Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobre stvari: Nista. Kokoske im i ovce setaju po krugu firme
Loše stvari: Nista ne funkcionise. Obecavaju sve i svasta na kraju vas rasporede tamo gde fali radnika. Nema povratnih informacija. Lazno prikazuju radno vreme. Daju deo plate u koverti. Inspekcije raznih vrsta bi imale kod njih pune ruke posla. Dno firma. Lopovska firma gde je gazda do para dosao lopovlukom devedesetih jer je kao mesar opljackao domacu firmu
Dobre stvari: Redovna plata
Loše stvari: Losa radna i zivotna sredina. Menadzement neobrazovan, inzenjeri ne znaju da rade svoj posao, konstanto vredjanje i ponizavanje operatera od strane tehnicara, inzenjera, menadzera, za sve su krivi operateri kaznjavanje i izjave konstantno. Katastrofa, familijarno zaposljavanje, nestrucni inzenjeri
Dobre stvari: Pozitivan tim i lepa atmosfera
Loše stvari: Otpustanje zaposlenih koji se trude i valjano rade svoj posao, zbog gresaka menadzmenta. Vode se we care mantrom- u praksi i ne bas
Dobre stvari: Redovna plata, velika plata, maksimalno korektan odnos prema zaposlenima, rad bez trunke tenzije
Loše stvari: Lose je jedino sto nema jos ovakvih poslodavaca u Srbiji. Najbolja firma u kojoj sam ikada radio
Loše stvari: Pozitivnokancelarija i benefiti su okZamerkeNakon njihove ponude i mog davanja otkaza poslodavcu, na potpisivanju ugovora su pomerili datum pocetka zaposlenja. Kompletno su izmislili projekat na kome je trebalo da radim, ipak je to WordPress outsource za klijenta a ne inhouse proizvod kako smo dogovorili. Promenili su mi cak i naziv pozicije za kojoj sam bio zaposlen i ubedjivali da sam ja nesto pogresno razumeo. Svakako kompanija za izbegavanje.
Dobre stvari: Ništa
Loše stvari: Sve. Užas, žene u firmi kao u filmu mean girls, plata kasni, neodgovorni
Dobre stvari: Vikend neradan
Loše stvari: Pretezak posao.na kamionu od 15 paleta po 30 -40 istovarnih mesta.istovar sve rucno na temperaturi uhladnjaci koja je -30 na plus 35 stepeni i to po 30 puta dnevnopuca kicma posle 7 dana.lose lose lose.posao ne vredi ni daje plata 150 hiljada.
Dobre stvari: Sto postoji mogucnost zaposlenja bez iskustva i kombinovanog rada (od kuce ili iz kncelarije). Nijednu drugu prednost ne vidim.
Loše stvari: Lose placeni poslovi, redovno prekovremeni sati koji ne mogu da se upisu u “actiTime”, tenzija i pritisak skoro svakodnevno…. Opste nezadovoljstvo zaposlenih se oseca u vazduhu. Povecanje plate od 2000 dinara nakon godinu i po dana je ponizavajuce
Dobre stvari: Kolegijalnost magacionera i vozaca
Loše stvari: Los odnos menadzmenta prema radnicima, neplaceni prekovremeni sati, neplaceni praznici koji se uredno rade. Omalovazavanje radnika i stvaranje negativne radne atmosfere od strane finansijske direktorice. Radnici brzo napustaju kolektiv a sporo se primaju novi, pa ko ostane mora da radi za 2 ili 3-icu. Neplacaju prekovremene i praznike
Loše stvari: Kako je izgledao procesDobije se zadatak koji treba da se odradi od kuce, ako je uspesno odradjen dobije se poziv za hr i tehnicki intervju. HR i tehnicki su u isto vreme bili online, prvo hr nekih 15 minuta, zatim tehnicki takodje nekih 15 minuta, tehnicka pitanja o OOP, Javascriptu...
Dobre stvari: Ne radi se subota i nedelja, nema prekovremenog rada i redovna je plata.
Loše stvari: Mnogo kokoski u kolektivu. Posao kao i svaki drugi, kolektiv manje-vise kao i svugde.
Loše stvari: PozitivnoStabilnost, u današnje vreme turbulencija na tržištu, bitan faktor. 300e godišnjeg budžeta za flexibilne benefite, koji mogu na razne korisne načine da se iskoriste.ZamerkeNekonkurentnost u vidu plata, kompanija kaska na tržištu u ovom segmentu. Neujednačen kriterijum promocija/povisiva, vrlo zavisi od tima/segmenta u kojem ste.
Dobre stvari: dva slobodna dana u toku nedelje dobijanje ugovora na neodredjeno posle maksimalno godinu dana fizički nezahtevan posao odlični medjuljudski odnosi
Loše stvari: rad vikendom studenti koji rade i otezavaju posao jer ne zavrsavaju posao kako treba. veliki potencijal, dobra atmosfera, kolegijalnost
Loše stvari: Kako je izgledao procesRazgovor sa HR-om koji je trajao oko pola sata, klasicna pitanja poput radnog iskustva, sta ocekujem od organizacije i slicno tome. Zatim tehnicki review sa senior developerim-a, zadatak je bio zasnovan na razumevanju CRUD operacija. Potom i razgovor sa direktorom koji je bio jako ljubazan i raspolozen da odgovara na sva pitanja.Pitanja sa intervjua Prethodno iskustvo Tehnicka pitanja Ocekivanja unutar firme
Dobre stvari: Pozajmljivanje knjiga i redovna plata, ali mizerna.
Loše stvari: Rukovodstvo, njihov odnos prema zaposlenom, loša zarada, loši uslovi za rad.... Užasna firma, ljigavo rukovodstvo, nipodaštavanje radnika, nikakva zarada.
Loše stvari: Kako je izgledao procesRazgovor sa deckom iz HR tima. Decko je na sastanku izgledao kao da ga neko tera da razgovara. Desilo se i da mi je posle mog obracanja njemu postavljao pitanja koja sam vec odgovorio kroz obracanje.
Dobre stvari: Privatno osiguranje, ugovor za stalno
Loše stvari: Sve, od organizacije i obima posla, do zaposljavanja i napredovanja preko veze. Gomila nesposobnih ljudi na visim pozicijama, vecina napreduje preko veze, nezainterestovanost menadzmenta da unapredi poslovanje
Dobre stvari: Sama radiš u smeni.Posao fizički nije težak.
Loše stvari: Potenciranje aktivne prodaje.Zbog toga neke mušterije su i otišle.Oronuli,stari objekti,koji pokišnjavaju.Sve što je ukradeno spolja ,od strane mušterija,skida se radniku sa plate.Interna kontrola,koja zastrašuje ljude,preti,optužuje,ponižava.Neke žene su imali fizičke posledice od njih.Poznajem ženu koja je od štresa prokrvarila.. Loše.U orientaciju na pohlepnu visinu profita zaboravlja na humanost.