Loše stvari: Menadzment, sistem grade-ova se ne postuje. Los menadzment, sporo napredovanje, odsustvo ljudskosti kod sefova