Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: Zastarela tehnologija,spora I komplikovana kasa,vage zastarele I poluispravne,ne dozvoljavaju nam da upalimo klime da se grejemo,nema pauze,jede se s nogu...

Dobre stvari: Kolege su uvek tu za savet za pomoc za druzenje, kao porodica smo svi zajedno.

Loše stvari: Slbo placeni repetativni poslovi koji na kraju dosade radniku a zbog navedenog ne moze da se nada nekom velikom povecanju plate. Fer plata u odnosu na obim posla

Loše stvari: Pozitivno-Lako se upada čak i ako nemate prethodno radno iskustvo u određenim oblastima (ne zanima ih koliko znate ili ne znate nešto). Početna plata je visoka... Svakako, nemojte da vas ovakve stvari zavaraju. -Prijava za stalno i obezbeđeno zdravstveno osiguranje; radi se od kuće -Dobija se pristup nalogu za edukacione potrebe (Udemy kursevi). -Radi se u Agile okruženju (rad na Jira platformi). Postoje svakodnevni standup-ovi koji su organizovani za Agile timove tokom rada na internim projektima firme. -Iako su interni projekti firme dosta haotični, nema toliko pritiska i niko vas neće opominjati da uradite nešto sve dok donosite rezultar i napredujete.Zamerke-Oseća se velika prisutnost mikromenadžmenta - ako vam odgovara ovakva organizacija u firmi, onda je ovo "idealno" okruženje. Za sve bitne stvari pita se Product Owner koji često ume da kasni sa odgovaranjem pogotovo ako je neki bitan zahtev. Vaš tok aktivnosti se ne prati redovno da bi vas na kraju odgovorne osobe iskritikovale kako niste ništa uradili (što je zapravo njihova krivica zbog nedostatka pažnje). Product Owner je prilično težak za saradnju kada su mnoge (jednostavne) stvari u pitanju i dosta puta se dešavalo da više puta upada u rečenicu ako pokušate da objasnite šta ste radili - uporno će isterati svoje što je loš primer asertivne komunikacije kakvoj bi jedan lider trebao da teži. Takođe, često je umeo da kasni na sastanak ili da isti odloži bez prethodne saglasnosti ostalih učesnika. -Nemate nikakvu slobodu odluke i za svaku stvar pita se CEO/Product Owner koji je prilično neažuran te morati čekati njegovo slobodno vreme da biste se uklopili. Product Owner je dosta neupućen u ono što radite i neretko se dešavalo da iznenada napusti poziv usred grupnog planiranja sprintova. On nije taj koji bi trebalo da kreira čitav sprint i story-e. Određeni timovi unutar kompanije su jako mali i u jednom trenutku smo samo ja i Scrum Master radili na internom projektu. Isto tako, nemojte da vas začudi ako vam nekoliko dana zaredom pomeraju prezentovanje rada (tj. demo).

Dobre stvari: Zaposleni na nizim pozicijama su jedini ljudi koji nesto rade i jedina pozotivna stvar.

Loše stvari: Izrabljivanje, smene, neorganizacija, menadzeri se ogradjuju i niko ne preuzima odgovornost, smanjivanje plate umesto povecavanje

Dobre stvari: Samo kolektiv i tim lider

Loše stvari: Idem i razmišljam da li imam neku greku zbog koje ću da potpisujem papire ili ne daj bože da me kazne za 10 ili 20 posto od plate .

Dobre stvari: Odnos prema zaposlenima, beneficije

Loše stvari: Forsiranje seljenja u Suboticu Iako je lepa ideja decentralizacije, mnogi ljudi i talenti ne mogu da priuste sebi to, pa firma propusta stvari. Maksimalno korektna, dobri medjuljudski odnosi

Dobre stvari: Kafa za vreme pauze

Loše stvari: Mobing, mala plata, pauza koja se u sekund kontroliše, konstantno praćenje rada mašine što je dosta psihički naporno a i fizički jer stalno stojite i radijus kretanja je jako mali, rad vikendom (nedelja uključena) pod pretnjom otkaza, negativna atmosfera među zaposlenima. Klasično izrabljivanje ljudi za malu platu

Dobre stvari: DOBRI KOLEGE ZDRAVA ATMOSVERA AKO NEMA PLATA 3 MESECA

Loše stvari: NEMA PLATE. SOCIJALNO NIJE UPLAĆENO. NEMA PREVOZ. NE PLAĆAJU NOĆNI RAD

Dobre stvari: Kolege, radni prostor sve kako treba

Loše stvari: Prekovremeni rad. Nije težak posao samo što nema slobodnog vremena, radi se svaka subota.

