Tražite recenzije poslova za poziciju null u BEOGRAD? Pročitajte recenzije ljudi o kompanijama kako biste shvatili gdje se isplati dobiti posao, a gdje ne.
Kada tražite posao, bolje je unaprijed pročitati recenzije o radnom iskustvu na poziciji null kako biste razumjeli sve prednosti i mane. Recenzije će vam pomoći da shvatite gdje je bolje raditi kao null.
Dobre stvari: Dobre strane uglavnom ne postoje.
Loše stvari: Neuslovi rada, teror i pretnje u menadžmentu.
Dobre stvari: Skroz dobra pekara sa pozitivnim aspektima.
Loše stvari: Putni troškovi se računaju u plati. Prekovremeni rad se obračunava po minimalcu. Nedostatak radnika, uzimanje slobodnih dana, obračun noćnih sati na minimalac, pranje plehova užas.
Dobre stvari: Redovna plata.
Loše stvari: Nedostatak slobodnih dana, često radim noćne smene, nepostovanje ugovora, nejasan raspored radnih sati.
Dobre stvari: Postoji poštovanje sanitarnih standarda, otvaraju se novi objekti.
Loše stvari: Loša organizacija i nedostatak timskog rada.
Dobre stvari: Iole normalna plata.
Loše stvari: Manjak stručnog kadra, neadekvatno rukovodstvo, nepoštovanje zaposlenih, loši radni uslovi.
Dobre stvari: Kampus u Beogradu je moderan, čist i dobar.
Loše stvari: Obećanja o parkingu i putnim troškovima su manipulativna. Parking je samo za menadžere. Kazne za parkiranje su česte. Plata je mizerna, slična sa zaposlenima iz održavanja i čišćenja. Stresan radni okruženje. Prvih šest meseci nema pogodnosti zbog posredničke firme. Teško do HR-a i opcije za napredak su ograničene.
Dobre stvari: Nema dobrih strana.
Loše stvari: Veoma loše rukovodstvo, a na poslu se loše postupa.
Dobre stvari: Dobar prvi razgovor sa kolegama, prijatna atmosfera.
Loše stvari: Tehnička pitanja su bila suvišna i ozbiljna.
Dobre stvari: Redovna i puna prijava, sve po zakonu. HR veoma profesionalan. Besplatne kafe i čajevi. Besprekorno čist toalet. Lokacija u centru grada.
Loše stvari: Male plate. Ne postoji definisan sistem kako napredovati. Posao je rutinski i ponavljajući. Ne podržava se inicijativa mlađih kolega. Neiskrenost menadžmenta i direktora. Nepoštovanje radnika kao čoveka; svaki radnik je promenjiva kategorija. Nemogućnost rada od kuće.
Dobre stvari: Kolege, redovna isplata, volim svoj posao.
Loše stvari: Menadžeri ne prepoznaju trud, nedostaju nagrade, prekovremeni rad se podrazumeva.
Dobre stvari: Redovna plata, kolektiv i organizovanost u radu.
Loše stvari: Menadžeri konstantno zovu i stvaraju pritisak, nejasne radne smene.
Dobre stvari: Peciva su odlična, a radnici su stručni.
Loše stvari: Mora bolja organizacija, posebno u manjim mestima.