Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: Kako je izgledao procesOprez sa prijavama! Nakon poslate prijave, nije usledio poziv za razgovor ali je usledio poziv mog menadzera na trenutnom poslu do kog je dosla informacija o mojoj prijavi! Mozete samo zamisliti kako je neprijatan bio taj razgovor. Da imam neke pravne metode, vrlo rado bih ih upotrebio. Ja sam najblaze receno sokiran neprofesionalnoscu i drskoscu. Za mene je ova kompanija dno.

Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon poslatog CV-a u toku od nekoliko dana usledio je poziv od HR-a za razgovor. Dogovorili smo se za termin u kojem ću odraditi test. Test nije bio težak, trajao je oko sat vremena. Nakon toga mi je rečeno da će me kontaktirati u roku od par dana i da ću dobiti rezultate test-a. Usledio je tehnički razgovor u kojem smo razgovarali o iskustvu i tehnologijama , uslovima rada i daljim koracima.

Dobre stvari: Apsolutno ništa nije dobro

Loše stvari: Sve je loše od plate koja je minimalac, radnog vremena jer prekovremeno nije plaćeno, menadzmenta koji se iživljava nad radnicima, mobinga, radnika koji se stalno menjaju jer daju otkaze. Najgora firma koja izrabljuje radnike, neplaćeni prekovremeni sati a plata minimalac!!! Firma je već prijavljivana zbog mobinga nad radnicima

Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon slanja CV-a, bio jedan kraći razgovor sa HR-om u vezi kratkog opisa posla, plate, radnog vremena i sl. Nakon tog razgovora, pozvan sam na online intervju sa TM-om, na kom smo razgovarali o mojim prethodnim radnim iskustvima, o samoj poziciji i na kraju je bio language check.Pitanja sa intervjua Iskustvo Očekivanja Željena plata

Dobre stvari: Redovna plata,odmor

Loše stvari: Organizacija. Politicka firma,ne moze da se napreduje ,ne ceni se znanje

Loše stvari: Kako je izgledao procesRazgovor sa HR, deo intervjua na engleskom, psiholoski test, potom sa Team Lead-om po koje pitanje iz oblasti kojom se bavim i pozvali me sa ponudom posle nedelju dana.

Loše stvari: PozitivnoDobri uslovi rada, sve sto moderne IT kompanije nude, TB, poneki dorucak placen, privatno zdravstveno, rad sa novim tehnologijama, prijatna radna atmosfera, dobra kolegijalnost, postovanje rokova i SLA prema korisnicima, manja kolicina stresa u radnom danu nego kod nekih drugih gde sam radio..ZamerkeNedostatak kvaltitetne dokumentacije, povisice se jako slabo i retko dobijaju, mozda se ne prati bas standard plata za radna mesta kako se inace krecu..

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi krug je intervju sa HRom. Zatim sledi izrada zadaka čiji je cilj refaktorisanje postojećeg koda, posle čega ide i tehnički intervju u kome se diskutuje o rešenju zadatka pitanja vezana za teoriju jezika u kom je rađen intevju. Na kraju ide razgovor sa tech lead-ovima praćen konačnim dogovorom sa kompanijom.

Loše stvari: PozitivnoDobar proces selekcije, koji pored tehničkog intervju-a podrazumeva i zadatak. Uglavnom vrlo prijatni i komunikativni ljudi. Nema pritisaka u radu. Nul Tien je deo holandske kompanije Betabit, pa su klijenti dominantno holandske kompanije. Jedan broj projekata je od početka do kraja razvijan u Betabit-u/Nul Tien-u prateći best-practices. Takođe projekti koji se održavaju se stalno unapređuju (upgrade paketa kao i neki refaktorišu).ZamerkeKompanija je kao jedno odelenje holandske firme i maltene sve odluke se donose u Holandiji. Pošto Sales u poslednjih godinu i nešto (od početka 2022) ne ide glatko, polako veći broj projekata iz faze razvoja prelazi više u stadijum održavanja tj. servisiranja. Kao i u većini firmi, ni ovde menadžment nije imun na lična poznanstva, podelu (doduše blagu) na miljenike i one koji to nisu, što nekad zna biti veća preporuka za napredak od samog učinka pojedinaca.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvo se rade opsti testovi inteligencije i poznavanja engleskog jezika, nakon toga HR intervju sa klasičnim pitanjima i poslednji u redu je tehnički intervju.

