Planirate karijeru ili promenu posla u NOVI SAD? Istražite ocene poslodavaca i saznajte realno stanje na lokalnom tržištu rada.
Kroz 418 nezavisnih utisaka radnika saznajte detalje o platama, organizaciji rada i atmosferi u firmama u gradu Novi Sad.
Ekipa iz podružnice je sjajna.
Plate kasne, a menadžment je neodgovoran. Bežite, ljudi, na vreme; sve radnje u Srbiji će zatvoriti.
Nema dobrih strana.
Direktor Francuz se izživljava, viče, histerizuje i ponizava radnike. Sramota da niko nikada nije reagovao na takvo ponašanje i mobing.
Nema pozitivnih strana.
Mobinzi i potkradanje od strane tzv. 'zamenika šefa'. Tri radnika na ceo objekat! Premale plate za previše rada! Degradirajući uslovi rada, gde se zimi radi u jaknama jer se štedi na grejanju! Šest dana robovanja! Svako normalan će vam reći 'Adios!' Pa neka vam na kraju rade šefovi na kasama, beloj liniji itd. Ne cene se obrazovani i inteligentni radnici!
Trud radnika da sve odrade kako treba.
Male plate, loša hrana za korisnike; upropašćena lošim kadrovanjem.
Nema pozitivnih strana.
Direktorka i tim lideri. Jako loša atmosfera, polupismeni tim lideri, COO koji zadire u privatni život zaposlenih, spletkari, puni kompleksa i neispunjenih ciljeva u životu. Koga god su mogli, oterali su.
Skoro sve. Najviše što se svima daje jednaka šansa i mogućnost dobre plate uz interesantan posao.
Pojedinci stvaraju negativnu atmosferu, ali to nema efekta.
Par kolega koji donose svetlu budućnost.
Firma bez pravog vođenja i male plate.
Kolege su timski i podržavaju jedni druge.
Bolovanja skidaju od plate bez objašnjenja; loša organizacija poslovanja.
Dobar tim i kolegijalnost.
Dug proces selekcije bez objašnjenja.
Redovna plata, prijava, slobodni praznici i vikendi, lekarski pregled, klizno radno vreme.
Niske plate, bučno, prašnjava sredina, neprijatan miris, nedostatak toaleta, loša 'svlačionica', ekstremne temperature, osamljenost u drugoj smeni, preopterećenost poslovima.
Kolege su odličan tim mladih, ambicioznih i obrazovanih ljudi.
Menadžment je loš, plate su niske, a često se menjaju odluke, što stvara haos i nejasnoću u poslovanju. Kompanija ima odnos prema radnicima koji podrazumeva da, iako radite za malu platu, treba da cenite što imate posao; ako nećete, ima ko hoće. Uvek traže ljude sa fakultetom, dok ih plaćaju sramotno nisko, te radnici čim pronađu bolju priliku, odlaze.
Dobre strane: Nema pozitivnih iskustava.
Loše strane: Generalno, nemam pozitivne komentare. Organizacija je slaba i ne mogu ponuditi ništa pozitivno o kompaniji. Preporučujem da se izbegne zapošljavanje ovde.
Veće plate, povoljnija atmosfera i manje tenzije među zaposlenima.
Loše plate, nedostatak terenskog rada, loša isplata za rad od kuće i slabost rukovodstva.
Osnovna zakonska prava su zagarantovana, uključujući prijavu i redovnu platu.
Loša komunikacija između sektora, pojedinci koji slabo rade, neprofesionalizam, nepotizam, gde inteligencija nije važna i sve ostalo dolazi u obzir.
Godišnji odmor, kvalitetni ljudi, delimični nerad i odsustvo stresa.
Od 2021. godine su plate umanjene za 10% (zbog veoma lošeg stanja firme), i ne misle ih vraćati bez obzira na inflaciju. Upravni odbor Instituta Menadžmenta je sebičan i neodgovoran. Perspektive su nejasne. Nekadašnji gigant se raspada i predstavlja sramotu današnjice. Politika i loš menadžment su prisutni u poslednjih 15 godina.
Redovna plata, fer uslovi.
Pojedini biohemicari se deru non-stop i izbacuju svoje frustracije na zaposlene.
Dobre strane uključuju odlične kolege.
Loše strane obuhvataju to da, kako kažu, ne može biti gore od trenutne situacije, a da ćete više zaraditi ako odete u Knez i odradite par sati dnevno.
Redovna plata, obezbeđen prevoz.
Nezainteresovanost rukovodećih za proizvodnju. Odličan sistem za rad, ali u pogrešnim rukovodećim rukama.
Vrlo prijatan i opušten intervju; posvećenost procesu.
Nema loših strana navedeno.
Redovna plata. U mesecu imaš dva slobodna dana, a ako ti je obećano više. Kada odeš na trudničko odsustvo, ne plaćaju ti tri meseca.
Sve je loše. Ne daj Bože. Žene istovaraju kamione, seku gajbe, i trpe stalni mobing.