Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Odlične kolege, mnogo znanja, lako se stekne iskustvo i industrija koja zahteva praćenje trendova.
Loš menadžment, HR samo prati naređenja nadredjenih, benefiti skoro pa nikakvi i ne ceni se mnogo rad i iskustvo.
Nema pozitivnih strana.
Stres svakodnevnica; podrška nepoznata; zdravstveno osiguranje sporo; pritisak konstantan; niska finansijska naknada; menadžment ne ceni zaposlene; napredovanje samo za sanjare.
Plata i plaćen Fitpass.
Neiskusan HR vrši mobing, kritika tima, nepoverljivost među zaposlenima, bizarne situacije, kažnjavanje grešaka, nedozvoljeno korišćenje telefona, nemogućnost razgovora o radu izvan kancelarije, javno prozivanje i pretnje sankcijama.
Dobra atmosfera na razgovoru, profesionalni i prijatni.
Nedostatak povratne informacije nakon intervjua.
Dobre strane nisu navedene.
Tehničko intervju je bilo prosečno, sa nekoliko uvredljivih komentara o prethodnom radnom iskustvu kao junior.
Tehnički intervju je lak.
HR intervju nije bio zanimljiv.
Dobri ljudi koji su otišli za manje od 1 godine.
Menadžment i liderske pozicije su veoma neiskusne. Projekti su katastrofa, a ljudi koji odlučuju o ozbiljnim implementacijama imaju poklonjene titule. Senior i arhitektonske pozicije sa po 3-4 godine radnog iskustva. Tehnologije su veoma stare, nema prostora za napredovanje.
Intervju proces je bio prijatan i opušten, ciljano fokusiran na kulturu i timske vrednosti.
Nema istaknutih loših strana.
Dobar proces selekcije kandidata kroz intervju.
Visoka očekivanja i zahtevnost tokom intervjua.
Online praksa sa fleksibilnim pristupom – uz dogovor sa mentorom biraš temu i tehnologije koje želiš da usavršavaš. Radi se samostalno na projektu, uz povremene konsultacije i smernice mentora. Odlično iskustvo, prijatan tempo i bez prevelikog stresa.
Odlično radno okruženje sa timskim duhom. Moderni i dinamični projekti. Sjajna komunikacija, mogućnost napredovanja i kontinuirano usavršavanje veština. Benefiti uključuju privatno zdravstveno osiguranje. Odlično mesto za početak karijere.
Nema.
Nakon testiranja, informacija o neuspehu kasni.
Jedna od boljih kompanija u outsourcingu, rad isključivo remote, oprema stigla na kućnu adresu.
Plate bi mogle da budu bolje.
Brzo prolazi vreme dok se posao radi, bonusi vikendom i praznicima. Vraćanje u Wolt kredita u iznosu od 20% kada se naručuje preko njih.
Jako loše organizovan tim, ljudi na pozicijama nisu dovoljno kvalifikovani, malograđanski mentalitet, dosta pasivne agresije u timu. Navodno je part-time, ali mora da se radi 8h, manje od 5x nedeljno, iako je poželjno raditi što više. Navodno mogu da se biraju smene, ali se očekuje sličan broj drugih i prvih smena.
Možete uz minimum rada dočekati penziju.
Lažovi, gnjide, prevaranti, foliranti!
Dobre strane: Dobar test faza.
Loše strane: Intervju sa naglaskom na nebitnim pitanjima.
Prijatan i zanimljiv proces intervjua.
Odbijen zbog iskusnijeg kandidata.
Dobar proces selekcije.
Zahtevan test poznavanja Projektnog menadžmenta.
Kompanija pruža odličnu priliku za početnike, posebno za ljude sa prekvalifikacijama IT/QA kursevima, koji žele da steknu iskustvo u IT industriji.
Rad u ovoj kompaniji može biti izazovno iskustvo, naročito kada su u pitanju menadžment, organizacija i komunikacija. Postoje ključni problemi koji utiču na radnu atmosferu i dugoročni razvoj zaposlenih: Odluke deluju nepredvidivo, bez jasne strategije ili dugoročnog plana. Transparentnost u donošenju odluka je nedovoljna, što stvara nesigurnost među zaposlenima. Komunikacija u timu može biti kontradiktorna i često nedostaje jasnosti u vezi sa očekivanjima prema zaposlenima, što može dovesti do nesuglasica i stresa. Iako se obavljaju važni poslovi, radna atmosfera povremeno može biti opterećena internim politikama i interesima. Česta fluktuacija može biti znak osnovnih problema u menadžmentu i organizaciji.
Dobiо sam savet o učenju Docker-a i Jenkins-a.
Na drugim mestima nisam dobio ni odgovor na mail.