Dobre stvari: Plata je okej, isplaćuju je na vreme, ne prave problem oko slobodnih dana.

Loše stvari: Uslovi rada se nenormalno razlikuju od lokala do lokala od ukupno 3. Negde je milina raditi, a negde crna pogibija. Organizovanost je 0. Pri svakom većem poslu sistem puca, ali preko leđa radnika. Očekuje se da radnici rade sve, pa i ono što im nije posao, podela posla je loša. Mašine se prečesto kvare. Dobri radnici se nagrađuju pritiskom i dodatnim obavezama.

Loše stvari: PozitivnoNajnovije tehnologije su korišćene u projektu, koji je prilično veliki, a i dobra je lokacija (bez potrebe za prelaskom mosta). Postoji ketering.ZamerkeNije obezbeđen parking, što može biti neugodno ako putujete kolima. Set benefita nije posebno primamljiv. Smatram da postoji previše naglašavanja mikromenadžmenta, umesto da se fokusira na postizanje rezultata, što utiče na atmosferu. Takođe, mislim da se ne vodi dovoljno računa o ravnoteži između posla i privatnog života, što bi moglo biti iscrpljujuće na duži rok.

Dobre stvari: Lep posao,najvise za zene ali naravno i za muskarce, ko voli da se bavi sa kreativnim,preciznim stvarima,zanimljiv,nikad nije dosadan,dobra atmosfera. Treba uzivati posao tako je lako voleti i raditi. Naravno uz malo vecu platu. ( favorit je gluing)

Loše stvari: Organizacija unutar odeljenja, neprofesionalnost - previse ljudi "preko veze", ili da se vidi "ko sa kim pije kafu", ne dobre izabrane vodje. nepravde ponekad.. Sve je lepo,osim nekih sefova koje uniste atmosferu.

Dobre stvari: Odmori, bolovanja ,radni sati do skoro, sada više ne.

Loše stvari: Uslovi rada noćne smene,vikendi,tad u dimu i ozracenoat kompjuterima. Bez nagrada. Bez razumevanja.

Dobre stvari: Obezbeđen ručak, redovna plata

Loše stvari: Menadžment! Ako ste školovani i razmišljate svojom glavom odmah će da Vas eliminišu. Toliko su sujetni i loše rade svoj posao. Njima ne treba neko pametan već samo oni koji su dovoljno očajni da trpe njih. Wurth je ozbiljna kompanija, ali ne i u Srbiji.

Dobre stvari: Dobro je okruzenje, radni prostor, aktivnosti van posla, privatno zdravstveno osiguranje

Loše stvari: Plate definitivno. Lose plate, sve ostalo je dobro, ali plate lose i nema povecanja.

Dobre stvari: Uslovi u kojima radimo

Loše stvari: Male plate radnicima koji dugo rade.. Zaposleni koji rade od početka poslovanja banke, imaju male plate

Loše stvari: PozitivnoRad od kuće, tim, radno vreme/slobodni dani, regres, redovna plata, privatno zdravstveno osiguranje, prelep radni prostor, velika kuhinja i trpezarija, besplatna pića i napici.ZamerkeMenadžment - ne cene se sposobni. Napreduju samo beskičmenjaci i osobe bez životnog i radnog iskustva.

Loše stvari: PozitivnoJednakost i transparentnost na nivou firme. Sve se zna i dobro je isplanirano. Kolegijum bez problema pomaže. Vesela atmosfera. Rad od kuće ili kancelarije.ZamerkeTetkica što čisti krade viski iz frižidera.

Dobre stvari: PLate su redovne

Loše stvari: Nema rada od kuće, dnevnice su niske, plate su niske i nisu jednake, mali je prostor za rad, open space je u pitanju i stalno je gužva i buka, posao se ne rasporedjuje jednako, potrebna je bolja organizacija ljudi