Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Mogućnost za napredovanje. Klizno radno vreme. Pozitivna i opuštena atmosfera, ali radna. Efikasni i veoma stručni ljudi, spremni da pomognu kolegama. Rad sa najsavremenijim tehnologijama.
Nema negativnih.
Intervju je na izuzetno profesionalnom nivou.
Nema loših strana navedeno.
Inženjeri dobro poznaju posao.
Nema drugih navedenih loših strana.
Radna atmosfera je veoma pozitivna, tim je odgovoran i saradnički nastrojen, često se organizuju igre za zaposlene sa poklonima.
Rokovi i novi zadaci svakodnevno su izazovni, zahteva se odgovoran pristup i rešavanje problema.
Prijatan i ljubazan razgovor sa HR-om.
Nema pomenutih loših strana.
Dobre strane nisu navedene.
Loše strane nisu navedene.
Godine radnog iskustva ne igraju ulogu u zapošljavanju. Mogućnost uključenja u različite timove podstiče motivaciju. Sloboda obratiti se menadžmentu olakšava i daje sigurnost.
Nema zamerki.
Definitivno može mnogo da se nauči, ali je neophodna proaktivnost, želja i volja.
Loše iskustvo s procesom zapošljavanja, vređanje kandidata.
Kompanija razvija inhouse rešenje za UNIQA, odlični mentori, klizno radno vreme.
Nema organizovanih tim bildinga u inostranstvu.
Dobar proces selekcije sa stručnim timom.
Nema loših strana navedeno.
Veoma pozitivno radno okruženje, super oprema za rad, službena putovanja, veliki broj pogodnosti za zaposlene (ručak, voće, kafa u firmi; privatno zdravstveno osiguranje i godišnji sistematski, 2 team building-a godišnje...), sportske aktivnosti, druženja van firme, Happy Hour poslednjeg petka u mesecu, klizno radno vreme. Nema pritiska i tenzije, zdrava atmosfera i pažljivo se bira psihološki profil kandidata.
Nema.
Dobra firma ako ste junior, redovna plata, klizno radno vreme.
Plata se isplaćuje u 2 dela, nema ulaganja u zaposlene, HR ne postoji, nedostatak seniora, slab menadžment.
Timski rad, dobri međuljudski odnosi, mogućnost napredovanja, internacionalno iskustvo.
Nemam.
Dobra je radna atmosfera, kolege žele da pomognu, plata je redovna, prekovremeni rad je redak, poštuju se dogovori sa menadžmentom, može se dosta naučiti.
Plata može biti bolja, mnogo je outsourcovanog rada, gubi se kontakt sa kompanijom, kontakt menadžmenta sa radnicima bi mogao biti češći, ne samo na team buildingima.
Vrlo raznoliki projekti za različite nivoe, stručan kadar, rad pod nadzorom mentora, česti razgovori sa vođama timova, nesebična podela znanja, odlična atmosfera, mogućnost povremenog rada od kuće, mogućnost napredovanja u pozicijama, finansijski u skladu sa doprinosom, cene se rad i trud, profesionalan odnos menadžmenta.
Najčešće se projekti rade kod klijenta, radno vreme ponekad duže zbog zahteva klijenata, inače normalno radno vreme, vikendi su slobodni.
Prvi krug razgovora bez informacija o poziciji. Drugi krug nije organizovan. Odgovor stigao posle mesec dana u spam.
Hr rekruterka je prijatna i profesionalna, dobar proces selekcije.
Ponuda u finansijskom smislu nije bila dovoljna.
S obzirom da prethodno nisam imao iskustva, ova kompanija mi je pružila priliku da savladam osnove testiranja. Plata je redovna.
Plata je mala i teško se dolazi do povećanja. Zaposleni nisu prijavljeni na pun iznos. QA menadžer nije osoba koja će vam pomoći i pružiti savet prilikom rešavanja problema na projektu, pa se stiče utisak da ste prepušteni sami sebi. Nije u toku sa najsavremenijim tehnologijama, a takođe ne zna ni engleski. Najčešće kompanija prodaje juniore kao seniore, čime zaposlenog dovodi u neprijatnu situaciju pred klijentom koji na osnovu toga ima velika očekivanja. Svakako gledam da promenim firmu.
Fenomenalan kolektiv je prvo što bih istakao. Prelepe 3+ godine sam proveo u ovoj firmi. Menadžment tim je mali, ali izuzetno efikasan. Posla i izazova ima konstantno i izuzetno se dobro planira i organizuje. Redovni i kreativni team building, neformalna okupljanja. Jedna od retkih domaćih firmi koja se kvalitetnim radom izborila da bude u Srbiji No. 1 u QA oblasti. Opet bih se vratio u nju da radim. Plata nikada nije kasnila ni dan.
Stres sam osetio u par navrata, uzrokovan neozbiljnošću firminih klijenata. Osobama kojima je novac jedini imperativ, zarada može delovati nedovoljno, ali firma pruža šansu svakome ko obogati svoje znanje. Malo su mi daleko od stana, a ni parking nije uvek zagarantovan.