Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Složen proces zapošljavanja sa mnogo krugova.
Zaposlen od 2011. godine. Napredovao sam od Java developera do sertifikovanog tehničkog arhitekte za jednu od najvećih eCommerce platformi na svetu. Atmosfera u kompaniji je vrhunska - sa kolegama koji uvek mogu i hoće da pomognu. Svaki prekovremeni rad se unapred najavljuje, odobrava, a potom dodatno i plaća. Posete klijentima i drugim lokacijama u inostranstvu su redovne za sve pozicije. Zbog brze dinamike razvoja same eCommerce industrije rad na projektima nikada nije dosadan. Preporuka!!!
Trebalo bi ozbiljnije razmotriti mogućnost kliznog radnog vremena, kao i rada od kuće za pojedine uloge.
Klizno radno vreme, opremljena kuhinja, privatno zdravstveno osiguranje.
Očajni projekti, nekompetentan menadžment, neplaćeni prekovremeni rad, konstantan pritisak, nikakva organizacija, nepoštovanje reči od menadžmenta.
Ne pritiska se previše na radnike.
Katastrofalno upravljanje ljudima i nula ulaganja u zaposlene.
Pozitivna radna atmosfera, sjajna lokacija, transparentan rad.
Nema zamerki.
Super intervju, fokus na razumevanju.
Nema pomenutih loših strana.
Kompanija je stabilna, konstantno raste, lokacija i prostorije su dobre, plata je korektna i redovna, kompetentan menadžment, dobra atmosfera, postoji mogućnost napredovanja.
Open space organizacija, previše zastarelih procedura koje usporavaju rad, potreba za ažuriranjem, poboljšanje komunikacije između sektora i različitih lokacija, bolja organizacija u vođenju projekata.
Svi ljudi koje sam upoznao kroz intervjue su bili jako ljubazni. Sveukupan utisak je pozitivan, ljudi su profesionalni i iskreni.
Responsiveness u vidu feedback-a im nije jača strana. Plate su niže od proseka u IT sektoru.
Westum nije startup već korporacija. Plate su odlične, sve na belo i nema kašnjenja. Radi se sa najvećim svetskim brendovima. Od vas se očekuje profesionalnost nakon koje ćete biti adekvatno nagrađeni. Westum je korporacija u kojoj možete sazreti profesionalno, putovati i raditi sa velikim brendovima.
Sve zamerke upućujem direktno nadređenima i još uvek sam tu, što ne bi bio slučaj u nekim drugim kompanijama.
Prijatni i profesionalni ljudi, brz feedback.
Nema loših strana navedenih.
Zanimljivi projekti, sjajna atmosfera, kolege spremne da pomognu, odličan radno-životni balans.
Okruženje je veoma druželjubivo, deo firme se prema meni odnosio kao da smo porodica. Okruženje sa mlađim ljudima. Plaćeni obroci, teretana u prostorijama firme, dobro organizovane i plaćene od strane firme timske aktivnosti. Zajednička proslava godišnica firme sa super zabavom gde se okuplja cela firma. Korektan menadžment firme. Organizovana predavanja jedan na jedan stranih jezika. Spremnost firme da plati kurseve zaposlenima. Pet friendly.
Lokacija kompanije. Prekovremeni rad i rad od kuće, koji niko ne očekuje, ali postoji pritisak da se završi posao. Dosta živo i stoga stresno okruženje. Prilikom ulaska u firmu se vrši obuka koja je eliminacionog tipa. Ukoliko neko želi da napusti firmu u roku od godinu dana, a slušao je obuku, mora da nadoknadi troškove obuke firmi, osim ako se drugačije ne dogovori.
Opuštena atmosfera za rad, bez puno pritisaka. Puno mladih ljudi i korektne kolege.
Jako neefikasan menadžment. Loši uslovi za rad u smislu hardvera. Primanja ispod proseka u odnosu na konkurentne kompanije. Puno neostvarenih obećanja menadžmenta.
Dovođenje kvazi stručnjaka kao menadžera. Pretrpavanje poslom ljudi koji znaju i hoće da rade. Neorganizovanost. Neverovatni nepotizam od strane rukovodstva koji je premašio čak i partijski nepotizam.
Neograničena fleksibilnost, internacionalni tim, kul projekti, rad od kuće.
Nema zamerki, savršeno mesto za rad.
Zanimljivi projekti, jako lepa saradnja sa kolegama iz Ljubljane.
Slabe mogućnosti napredovanja.
Prijatna atmosfera i rad sa pozitivnim ljudima koji pomažu.
Sitne zamerke koje nisu vredne pominjanja.
Veoma dobar opšti utisak. Radi se na zanimljivim projektima i sa poslednjim tehnologijama. Management sluša mišljenje zaposlenih i vremenom rešava sve probleme. Radno vreme je pon-pet, 09-17. Praznici su neradni dani. Dežurstvo je dobro organizovano i raspoređeno među članovima tima. Prekovremeni rad se planira i uredno plaća. Lokacija je zahvalna u smislu parkinga, hrane i buke od saobraćaja.
Za sada nema zamerki.
Tehnički intervju sa realnim pitanjima.
Proces selekcije traje duže nego što se očekuje.
Radno vreme je ceo dan. Pored poslovnih obaveza, obim posla je mnogo veći od onoga što je dogovoreno prilikom razgovora za platu. Morate se truditi da izbegnete spletke i tračeve. Mobing je normalan, a viču na vas i vređaju vas, posebno direktor iz Amerike i ostale kolege. Laži i prevare su svakodnevne. Kvalitet rada nije bitan i niko ga ne ceni, već samo radite za male pare. Poltrona ima više nego ljudi koji rade posao.