Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Sve je jako loše; robovlasništvo, neplaćen godišnji odmor ili, ako si prijavljen, plaćeno je samo pola. Gledaju samo kako da kazne ljude, skinu novac. U direkciji rade nepismeni ljudi, kao i u kontroli.
Sistem koji godinama funkcioniše i može biti bolji uz edukovane ljude.
Radno okruženje spušta pojedince na nivo nekvalifikovanog rukovodstva.
Redovna plata, fer uslovi.
Pojedini biohemicari se deru non-stop i izbacuju svoje frustracije na zaposlene.
Sigurnost, pozitivan pristup i tim.
Nekoliko negativaca i anarhija u radu.
Nema dobrih strana.
Sve loše. Ovo nije kompanija, već leglo ološa i prevaranata.
Odlične kolege i timska atmosfera.
Sve obaveze padaju na radnika, prisilni rad vikendom.
Dobre kolege čine radno okruženje podnošljivijim.
Napetost, nervoza, stres i loš tretman radnika.
Mogućnost rada samo 5 dana, dobra plata.
Loš menadžment, loš izbor ljudi na rukovodećim pozicijama.
Nema pozitivnih strana.
Loš menadžment i organizacija posla. Previše posla za male pare.
Plata je na vreme, privatno zdravstveno osiguranje, mogućnost rada od kuće.
Nekolegijalnost, plata ne raste u skladu sa zaslugama, organizacija nije najbolja.
Zadovoljavajući vozni park.
Menadžment je slab, međuljudski odnosi su na najnižem nivou, a postoji i nepoštovanje radnika. Kompanija se ponaša kao strana firma u Srbiji, što se ne uklapa u lokalne normativne vrednosti.
Odličan kolektiv.
Ispunjavaju zakonski minimum; godišnji bonusi su nerazmerni; radnici nemaju benefite u odnosu na pacijente.
Nema dobrih strana.
Kolektiv je loš, koleginice su nekulturne i ogovaraju. Radno vreme je problematično, a vi ste terani da radite i njihov posao.
Ne moraš biti previše fin prema kolegama.
Previše nepotrebnog posla, menadžerka vrši mobing.
Divna delatnost, kolege (većinom) korektne, šef korektan.
Skoro sve vezano za sistem je katastrofa. Direktor proizvodnje je velika nula, važi i za preostalu menadžment ekipu. Plata premala, nema motivacionih bonusa, prisutan individualizam.
Dobar kolektiv.
Loše se ophode prema ljudima, nagomilavaju posao i dokumentaciju, rade neistručni profesori, zapošljavaju preko veze, daju otkaze bez najave.
Nije mnogo težak posao koji se radi.
Sve... Mnogo rada, mala zarada s obzirom na količinu rada. Šefovi uglavnom nepotrebno prave tenziju.
Popusti za zaposlene i redovna plata.
Loš odnos menadžera prema zaposlenima, prekriveni mobing, psihičko maltretiranje, loša atmosfera, očigledna ljubomora, organizacija slobodnih dana loša.
Radim na projektu bez pritiska, dobar tim i tehnologija.
Postoje propusti, ali slušaju feedback.
Dobio sam laptop za rad, vikendi su slobodni, tim mladih ljudi.
Rad od kuće je teško dobiti, manja plata od očekivane, previše šefova i menadžmenta.