Dobre stvari: Nisam dugo radila ali plate su ok i na vreme iako su tajna i nesme o njima da se prica sa kolegama

Loše stvari: NEORGANIZOVANOST uzas a ako ste pusac koji zeli da ostavi pusenje slobodni se javite jer pauza je samo jedna za jelo i cigaru i vise ih nema. Za radno mesto vas "vezu" i nema mrdanja 8h. Obecaju jednu poziciju daju drugu, a radite na trecoj.. Jako jako losa komunikacija sa zapislenima i jako mnogo stvari su zaboravili da kazu na razgovoru za posao

Loše stvari: PozitivnoOdličan tim, redovna plata, radno vreme od 8h do 16h. Redovni godišnji odmori. Fleksibilnost pri uzimanju slobodnih dana/sati. Mogućnost rada sa različitih lokacija.ZamerkeUžasan zamenik tim lidera, licemerstvo izrazito izraženo. Plata minimalac. Nema beneficija poput privatnog zdravstvenog osiguranja ili fit pass-a.

Loše stvari: PozitivnoLjudi koji rade su skroz ok, atmosfera u kancelariji je dobra, niko ne vrsi pritisak i ne ostaje se prekovremeno nikad.ZamerkeJako sumnjiva politika firme, projekti koje se "otimaju" od drugih firmi i odrzavaju se neki sistemi o kojima niko nista ne zna, vec samo "uradi to sto treba jer mora tako". Plata kasni 2-3 meseca i nije tako velika (konkurencija daje vecu platu). Bukvalno mogu da vam uvale koji god projekat hoce, bez obzira za koju ste se poziciju prijavili, cak i nesto o cemu nikad niste culi. Koriste se veoma stare i davno prevazidjene tehnologije. Ne postoji mogucnost napredovanja, uglavnom je copy-paste posao koji mogu da rade i srednjoskolci.

Loše stvari: PozitivnoŠansa za praksu početnika. Podrška tima. Plaćen putni trošak.ZamerkeNema prijave radnika nakon dužeg perioda, mobing, "plata" ispod minimalca. Direktiva. Lažna obećanja u napredovanju u firmi.

Loše stvari: PozitivnoOkruženje je veoma prijatno, većina ljudi je otvorena i može da se razgovara sa manje više svima. Ako se radi iz kancelarije posle ručka uvek ima mini druženje, igra se mini košarka itd. Svaki petak ima happy hour druženje. Većina projekata je veoma zanimljiva. Menadžment je uvek dostupan i svaka im čast na ažurnosti. Redovna plata, sve na račun.ZamerkeNemam zamerke.

Dobre stvari: Zelja za napretkom.

Loše stvari: Ne bih znao odgovor.. Pouzdana , dobro organizovana, za svaku preporuku.

Dobre stvari: Kolege i dobra kancelarija

Loše stvari: Ne poštuju i ne cene zaposlene, ne tretiraju sve zaposlene jednako. Svaki tim lider gleda svoj lični interes i kako da zaradi na svom timu koji zapravo radi posao. Previše očekuju od nas, dodaju se nove obaveze, novi zahtevi, a plata ostaje ista.. Radnici su potcenjini, zahtevi za posao korisničke podrške se stalno povećavaju, dobijaju se dodatne obaveze, zadaci i očekivanja, a plata ostaje ista. Tim lideri se iživljavaju nad timom, gledaju samo svoju ličnu korist i kako da zaposlene iskoriste da povećaju svoju platu. Ponašaju se previše nadm

Loše stvari: PozitivnoNemam.ZamerkePoslala sam CV na oglas za posao i dobila sam mail sa zadacima koji su lose koncipirani, bez ikakve strategije, pritom je izgledalo kao da samo zele da pokupe ideje zbog cega sam razmisljala da li uopste da prihvatim da radim toliko zadataka (jako su obimni). Ipak sam odlucila da im dam sansu. To je bila greska jer sam ulozila mnogo vremena i truda da bi dobila odgovor da im se ne dopada kvalitet uradjenih zadataka. Sto bi bilo ok za poverovati kada bih mogla da kazem da su bolje objasnjeni, a ne samo nabacani kao da je pisao neko ko je student ili ko je poslusao jedan marketing kurs. Zao mi je sto sam ulozila toliko vremena ni za sta. Bez ikakve namere da zvucim pretenciozno ali smatram uvredom da sa toliko godina iskustva, rada sa najvecim globalnim klijentima i profesionalcima, neko ko ne zna da postavi zadtke, dovodi u pitanje kvalitet mog rada. Definitivno ih ne preporucujem.

Loše stvari: Medjuljudski odnosi, odnos sefova prema radnicima, veliki pritisak.. Tezak posao, veliki pritisak za malu zaradu.

Dobre stvari: Velik sistem koji zbog politike nikada neće propasti ma koliko da je truo.

Loše stvari: Higijenski minimum, ušteda na pijaćoj vodi, nepostojanje prehrane, a povrh svega fiksni prekovremeni radni čas manje vrednosti od cene redovnog.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvo se prijavite na oglas za posao i onda vas pozovu i traze da radite test iz excela i engleskog jezika. Ti testovi nisu previse teski. Zatim imate razgovor sa hr menadzerom i ostane na tome da ce vam se javiti a to nikada ne urade.Pitanja sa intervjua Sta ocekujete da vam nasa firma pruzi? Gde vidite sebe u profesionalnom razvoju?