Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Kolege su gotovo perfektne i veoma ljubazne.
Loše upravljanje i nezadovoljstvo platom rasprostranjeno.
Velika kompanija sa dobro uigranim procedurama i sistemom. Uvek imaš nekog ko može pomoći oko trenutnog problema. Imao sam priliku da se upoznam sa mnogim detaljima koji su mi kasnije koristili u praksi prilikom projektovanja i postavljanja mreže.
Oprema i softver su se prilično sporo modernizovali, a povećanja plata su bila retka.
Mnogo dobrih međuljudskih odnosa u timu. Puno zanimljivih i kompleksnih projekata. Veoma dobra organizacija vremena i posla. Odlična saradnja između timova. Mogućnost besplatnih kurseva za sticanje novog znanja i iskustva. Obezbeđena sva oprema za rad.
Veoma mala plata u prvim mesecima. Nedostatak mogućnosti za napredovanjem. Kompanija imala samo jednog klijenta, što je dovelo do gubitka posla.
Isplaćuju na vreme.
Minimalna plata, nepoznati menadžer, komunikacija na engleskom, otkaz bez obrazloženja.
Intervjui su pružali jasne povratne informacije.
Nema pomenutih loših strana.
Kancelarije su prijatne, neograničena kafa, slatki utorak, relativno OK kolektiv.
Loš menadžment, ljudi se zapošljavaju preko veze, niže plate, nekompetentni menadžeri, nezadovoljstvo zaposlenih.
Kako je izgledao procesSam proces selekcije je jako los - zapravo, mislim da proces selekcije smisljaju u hodu. Daju vam "slobodu" oko odabira zadatka (dobijete 2 pa odaberete). Sam zadatak nije prilagodjen vremenu koje pruze za isti. Na neka podpitanja koja su vezana za zadatak koji ste dobili - odgovorice vam osoba koja nije tehnicki podkovana sto se vidi iz odgovora. Nisu transparentni oko pozicije i zaduzenja koja ta pozicijia zahteva, jer cete sama zaduzenja tek na kraju procesa saznati. Kada vam saopste zaduzenja koja su abnormalna a evo sta to obuhvata u mom slucaju (Product Design Lead, mentorship ostalih kolega i control delivery za UX i UI) ponudice vam platu od 1000e. Takodje, stvari koje u samom procesu selekcije "nisu bitne" na kraju procesa postaju najvaznija stvar. Jako neprijatna atmosfera u kancelariji, "rukovodece" osoblje jos neprijatnije. Da mogu da ocenim celo iskustvo nulom, i to bi bila previsoka ocena za njih. Zaista ne preporucujem da bilo koja osoba krene u proces selekcije a misljenje o samoj saradnji je neupitno i NEPREPORUCLJIVO.
Komunikacija tokom regrutacije je bila agilna i promptna.
Nema negativnih strana.
Redovna plata.
Postoji više problema, prvenstveno sa šefovima. Dobro je, ali može mnogo, mnogo bolje.
Redovno primanje.
Pojedini rukovodeći organi su nedovoljno iskusni i ne umeju da organizuju radnike.
Dobar kolektiv.
Odbijaju od plate za slobodne dane, godišnji odmor, bolovanja. Nisi prijavljen na pun iznos. Iskorišćavaju radnike bez adekvatne plate.
Odlične kolege.
Niska plata, loš menadžment, mnogo kleveta i laži.
Za dobre stvari morate se dobro boriti.
Loše upravljanje i odnos prema zaposlenima. Postoje povlašćeni i zapostavljeni zaposleni.
Rad sa lepim stvarima i u dobroj atmosferi.
Nismo konkurentni sa platama; može to mnogo bolje.
Nema pozitivnih strana.
Mobbing, narcisoidni šefovi, spletkarenja, ogovaranja i smeštanja novim radnicima, mržnja među zaposlenima koju neguju i forsiraju šefovi, primitivizam kolektiva.
Prijava na pun iznos, radno vreme od 06-14 uvek.
Skoro svaki aspekt poslovanja je loš, najviše tretman radnika.
Svi kupci su poštovani bez obzira na količinu robe.
Šaranje reona otežava učenje, vozila su neuredna i oštećena.
Zaposleni kradu od vlasnice, uzimaju novac. Loše se ponašaju, vređaju sve i svakoga.
Odnos sa kolegama je jedina stvar koja me drži u firmi.
Loša organizacija, koordinatori prebacuju 'vruć krompir', ne možete dobiti pravu informaciju na vreme, ne znate kada se vraćate kući. Koordinator vas šalje 500 km od kuće poslom, a vi završite sve ekspresno brzo, jedete u autu, non-stop ste u prekorčenju brzine. Zbog ličnih nezadovoljstava maltretira ljude.
Kolege stvarno čine dan lakšim.
Rigorozan trening sa previše bespotrebnih detalja.