Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobre stvari: geZeUkLKKrwnffYTNRfZ
Loše stvari: WDiaSgSDgLIDxZfiYRznNcVB
Dobre stvari: Nista
Loše stvari: Odnos menadzera i radnika, isplata, i bas je bedno sto ako di na trdunickom a imas vec jedno dete nit paketic za novu godinu nit ista... Neki zamenici menadzera vrse mobing u vidu dranja urlanja. Uzas od firme prekovremeni sati uzas ne isplaceno kako treba, za popis pre mog dolaska i dva meseca nakon mog odlaska na trudnicko salju na kucnu adresu da platis 56000.. doznake za trudnicko kasne po mesec dana jel npr sad za novembar salju doznake 31 og decembra sto je sam uzas
Dobre stvari: nista
Loše stvari: Nedovoljna plata,niko nije nikada bio prijavljen,radite sta god da vam kazu iako nije vasa obaveza,kolektiv ocajan,bogu iza nogu,svi jako neprijatni i ne posveceni
Loše stvari: Zaposle te kao nekoga ko zna kako se radi posao . Potom te nateraju da radis “na njihov” nepravilan nacin.. Lose organizovani , nesnadjeni, lazu zaposlene. Prisutna ljubomora medju koleginicama
Dobre stvari: Sve.
Loše stvari: Nista.. Najbolja firma u Srbiji ,vode racuna o zaposlenima i kultura ophodjenja prema radniku na najvisem nivou
Dobre stvari: Šef ima dobar potecijal, ali vlasnici ga sputavaju, kao i pojedine kolege iz sektora dizajna su sputane.
Loše stvari: Kompanija koja ima loš HR i loš kadar ljudi.. Dobar potecijal delatnosti, ali fale profesionalizam i kvalitetniji kadar školovaniji radnuci
Loše stvari: HR Intervju HR видео интервјуто беше со AI бот, прашањата стандардни како што би било на секое првично интервју (нешто за себе, интереси, хоби, почетоци на кариерата). Имаше презентација како следи процесот со договор, обврски и права, и сл. администрации. Но, по техничкиот дел следуваа невообичани прашања: - Дали аплицираш во други фирми, и кои се тие фирми? Првично молчев неколку секунди, дали навистина го прашува ова. Одбегнав да именувам фирми секако, но кажав дека активно барам работа и аплицирам на огласи кои ми одговараат. На што реагираше со: "Hmm alright." - Дали си ангажиран во некоја споредна работа или проект? Одговорив дека не сум професионално ангажиран во моментов и дека барам постојана работа. Искоментира во стил на: "It is ok if you do something on the side, it is not forbidden." Да кажав дека работам нешто ситно, верувам дека ќе замереше и дека ќе треба да напуштам споредната работа. - Кога одлучуваш дали ќе прифатиш понуда за вработување, од каде наоѓаш информации за да ја донесеш одлуката? Буквално кажи ми каде (блогови, форуми и сл.) ќе читаш за нас за да знаеме каде се зборува за нас... Кратко одговорив дека glassdoor е добар извор на инфо за компании. Целото интервју траеше 45мин, и беше како ролеркостер од разни пристапи, стил на прашања, и чудно однесување на ботот. Ако ова е иднината на интервјуа за работа, подобро да се фатиме со компири копање.Tehnički intervju Техничкиот дел беше во врска со технологиите кои ги имаше напишано во огласот. Прашањата информативни и да се покаже знаењето. Но, бидејќи од другата страна е бот, а не човек, имаше доста прекинувања. Некои од прашањата имаа и подпрашања и бараа подолги одговори. При подолги одговори нормално е да подзастанеш 1-2 секунди за ја спремиш мислата за понатамошен одговор. Тоа подзастанување за ботот значеше крај на одговорот и ти дава друго прашање. Исто, ботот влетуваше додека објаснуваш, и почнеш да си мислиш дали ова воопшто некој човек ќе го слуша и донесе одлука за одговорите. Се си мислам дека овие интервјуа со бот, им се само тренинг за АИ.
