Nema navedenih dobrih strana na kulturu i tim.
Komunikacija sa menadžmentom je neprofesionalna i nedostaje osnovna poštovanja prema zaposlenima. Često se suočavaš sa ponizivanjima i nefer tretmanom, što stvara toksicnu atmosferu. Tvoj trud neće biti prepoznat ili pohvaljen, što dodatno smanjuje motivaciju.
Timski rad i upoznavanje sa kompanijama.
Tehnički intervju zahteva duboko znanje.
Profesionalni tim i pristup problemima.
Nepredvidljivo vođenje, loša prava za kandidate.
HR Intervju Пријатна атмосфера и разговор за проекти.Tehnički intervju Пријатна атмосфера и разговор за проекти.
Ugodan i informativan razgovor.
Dugo čekanje na odgovor i neprofesionalan pristup.
Prijatan razgovor sa leadom, dobar proces selekcije.
Generička odbijenica bez ličnog angažovanja.
Prijateljska radna atmosfera, podrška i mentorstvo kolegama, puno prilika za učenje.
Plata je niža nego kod konkurencije.
Prijatan intervju sa HR timom.
Teknički intervju nije realizovan.
Ako upadneš u dobar tim, onda ti je dobro. Ekipa je generalno voljna pomoći.
Gleda se isključivo profit. Situacija je daleko od idealne. Seniori i leadovi odlaze, projekata nikad manje. Plate ispod tržišnih. Management gura svoju priču bez imalo ljudske strane prema zaposlenicima.
Prijatan razgovor sa HR i menadžerom.
Detaljan tehnički intervju, ali nepovezan sa pozicijom.
Profesionalan tim, ekstremno fokusiran na rad.
Tokom hibridnog ili udaljenog rada ima malo prilika za povezivanje sa kolegama.
Rad u zahtevnim uslovima unapredio veštine u PHP razvoju.
Neprihvatljiv tretman prema zaposlenima, kašnjenje isplata.
Impresivan panoramski pogled i vrhunske pogodnosti.
Nema jasno navedenih loših strana.
Tim je bio prijateljski nastrojen i ljudi su bili dobri.
Kvalitet mentorstva nije bio dobar. Sve što sam naučio došlo je iz kurseva.
Dobar proces selekcije i izazovni zadaci.
Nema HR intervjua; stresna priprema za zadatak.
HR Intervju There was no HR interview.Tehnički intervju When you apply they send you a task and you have a week to submit your solution. The interview process took too long, they replied a month after I submitted it, and we scheduled the interview. The interview is mostly questions about the solution and the approach you have taken. It is to see how well you know OOP. After that, I was asked to do another task and again I had a week to submit. The contacted me like two weeks after that to have the second interview. The second was mostly about the technology used and how would you solve certain problems and scenarios.
Nakon prvog intervjua, nisam dobio tehnički termin. Kada sam pitao da li je poslat mail za tehnički intervju, rekli su mi da su pogrešno zabeležili, ali mail nije poslat i radna pozicija je trenutno zatvorena.
Intervju proces je neefikasan i konfuzan.
Odličan tim i saradnja.
Nema.
HR intervju je bio dobar i standardan.
Nije bilo tehničkog intervjua, loša komunikacija.