Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Samo redovna plata.
Mobing, spletkarenje, neobrazovane poslovodje koje ne znaju osnove rada sa ljudima, loš kolektiv.
Može da se iskaže kreativnost.
Previše obaveza, izveštaja, premalo radnika, loša dinamika, deo plate ide u kovertu za koju nikada ne znaš kada ćeš dobiti.
Rad sa strancima.
Nestabilnost, neozbiljnost, promena zaposlenih.
Dobre strane nisu navedene.
Loš doček, neprofesionalna pitanja i pristup.
Plata se isplaćuje na vreme, svakog 4. radnog dana u mesecu.
Loše ophođenje prema radnicima, zakidanje slobodnih dana, mobing, kršenje zakona, neplaćeno ostajanje i niska plata. U maloprodaji su na rukovodećim pozicijama ljudi koji ne znaju kako komunicirati sa zaposlenima, što rezultira mobingom, poniženjem i zakidanjem dana i sati.
Dobre strane: Redovna plata.
Loše strane: Manjak radne snage, male plate, negativno okruženje, mobing; radnici se ne poštuju i ne cene.
Dobre strane: Nema informacija o dobrim stranama kompanije.
Loše strane: Neodgovornost kadrovskih službi, jako loša organizovanost u svim aspektima. Kadrovska služba i obračun su neodgovorni. Sama firma je u stanju rasula i loše je vođena od strane direktora odgovornog za reon Beograda. Radnje su jako prljave, radnici su neodgovorni, a poslovodje ne vode firmu prema politikama nego prema svojim ličnim interesima. Loše, loše, loše.
Dobre strane: Nema pozitivnih aspekata navedeno.
Loše strane: Previše posla zbog kojeg se svaki dan radi prekovremeno i vikendima.
Nema pozitivnih strana.
Sve! Menadžment na prvom mestu! Oprema kojom raspolažu je toliko zastarela ili je nema da je način rada toliko zastareo i neefikasan. Konstantno povećavaju svoje zahteve i očekivanja prema radnicima, a ono što oni njima nude je sve bednije i jadnije.
Redovna plata.
Problemi sa rukovodstvom, nedostatak kolegijalnosti, veoma neorganizovano, loše rukovodstvo i neznanje.
Redovna plata se smatra podrazumevanom, dok se poštuju zakoni o radu vezani za godišnje odmore.
Niske plate većine zaposlenih (osim nekolicine u IT sektoru i top menadžmentu), loše radno okruženje ispunjeno neobrazovanim tračerima, nestručni menadžment, spori procesi, lenji zaposleni koji su tu preko veze, opšta atmosfera nezadovoljstva i manjak stručnog kadra. Dobijate otpor prilikom napredovanja zbog sporih odobrenja koja zavise od viših nivoa menadžmenta. Stare metode rada i manjak modernizacije su česta pojava. Očekujte i natezanje oko poslednje plate koju će pokušati da vam oduzmu ukoliko date otkaz, kao i opšte zakidanje na minimalnim iznosima dok kompanija ostvaruje značajne potpore. Degradacija vrednih ljudi i stagnacija su neizbežni ukoliko ostanete duže u ovoj firmi. Ne preporučujem ovu kompaniju nijednoj normalnoj i profesionalnoj osobi.
Dobre strane: Prijava i plata su u redu.
Loše strane: Kompanija troši novac na studente i dopunske radnike koji su neradnici, dok stalni radnici pate od uskraćivanja beneficija. Na žalost, sve više se zapošljavaju neradnici koji samo pametuju, a ništa ne žele da rade.
Radno vreme od 6,5 sati.
Neorganizovanost. Svi sve rade, loš odnos gazde prema radnicima. Rasulo je prava reč za stanje firme.
Sve je loše, rad bez ikakve nadoknade. Nakon 2 meseca dobiješ otkaz bez dinara. Ne plaća doprinose, nema prijave, nema ništa. Na kraju umesto plate dobiješ batine.
Nema dobrih strana.
Sve loše: mobing, mobing i još malo mobinga. Najgora banka na tržištu iz koje treba bežati.
Nezainteresovanost menadžmenta za uslove rada, nedostatak radnika, previše posla i premala plata. Ne vrednuje se rad u uslovima manjka radnika.
Pozitivni kolege i timska atmosfera.
Niska plata i iskorišćavanje radnika.
Dobre strane: Radnici.
Loše strane: Isplata kasni po 2-3 meseca. Radnici u inostranstvu 3 meseca nisu plaćeni - prevaranti.
Dobro je što nema grejanja u firmi.
Loša organizacija, gazda i gazdarica su jako loši ljudi, izmišljaju i lažu, prave probleme, zavađaju radnike. Gazdarici ništa ne sme da se kaže, a njen negativan pristup kreće odmah.
Jedina dobra stvar su kolege iz maloprodaje.
Premale plate, rad bez slobodnog dana, šefica ponižava zaposlene.