Dobre stvari: Posao nije previse tezak ako volite ovo da radite i ucite nove stvari
Loše stvari: Kolegijum u mojoj radnji je i vise nego ocajan, konstantno ogovaranje, zaposlili su ljude koji su dosli da se zajebavaju na poslu a ne da rade.. Firma je korektna sasvim sto se primanja tice ali zato ljude koje zaposljavaju su ekstremno glupi a prave se pametni konstantno ogovaranje izmedju kolega i onaj koji hoce da radi stvarno njega zele da se otarase
Dobre stvari: Redovna plata a ostalo užas
Loše stvari: Jako Loša organizacija i komunikacija. Kao da smo u logoru 1941 godine
Dobre stvari: nista ne postoji
Loše stvari: kolektiv ,osobe kojima su date obaveze obavljnja poslova nadredjenih tj poslovodja ,ne strucni kadar ,ugnjetavanje novih radnika ,vrsenje pritiska ,ostajete prekovremeno sto vam nije placeno do kraja ,uzas
Loše stvari: Pritisak, stres, zavisi dosta od pozicije, uglavnom menadzerske pozicije. Ne nagradjuje se kvalitetan kadar. Sede ljudi po 15+ godina u firmi jer drugi posao ne mogu da nadju.
Dobre stvari: Nemaju konkurenciju u Srbiji znaci imace uvek posla Lako se dogovorim ako mi je nesto privatno potrebno
Loše stvari: Previse operacija, jako puno detalja o kojima mora da se vodi racuna da ne bi doslo do greske Bas je komplikovano Previse udovoljavaju kupcu
Dobre stvari: Par kolega
Loše stvari: Vlasnik i njegov sin,traže galaksije a daju mizerne plate. Tata izigrava ljudski resurs,prodaju, vozača, servisera,komercijalistu,magacionera.. Čoveku je toliko dosadno da provodi vreme u firmi od 7 do 19h,vrši konstantno pritisak na radnike,priča kako je firma najbolja pa onda priča kako firma nema para,kako je pred gašenjem firme,toliko se škrt da svake godine proslavu održava unutar firme jer ne želi da troši novac. Mnogo dobrih ljudi je otišlo zbog njegov hira i besa koji ne može da kontroliše,nažalost ni sin nije ništa bolji taj ne zna da se javi radnicima. Sve u svemu tamo je pakao i savet da se promobi izbegava za posao ima i gorih firmi ali ovo je među top tri....
Loše stvari: Mikromenadzment. Strucni ali sefovi uzasni. Mikromenadzment; Mesta za napredak 0
Dobre stvari: Atmosfera, kolege, kostantno ucenje i napredovanje
Loše stvari: Generalno je sve OK. Mozda bih savetovala vecu fleksibilnost kad je u pitanju rad od kuce.. Odlicna atmosfera, stalno ucenje i napredovanje
Dobre stvari: Redovna plata.
Loše stvari: Lose je sto tru+zni centar radi nedeljo,ali nije do kompanije to nego do lokacioje.
Dobre stvari: Redovni minimalac
Loše stvari: . Haotična, klasična outsourcing firma, bez morala ili mogućnosti napredovanja, kapitalističkog mentaliteta i robovlasničkog ponašanja
Dobre stvari: Isplata ličnog dohotka je na vreme.
Loše stvari: Bonusi se ne isplaćuju,plata je malo veća od minimalna,konstantna obećanja koja se ne ispunjuju,konstantan pritisak od strane menadžera,inženjerskog tima.... Radnici,odnosno trgovci dobri,Direktori,inženjerski tim nula, regionalni menadžeri dupla nula.
Dobre stvari: redovna plata
Loše stvari: sve od vrha,ka dnu. Previse imaju poverenja u regionalne menazdere,a premalo u radnike