Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
HR intervju je bio kratak i jasan.
Tehnički intervju je vođen neprofesionalno, bez povratne informacije 4 meseca.
Opustena atmosfera tokom HR intervjua.
Tehnički intervjui zahtevaju visoku stručnost.
ULJUDNA i prijatna HR komunikacija.
Test konfuzan, neodgovarajući za poziciju, uvredljiva plata.
Korektan odnos prema zaposlenima, prijatna atmosfera i kolegijalnost. Posao je dobro organizovan, a radno vreme se uglavnom ispoštovano.
Povremeno je bilo dosta posla u kratkom roku, a komunikacija između različitih timova mogla je biti bolja.
Ima mnogo pozitivnih stvari, tim je super. Puno tim bildinga. Odličan program za juniore, preporuka za svakog ko počinje karijeru.
Postoje mikromenadžeri i menadžeri koji su jednostavno nezainteresovani.
Dobra radna kultura i mogućnost za 100% rad od kuće.
Slabo tim bildinzi.
Uslovi rada su bili veoma dobri, a posebno bih izdvojio prijatan odnos kolega i podršku tokom obuke. Mentori su profesionalni, strpljivi i spremni da pomognu kada je potrebno. Dopada mi se što kompanija pruža mogućnosti za učenje i profesionalni razvoj, kao i što organizuje različite aktivnosti za zaposlene. Sveukupno, atmosfera je bila prijatna i podsticajna.
Kao zamerku bih izdvojio to što bi komunikacija između menadžmenta i zaposlenih mogla da bude još bolja. Ponekad bi značilo više informacija o mogućnostima napredovanja i jasniji feedback. Takođe, tempo rada ume da bude intenzivan u pojedinim periodima. Ipak, generalno je iskustvo pozitivno i smatram da postoji prostor za dalja poboljšanja.
Odlično sam se uklopio u tim.
Nemam zamerke.
Nema pozitivnih aspekata.
Radi se neprijavljeno, na povremenim poslovima. Ugovorom je predviđena satnica, ali gazda ti obračunava normu. Subotom se radi besplatno da bi se nadoknadila neispunjena norma.
Očekuje se da zaposleni rade 10-12 sati za minimalac.
Atmosfera koja ne favorizuje pozitivne aspekte.
Prevarantski razgovor o poslu, loše rukovodstvo.
Slobodni vikendi i državni praznici.
Plata je niska, pritisak na radnom mestu, sistem rada je loš, trud se ne nagrađuje adekvatno, nepotrebno komplikovanje i filozofiranje, pogrešni prioriteti, nedovoljno zaposlenih, rotacija radnika.
Jako loš kolektiv, raditi za minimalac, nije dozvoljeno ići do toaleta, samo dvadeset minuta pauze, menadžerka se izživljava nad radnicima.
Kako je izgledao procesCeo proces selekcije trajao je oko nedelju dana i bio je dobro organizovan, uz jasnu komunikaciju i brz feedback. Nakon HR razgovora usledio je tehnički zadatak sa jasno definisanim zahtevima, pri čemu kandidat sam proceni vreme potrebno za njegovu realizaciju. Tehnički intervju je održan nakon predaje zadatka i protekao je u opuštenoj i profesionalnoj atmosferi. Pitanja su bila konkretna, uz fokus na način razmišljanja, pristup problemu i obrazlaganje donetih odluka. Utisak je da se tokom intervjua ne traži samo konkretan odgovor, već se vrednuje način na koji kandidat dolazi do rešenja.
HR osoba nije progovorila tokom intervjua. Tehnički intervju je bio izuzetno loš, dodeljena je obaveza da se izradi aplikacija, ali nije bilo odgovora nakon predaje zadatka.
Zadovoljan iskustvom, dobra plata i dve povišice. Prekovremeni rad plaćen bez problema. Dinamičan i zabavan posao uz ljubazne kolege. Čista kancelarija i dobar radni prostor.
Prijava na minimalac koja smanjuje buduće benefite.
Nema.
Ponašanje prema kandidatima je neprofesionalno; testiranje pre intervjua; uslovi rada u tri smene; neudoban ambijent.
Samo tačan datum dobijanja plate.
Prijava preko omladinske ako imate ispod 30 godina, zeznuto sa ugovorom. Može se desiti da vas pošalju kući ako radite preko zadruge i nema dovoljno posla. Toksične kolege i katastrofalno radno okruženje. Jedna priča na razgovoru, druga uživo. Većina kolega bezobrazna, nekulturna.
Mogućnost rada od kuće ili iz kancelarije, odlična zdravstvena osiguranja, odlični ljudi i kolege, firma se ne meša u rad sa klijentima, sve rešava TL, mogućnost napredovanja i učenja preko raznih platformi.
Plate nisu ispratile inflaciju, sve se ulaže u AI i AI projekte.
Dobri zaposleni, fini ljudi i okej atmosfera.
Autor nije naveo loše strane u vezi sa kulturom i timom.